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来源：干部公务员参阅

1、2020兵团第四师可克达拉市

特岗教师招聘公告（186人）

为进一步做好2020年兵团特岗教师招聘工作，引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第四师可克达拉市团场学校从事教育工作，根据兵团文件精神，结合四师可克达拉市教育实际，特发布第四师可克达拉市2020年团场义务教育阶段特岗教师招聘186人公告点击获取职位表。

一、第四师可克达拉市总体要求

认真贯彻落实《教育部、财政部、原人事部、中央编办关于实施义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号) 和《兵团教育局、财务局、人事局，编办<关于贯彻实施义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的意见》( 兵教发〔2006〕44号)精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场、定学校、定岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制点击获取职位表，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高师市团场学校教师队伍素质。

二、招聘对象及条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关政审有关规定。

2.身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。

3.年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，有从教经历者优先录用，党员优先。

4.取得教师资格证;偏远团场招聘条件为全日制普通高等院校应历届本科及以上毕业生，专科师范院校毕业生;其他团场招聘条件为全日制普通师范院校应历届本科及以上毕业生。

5.“西部计划”、“三支一服”支教服务一学年及以上(截止2020年7月)。目前仍在从事教学工作，经考核合格且自愿留在团场担任教师的人员，少数民族支教人员必须是民考汉，由师市人社局、团委负责审核后，纳入2020年特岗教师招聘计划点击获取职位表。

三、招聘计划

2020年第四师可克达拉市拟招聘义务段特岗教师186名(小学88名,中学98名)。岗位需求见附件1点击获取职位表

四、招聘程序

(一) 报名方式

1.网络报名：将个人详细简历发至邮箱[e-mail]

2.报名截止日期2020年4月10日

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(二)个人简历需提供以下材料

报考者所在院校出具的毕业证、学位证明、户口或身份证扫描件，近期一寸蓝底免冠照片，获奖证书(扫描件) 以及其他各种证件，审核合格后，四师可克达拉市教育局发放《兵团四师可克达拉市团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表》，报考者如实填写，面试时携带出具。

(三)面试，招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试，面试采取现场或者网络视频的形式，通过说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力，仪表举止、教师基本功，教学实践能力等。

(四)签订聘用协议书，调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书点击获取职位表》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。

(五) 体检与培训。经招聘人员经兵团审核通过者，不再参加2020年兵团特岗教师面向社会的招聘考试，直接进入体检和培训环节(2020年兵团特岗教师招聘公告或电话通知)拟聘用人员由兵团教育局统一进行体检，费用自理，一经发现身体不合格者不予聘用(特指传染性疾病或精神病等病史)，所出现的后果由自己承担。

(六) 本次招聘不收取报名费、面试费。

五、相关待遇

招聘兵团特岗教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠政策如下:

(一) 工资待遇

1.三类地区(70团)

专科全额工资4067元/月，五险一金866元/月，净额工资3201元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。

本科全额工资4376元/月， 五险一金932元/月，净额工资3444元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。

2.四类地区(61—69团,71—73团、78团、79团)

专科全额工资4604元/月，五险一金1035.10元/月，净额工资3568.10元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。

本科全额工资4846元/月，五险一金1090元/月，净额工资3755.65元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。

3.五类地区(74—77团)

专科全额工资6049元，五险一金 1361.15元/月，其中净额工资 4687.85元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。

