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山西事业单位招聘考试网为广大考生提供2017忻州市五寨县部分事业单位招聘公告(41人)。招聘报名时间:2017年12月19日8:00-2017年12月24日24:00、2018年 1月9日-2018年1月14日。报名方式:网上报名。
一、招聘原则
二、发布招聘公告
本次招聘信息通过五寨县人民政府网(www.wuzhai.gov.cn)、忻州市人事考试中心网站发布(www.sxxzpta.com)。
三、招聘单位、性质及名额
本次公开招聘的全额事业单位有23个36名;差额事业单位有3个5名,合计41名。招聘的具体单位、性质、岗位、名额、资格条件等详见《五寨县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。
四、招聘条件
(一)基本条件
(二)资格条件
1、户籍要求:2017年12月8日前的五寨县户籍。因上学原因毕业未迁回五寨户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明,服务基层项目岗位人员,服务所在地,视为户籍所在地。部分单位可放宽到山西省(市、县、区)户籍,详见《五寨县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。
2、学历要求:全日制中专及以上学历
3、年龄要求: 18周岁以上35周岁及以下(1999年12月8日至1982年12月8日期间出生)。
4、资格证要求:护理岗位须有护士资格证。
五、报名及资格审查
本次招聘考试采取网络报名的方式进行,报名网址为:忻州市人事考试中心网(www.sxxzpta.com)。
报名分两个阶段进行:
第一阶段为“服务基层项目专门岗位”报名阶段:
公告时间:2017年12月8日8:00-2017年12月18日;
报名时间:2017年12月19日8:00-2017年12月24日24:00
查询时间:报名次日-2017年12月25日12:00;
缴费时间:初审合格-2017年12月25日17:00;
第二阶段为其他岗位报名阶段:
公告时间:2018年1月3日-2018年 1月8日;
报名时间:2018年 1月9日-2018年1月14日;
查询时间:报名次日-2018年1月16日12:00;
缴费时间:初审合格-2018年1月16日17:00;
第一阶段“服务基层项目专门岗位”报名结束,若出现报名人数少于岗位招聘名额1:3,将空余的招聘岗位或名额划归(增设)为原招聘单位、资格条件的其他(非服务基层项目)岗位,报市人社局备案。划归(增设)的岗位和名额情况,在五寨县人民政府网、忻州市人事考试中心网公告后,开始第二阶段报名,第二阶段报名结束,若出现报名人数少于招聘名额1:3的岗位,取消招聘岗位或名额,核减、取消招聘岗位名额情况,开考前在五寨县人民政府网、忻州市人事考试中心网公告。
报考者所报告岗位被撤销的,可改报符合条件的其他岗位,未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的,已缴费用将通过原报名渠道于2018年1月30日前退回。具体改报时间、方式咨询忻州市人事考试中心,咨询电话:0350-3303270,3022139
按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》晋人社厅发〔2014〕20号文件规定“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线”, 本次医疗卫生机构公开招聘专业技术人员不受开考比例限制,。
报名按以下程序进行:
1、提交报名申请及有关信息
报考人员在以上报名时间内登录忻州市人事考试网站,提交报名申请,填写报名信息。
在职人员报考须征得原单位及主管部门同意,定向委培生,须征得定向委培单位同意。
2、资格初审和结果查询
网上报名时进行资格初审,报考人员在报名阶段的查询时间内,登录原报名网站查询资格初审结果。
3、网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法在交费时间内进行网上缴费,未按期缴费的,视为自动放弃考试。
4、准考证下载打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员,请于2018年1月24日至26日登录忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com),自行下载打印准考证。
准考证下载打印时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话︰0350—3303270、3022139。
考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
5.考务费用减免
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。
六、笔试
笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容为:口腔医学、医学检验、临床医学医师岗位公共基础知识(30分)和医学基础知识(70分);护理岗位公共基础知识(30分)和护理学基础知识(70分);中医师岗位公共基础知识(30分)中医学基础知识占(70分);其他岗位均为公共基础知识(50分)职业能力测验(50分)。
笔试时间、地点及成绩查询时间见笔试准考证。
七、资格复审
笔试结束进行资格复审,资格复审由县招聘领导组办公室组织实施。
面试资格人选的确定,县招聘领导组办公室依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,最后一名成绩并列者共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达1:3的,按实有人数确定。
八、面试
面试内容为综合素质测评。面试用时10分钟,面试成绩占综合成绩的40%,面试时间、地点等见《面试通知书》。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试成绩当日在考点、五寨县人民政府网公示。
九、体检考察
体检考察由县招聘领导组办公室组织实施,根据综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,体检不合格者取消资格。
体检、考察不合格或本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。
十、公示聘用
根据考试、体检、考察情况,对拟聘用人员经县招聘领导组审核同意后,拟聘用人员在公告发布网站公示,公示期为7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历、毕业院校等。
公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
点击阅读原文查看:
附件1 《五寨县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》
附件2 《2017年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》
五寨县2017年部分事业单位
公开招聘工作人员领导组
2017年12月8日
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