新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘2210名工作人员|工作地点（乌鲁木齐，喀什，阿克苏，克州 等等）

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   来源：人事考试在线

1.新疆招聘|2020年新疆大量招聘中小学、幼儿园教师招聘公告| 纳入编制、年薪10万｜大专即可报名..

2.新疆机场招聘160余人公告简章

3.喀什（莎车）机场招聘60余人公告简章

4..2020年乌鲁木齐事业单位面向普通高校本科及以上学历毕业生引进1076人

5..2020年乌鲁木齐事业单位面向普通高等学校毕业生招聘1000名社区工作人员

1.新疆招聘|2020年新疆大量招聘中小学、幼儿园教师招聘公告| 纳入编制、年薪10万｜大专即可报名..

为认真贯彻落实《关于印发<自治区学前和义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2017-2020年)>的通知》(新教师〔2017〕6号)、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见》、《关于印发<自治州国语教师补充工作实施方案>的通知》、《关于做好2019年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的通知》(新教厅〔2019〕65号)文件精神，全面落实自治区党委教育惠民“一号工程”，着力提升乌恰县“国家通用语言文字”教学能力建设，优化教师队伍结构，同时为高校毕业生求职就业提供便利，促进人力资源合理配置，现面向社会公开招聘乡(镇)、村中小学、幼儿园教师，特制定本招聘简章。

一、招聘原则

实行自主招聘，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优和自愿、服从分配的原则。

二、招聘对象

内地全日制普通院校应届、往届师范类专业大专毕业生或符合招聘专业岗位要求的全日制本科以上非师范类专业毕业生(性别不限、民族不限、户籍不限)，专业必须符合《2019年自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师专业参考目录》)。师范类毕业生、有从教经历者、中共党员优先录用。

三、 基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作，并符合公安机关政审有关规定。

3.年龄限制：学前教育阶段及义务教育阶段报考人员年龄限制为30周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)。

4.身体条件：身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作的需要。如有隐瞒，一经查处，按解聘处理。

5.招聘岗位专业学历要求

(1)岗位专业要求：详请参考《2019年自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录》。

(2)学历要求：学前教育阶段要求全日制大专师范类专业及以上学历;小学教育阶段要求全日制大专师范类专业及以上学历;初中教育阶段要求全日制本科师范类专业及以上学历;(注：报考人员全日制本科及以上学历优先，全日制大专要求师范类专业)。

6.招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上，其中：报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上。

7.招聘岗位教师资格要求：

(1)往届毕业生应聘者须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书;应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件的应聘者，则必须在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证，一年内未能达到要求的人员，按解除聘用关系处理。

(2)持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。

四、有下列情形之一的人员，不得报考：

1.新疆维吾尔自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

2.被立案审查尚未作出结论或受行政处分尚未解除的人员。

3.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为接受处理的人员;

4.取消聘用资格未满 3 年、被辞退未满 5 年的公职人员。

5.法律、法规规定不得聘用为公职人员的其他情形的。

6.现役军人、在职在编公务员、事业单位工作人员及教师。

五、招聘时间和程序

(提醒：特殊时期，招聘方式或发生变化，建议先拨打电话进行咨询)

(一)招聘时间及地址：即日起开始接受面试，到招聘满额为止。

招聘地点为新疆克州乌恰县教育局人事科。

(二)招聘程序：本次教师招聘分现场报名、现场面试和网络报名、网络视频面试。

1、现场报名应聘者须本人持以下资料现场报名：

(1)《新疆克州乌恰县2020年教师招聘报名表》(粘贴近期1寸照片);(2)身份证(原件);(3)毕业证(原件);(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学历认证书;(5)教师资格证原件或教师资格证成绩单(原件);(6)普通话等级证(原件)，将以上资料复印件一并提供;

2、网络报名应聘者须提供以下资料:

(1)身份证原件扫描件;(2)普通话证原件扫描件;(3)毕业证原件扫描件;(4)教师资格证原件扫描件或教师资格证成绩单。(5)《新疆克州乌恰县2020年教师招聘报名表》(粘贴近期1寸电子版照片);(6)15分钟的试讲视频或者近期上课视频(其中学前阶段试讲10分钟，才艺表演5分钟);(7)本人全身照片。将以上资料发送至：[e-mail]。

应聘者对提供的所有材料真实性负责，如提供虚假材料，一经核实，按取消报名资格解聘处理。

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《报名表》、《政审表》应聘者可自行从乌恰县人民政府网站(www.xjwqx.gov.cn)“公开”栏中下载。

3、资格审查。应聘者的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。若有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由应聘者本人承担。现场报名应聘者携带证件原件供招聘小组进行审核;网络报名应聘者先在网上进行初审，正式报到时须提供原件进行审核。弄虚作假构成犯罪的报司法部门依法处置。

4、面试方式。面试分现场面试和网络视频面试方式，面试主要考核应聘者国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况，主要以试讲和考官提问方式进行，试讲时间为15分钟(应聘学前教育前阶段试讲10分钟，才艺表演5分钟)，问答时间为5分钟。应聘者根据所报岗位学段学科，自备一份教案进行试讲，试讲完毕后进行问答。现场报名应聘者现场面试，网络报名者须在面试前将试讲视频发送至指定邮箱，用于招聘小组留档并初审，考官联系应聘者并通知网络面试具体时间。