本科全额工资6275元，五险一金 1411.88元/月，其中净额工资 4863.12元/月，且每年绩效奖人均14000元左右。

(二)五险一金

单位承担五险一金

(三) 居住待遇

经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件，提供教师周转房。

(四) 职称待遇

特岗教师服务期满一年后，经专业技术考核合格以上者，可与在编教师同等条件晋升职称。

(五) 培训待遇

特岗教师可享受与在职在编教师同等培训政策。

联系人：彭冰 18999598082 黄荣荣 18999595157

第四师可克达拉市教育局

2020年3月3日

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2、2020年新疆兵团第六师教育系统特岗教师招聘117名公告
为进一步做好2020年兵团特岗教师招聘工作，引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第六师团场学校从事教育工作，根据兵团文件精神，结合六师教育实际，特发布第六师2020年团场义务教育阶段学校特设岗位计划招聘117公告点击获取职位表。
一、兵团第六师五家渠简介新疆生产建设兵团第六师，地处天山北麓东段，准噶尔盆地东南部，成片状散布在昌吉回族自治州、阿勒泰地区和五家渠市3地州(市)境内，师部设在五家渠市。目前，新疆生产建设兵团第六师下辖14个团农牧场(101团、102团、103团、105团、106团、芳草湖农场、新湖农场、军户农场、共青团农场、六运湖农场、土墩子农场、红旗农场、奇台农场、北塔山牧场)，总人口38万人，以汉族为主，少数民族有壮族、蒙古族、维吾尔族等。五家渠市，位于天山北麓，准噶尔盆地东南部，与昌吉市、乌鲁木齐市相接，城区南距乌鲁木齐市33千米,西距昌吉23千米,东距阜康55千米(均为公路距离)。
二、总体要求认真贯彻落实《教育部、财政部、原人事部、中央编办关于实施义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号) 和《兵团教育局、财务局、人事局，编办<关于贯彻实施义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的意见》( 兵教发〔2006〕44号)精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场、定学校、定岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高师市团场学校教师队伍素质。三、招聘对象及条件1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关政审有关规定。2.身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。3.年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，有从教经历者优先录用，党员优先。4.取得教师资格证;偏远团场招聘条件为全日制普通高等院校应历届本科以上毕业生，专科师范院校毕业生;其他团场招聘条件为全日制普通师范院校应历届本科以上毕业生。5.“西部计划”、“三支一服”支教服务一学年及以上(截止2020年7月)。目前仍在从事教学工作，经考核合格且自愿留在团场担任教师的人员，少数民族支教人员必须是民考汉，由师市人社局、团委负责审核后，纳入2020年特岗教师招聘计划。6.报名国家通用语言文字教学岗位的少数民族学生，必须是民考汉应届全日制普通师范院校专科以上毕业生，需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明，普通话水平为二级乙等以上。
四、招聘计划2020年第六师教育系统招聘义务段特岗教师117名点击获取职位表。招聘科目如下：

初中	小学
语文	语文
数学	数学
英语	英语
物理	科学
化学	品德与生活(社会)
生物
道德与法治	音乐
历史	体育
地理	美术
体育	信息技术
音乐
美术	心理健康
信息 技术
心理健康

五、招聘程序(一) 报名方式1.网络报名：将个人详细简历发至邮箱[e-mail]2.报名截止日期：2020年3月31日

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(二)个人简历需提供以下材料报考者所在院校出具的毕业证、学位证明、户口或身份证扫描件，近期一寸蓝底免冠照片，获奖证书(扫描件) 以及其他各种证件，审核合格后会，六师教育局发放《兵团六师团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表点击获取》，报考者如实填写，面试时携带出具。
(三)面试，招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试，面试采取现场或者网络视频的形式，通过说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力，仪表举止、教师基本功，教学实践能力等。(四) 签订聘用协议书，调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书点击获取》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书点击获取》。
(五) 体检与培训。经招聘人员经兵团审核通过者，不再参加2020年兵团特岗教师面向社会的招聘考试，直接进入体检和培训环节(2020年兵团特岗教师招聘公告或电话通知)拟聘用人员由兵团教育局统一进行体检，费用自理，一经发现身体不合格者不予聘用(特指传染性疾病或精神病等病史)，所出现的后果由自己承担.(六) 本次招聘不收取报名费、面试费。
六、相关待遇招聘兵团特岗教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠政策如下:(一) 工资待遇1.基础性工资+取暖费+绩效工资+考核奖+精神文明奖+综合治理奖+教师福利。2.单位承担五险一金(二) 居住待遇经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件，提供教师周转房。(三) 职称待遇特岗教师服务期满一年后，经专业技术考核合格以上者，可与在编教师同等条件晋升职称。(四) 培训待遇特岗教师可享受与在职在编教师同等培训政策。第六师教育局招聘组联系电话：宋主任13899606439张老师13899600234

