备考干货‖长治市直事业单位招784人：各县区不限专业+专科及以上（赠千套题库+专属讲义+考情大揭秘）

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记者 桂滨报道：10月21日，副市长张和平主持召开2017年市直事业单位公开招考工作领导组会议。市人社、教育、编办、公安和卫计委等相关部门负责人参加。

会议听取了我市2017年市直事业单位拟公招工作人员情况及公招方式改革的方案，并研究讨论相关事宜。此次公开招聘为我市35个部门所属的147个事业单位职位，共招聘784人。

张和平指出，各级各部门要进一步提高思想认识，充分认识此项工作的重要性，各司其职、互相沟通、协调联动，做好指导监督、综合防范和应急管理工作，把各个环节、各个步骤做好做到位，确保招聘工作有条不紊、平稳高效进行。他要求，各相关部门要科学组织，规范工作流程，抓好重点环节，严格监督管理，强化保密意识，落实责任制度，加强诚信宣传。要采取积极有效的措施，加强对参与组织招聘考试工作人员的教育。要加大监督力度，强化监督制约机制，确保招聘工作公开、公平、公正、透明。

此次公开招聘长治市35个部门所属的147个事业单位职位，共招聘784人。长治市直事业单位按往年考情一般两年一招，错过今年再等俩年！

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市直寻人启示

寻人地点

长治市35个部门所属的147个事业单位职位

目标人群

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寻人时间

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2015年长治市直重要考情回顾

2015招聘单位有这些：

此次公开招聘单位为全额、差额事业单位。有市委宣传部、市卫计委、教育局、审计局、食药局、环保局、旅游局、统计局、工商局、住建局、质监局、林业局、水利局、财政局、体育局、妇联、粮食局、文化局、老干局、残联、司法局等24个部门所属的93个事业单位，共招聘598人。另代为市高新区、城区招聘幼儿教师各20人。

2015笔试内容如下：

笔试科目分公共科目和专业科目两种。公共科目内容为《公共基础知识》，专业科目内容为《专业知识》或《基础理论》，采取闭卷方式进行，各门计分采取百分制，总分200分，笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《专业知识》(《基础理论》)分数×60%。教师、医护、文化艺术岗位专业科目内容分别为《教育基础理论》、《卫生基础理论》、《文化基础理论》;其它岗位专业科目内容为相应的专业知识;命题时，中学、小学有所区别。

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