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3、新疆生产建设兵团第一师2020年

特岗教师招聘简章（188人）

为进一步做好2020年特岗教师招聘工作，引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团各团场学校从事教育工作，解决兵团教育发展的高素质师资问题，结合师市教师队伍建设的实际困难和需求，特发布2020年第一师团场义务教育阶段学校特设岗位计划招聘188人公告点击获取职位表。
一、总体要求认真贯彻落实《教育部、财政部、原人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）和《兵团教育局、财务局、人事局、编办<关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的意见点击获取职位表》（兵教发〔2006〕44号）精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场、定学校、定岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高团场学校教师队伍素质。
二、招聘计划根据师市各团场义务教育学校编制、设岗数量情况，结合教师自然减员等实际情况，按各团场学校实际需求计划招聘188名特岗教师，具体学段学科招聘计划见附件点击获取职位表。
三、招聘对象及条件（一）年龄在30岁以下（1990年1月1日后出生），全日制普通高等师范院校本、专科及以上毕业生。（二）截止2020年7月，参加“西部计划”或“三支一扶”支教服务满一学年及以上，目前仍在中小学校从事教学工作，经考核合格且自愿留在团场学校任教的人员。（三）报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近，并应同时符合招聘岗位要求。（四）招聘岗位普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。（五）报考者还应同时具备以下条件：1.热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，志愿服务团场教育，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校期间表现好，未受过任何刑事处分。2.身体健康，五官端正，无传染病和精神病史。具有下列情形的人员不属于招聘范围：1.曾受到刑事处罚、党纪、政纪处分的。2.被立案审查尚未作出结论的。3.在公务员、事业单位及教师招考过程中有违法、违纪、违规行为被处理尚未满处理期限的人员。4.取消聘用资格未满3年、被辞退未满5年的公职人员。5.法律、法规规定不得聘用为公职人员的其他情形的。6.在职军人、公务员、事业单位工作人员及教师。
四、招聘程序（一）报名应聘者将本人电子简历（应届生电子简历应含本人简历、所在院校出具的毕业、学位证明、户口簿或身份证、近期一寸蓝底免冠照片、获奖证书以及各种证件相关资料点击获取职位表；往届生电子简历应含本人简历、毕业证书、学位证书、身份证、普通话等级证、教师资格证书、近期一寸蓝底免冠照片等材料）将文件和邮件主题命名为“应聘学段学科-姓名-学历”（如：小学数学-张三-本科），发送至指定邮箱：[e-mail]。

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（二）资格审查资格初审。应聘者认真对照招聘条件，诚信报名。师市成立招聘工作组，严格审查应聘者的信息，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。如符合条件，我们将电话通知应聘人员进行网上面试。
（三）面试招聘工作组对通过资格审查的应聘者组织网上面试，网上面试采取说课与提问相结合的方式进行，重点考察应聘者的语言表达能力、教师基本功、实践能力等。
（四）签订聘用协议书待学校开学，面试通过者填报特岗教师招聘报名登记表，并递交相关证书原件和三方协议书，招聘工作组将按照“定团场学校、定教学岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书点击获取职位表》和《兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书点击获取职位表》。
（五）面向社会公开招聘对未完成的招聘岗位，继续参加兵团四部门组织的面向社会公开招聘工作（6-8月），制定招聘公告，发布招聘信息，严格程序要求，通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、培训等向社会公开招录特岗教师。
五、其他事项（一）由师市组织面向“西部计划”和“三支一扶”支教人员招聘、面向高校招聘的特岗教师，经兵团审核通过者，不再参加2020年兵团特岗教师招聘考试，直接进入体检和培训环节（未按时参加体检或体检不合格、不参加特岗教师岗前培训的人员不予录用，所出现的后果由自己承担。）具体体检、培训时间、地点以兵团教育局通知为准。（二）对纳入特岗的教师将按时足额发放工资，按期按标准缴纳社会保险和公积金，定期组织符合条件的特岗教师申报职称，特岗教师享受同等条件公办学校在编教师同等待遇。 (三)本次招聘不收取报名费、面试费。
六、联系、咨询方式尹豫江：13565688881陈浩骞：18196336611王   芳：15299400850联系地址：阿拉尔市幸福路行政服务大厅教育局

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4、2020新疆温泉县自主招聘

学前和中小学各学科特岗教师公告

一、温泉概况

温泉县位于博尔塔拉蒙古自治州西部，地处亚欧腹地，东邻博乐市，南傍伊犁州，距阿拉山口市和霍尔果斯口岸均170公里。全县总面积5881平方公里，生活着汉、蒙、哈、维等24个民族，7.58万人，是国家级生态文明示范工程试点县，素有“中国新疆北鲵的故乡”、“西迁戍边察哈尔人的故乡”和“新疆蒙古族短调民歌之乡”等诸多美誉。2014年，温泉县被国务院表彰为“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号。2016年，成为首批国家全域旅游示范区创建单位。

二、招聘对象

根据新疆维吾尔自治区的统一安排，温泉县现面向全国自主招聘学前和中小学各学科特岗教师点击获取职位表。全日制普通大中专院校应(历)届毕业生(新疆大中专院校毕业生除外)均可报名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。3.年龄在35周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)。

4.具有良好的身体素质和心理素质，适应教学工作需要。

5.招聘岗位专业学历要求：

(1)专业要求：详见《新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录点击获取职位表》;

(2)学历要求：学前阶段要求中专及以上学历;小学阶段要求大专及以上学历;初中阶段要求本科及以上学历。

6.招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“语文”学科教师，普通话水平须达到二级甲等及以上。

7.招聘岗位教师资格要求：

(1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

(2)历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2020年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2020年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平达到报考条件第6条所列标准。

(3)持有学前教育阶段教师资格证人员不得报考小学、初中阶段岗位，持有小学、初中、高中阶段教师资格证人员不得报考学前教育阶段岗位。

(4)在中小学岗位中：持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息，并组织招聘专班到内地相关院校，开展现场招聘会。

(二)接收报名材料。

1、报名时间为2020年8月10日前(额满为止)。

2、报名需要提交的材料：

《新疆温泉县2020年特岗教师应聘报名表点击获取职位表》、身份证原件、毕业证原件、教师资格证原件和普通话水平等级证书原件。对尚未发放毕业证的2020年应届毕业生，由所在学校教务部门出具的、可于2020年7月正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。

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3、报名者可在以下两种方式当中任选一种进行报名：

一是现场报名，现场报名有固定地点和流动地点，固定报名地点在新疆温泉县教育局人事办，办公室电话为0909-8223632;流动报名地点将在不同的时间段开设于内地各大院校。(因疫情防控特殊时期暂时不接受现场报名，待疫情结束即刻恢复。)

二是网上报名，报名者可通过电子邮箱，将电子版《新疆温泉县2020年自主招聘特岗教师应聘报名表点击获取职位表》和身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证书等照片，发送至温泉县教育局人事办邮箱[e-mail](对尚未发放毕业证的2020年应届毕业生，要有所在学校教务部门出具的、可于2020年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式)。

(三)资格审查。

由应聘人员提供相应的证书(身份证、毕业证书、教师资格证、普通话等级证等)。

(四)组织考生进行面试(考生使用国家通用语言作答)。

1、学前教育特岗教师面试程序：

(1)授课能力测试 由考生事先自行准备幼儿园大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域教学活动设计各一节，共5节教学活动设计。现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节授课，考官同时根据现场授课情况进行相关学前专业知识提问。时间10分钟，分值60分。

(2)幼教专业技能测试 考试形式分为自弹自唱(必考项目)，舞蹈及简笔画(考生任选一项)。时间10分钟，分值40分。

2、中小学特岗教师面试程序：

(1)面试考核项目：设计教学方案能力(23分)、组织实施教学活动能力(47分)、教师职业基本素养(20分)、应变能力(10分)，总分100分。

(2)面试采取试讲方式，试讲实行“教什么、讲什么”原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内准备一份教案，然后进行15分钟的试讲。

(3)应变能力测试。由招聘成员随机从题库中抽出两道题现场做答。

五、体检、政审

1、体检。通过面试的考生签订协议后，由招聘方统一组织体检。

2、政审。由考生提供所就读院校或所属派出所出具的无犯罪证明。

六、岗前培训

新聘教师必须于2020年8月10日前到温泉县教育局报到，并按时参加统一组织的岗前培训。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，方可上岗。

七、签订聘用合同

经面试、体检、政审、培训合格后，签订特岗教师聘用合同，聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2020年7月15日前提交温泉县教育局。

八、特岗教师待遇

(一)內地籍特岗教师来温泉县报到的直线车费可凭单据报销;报到后由招聘学校安排教师周转房或公租房居住，并提供必要的生活用品。

(二)特岗教师在三年服务期内，执行国家统一的工资制度和标准。工资、津贴、晋级、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入温泉县社会保障体系的相应社会保障待遇。按规定享受探亲假，按规定报销往返车费。

(三)特岗教师在服务期内，由温泉县教育局统一管理，任教学校负责日常管理。三年服务期满，经考核合格，可以办理正式入编手续。

咨询电话：

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监制 | 吴蕾

审核 | 许军

责编 | 王霖海 宋婧雨 李思杰

编辑 | 包玉婷