5、签约。经过资格初审、面试环节符合招聘条件的应聘者，与教育局签订《招聘教师协议书》。网络应聘者由乌恰县教育局将《协议》电子版发送给应聘者指定邮箱，面试者自行打印一式两份签字按手印后一份邮寄给乌恰县教育局，同时邮寄应聘者毕业证等相关证件原件。未签订协议者，面试成绩视为无效。如需解除《协议》，需由乌恰县教育局和应聘人员双方达成一致意见后方可解除，否则，视为违约。

6、政审、档案。乌恰县教育局和用人单位对应聘者按规定进行政审和档案审查。由乌恰县教育局发布政审表电子版和出具调档函电子版，应聘者自行打印填写(一式两份)，并要求在户籍所在地社区或街道办事处、派出所填写意见并盖章，于2020年7月31日前将政审表和档案邮寄至乌恰县教育局，政审不合格者、档案审查不合格者或逾期未能提交相关材料视为自动放弃，不予以聘用，所造成的损失由应聘者自行承担。

《协议》、《政审表》、《档案》邮寄地址为：新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县教育局，雷老师(收)，电话[phone]，邮编845450。

7、报到。应聘者报到时需持双方签订的有效《协议》和身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等有效证件原件到乌恰县教育局人事科报到(具体时间将提前十五个工作日通过电话、微信或QQ等渠道进行通知);报到时除本人生活、工作必需品外，不必携带被褥，在培训期间食宿由新疆克州乌恰县教育局统一安排。逾期未报到者，视为自动放弃。

8、体检。体检由教育局统一组织，费用由应聘者承担。如需复检，复检费用由应聘者承担。体检不合格者不予以聘用。

9、岗前培训。签约教师需参加新聘教师岗前培训，培训时间不少于120学时。培训结束后进行统一测试，测试成绩将作为岗位分配的主要依据，培训不合格者不予以聘用。

10、公示。经资格审查、面试、体检、政审合格的应聘者，面向社会进行公示。

六、教师管理及待遇

1.聘用管理。

招聘教师正式录用后，纳入2020年度乌恰县特岗教师招聘计划，实行三年服务期制度。聘用教师和已在编在职教师一样实行合同聘用制管理。首次签订合同聘用期为3年(含试用期一年)。正式聘用合同签订后，受聘期内不能胜任报考岗位教学任务的，经考核不合格，或严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，聘用单位可按规定解除聘用合同。

新招聘教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位招聘考试。

2.工资待遇

招聘特岗教师聘用期内工资及福利待遇：在工资、津贴、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。享受国家特拨的南疆补贴、养老补贴、艰苦地区津贴等专项津贴：

本科学历应发工资为平均10376元/月(包含财政负担部分)，实发工资为平均6497元/月(含奖励性津贴);

大专学历应发工资为平均10024元/月(包含财政负担部分)，实发工资为平均6290元/月(含奖励性津贴)。

其他福利待遇：工作满一年后，每年享受冬季取暖费1400元，在农村服务的特岗教师，还可再享受每月500元至900元不等的基层补贴和乡村教师生活补贴。

3.编制待遇

特岗教师三年服务期满，经考核合格并转正后，根据当地情况纳入正式在编教师序列。

4.住宿保障

特岗教师统一安排到教师周转房或学校宿舍，周转房房租(具体房租会根据当地住建局要求有相应变化)、水、电、暖、气、物业费个人自理。乡镇学校、幼儿园特岗教师安排到学校(园)教师周转房住宿，无房租、暖气费、物业费，水电费个人自理。学校提供基本生活设施条件，如床、被褥等物品。

七、招聘咨询及联系人：

接收资料邮箱：[e-mail]

周老师：18199721277(微信15022845809)

雷老师：13579566690(微信w13579566690)

吾老师：13779035819(微信410241334)

买老师：18194845432(微信同号)

附件1：2019年自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录

乌恰县教育局

 2020年3月18日

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2.新疆机场招聘160余人公告简章

新疆机场（集团）有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有独资一类企业，管辖乌鲁木齐、喀什、库尔勒、且末、伊宁、那拉提、阿克苏、和田、阿勒泰、喀纳斯、库车、哈密、克拉玛依、塔城、博乐、吐鲁番、富蕴、莎车、若羌等20个机场，已发展成为全国民用机场最多的省份。

1、需求计划

（一）招聘岗位   

通信导航、航空勤务、气象观填、气象预报、机场场务、工程管理、运输服务、消防员、安全检查、业务员。

（二）招聘专业及要求

1.通信导航：全日制普通高等教育通信工程、电子信息工程类本科。

2.航空勤务：全日制普通高等教育机电相关专业本科（含）以上学历；民航机务专业大专（含）以上学历；持有机务维修人员基础执照的优先考虑；机务专业大专学历限制在民航专业院校的应届毕业生；持有机务维修人员基础执照及机务专业本科学历的年龄可以适当放宽。

3.气象观填：大气探测专业大专及以上。

4.气象预报：大气科学，应用气象本科及以上。

5.机场场务、工程管理：全日制普通高等教育土木工程专业(工业与民用建筑、公路交通工程、路桥工程、工程管理)，给排水工程（设备等相关专业），电气工程（强电、弱电、设备等相关专业）、机场工程本科及以上。

6.运输服务：民航运输服务专业大专及以上，本科不限专业（自愿去于田新建机场的大专不限专业）。

7.消防员：大专及以上学历，专业不限；复转军人。

8.安全检查：民航安全检查、运输、法律等专业大专及以上；本科不限专业（自愿去于田新建机场的大专不限专业）。

9.业务员：985、211院校新闻学、文秘、法学、档案管理类专业。

（三）招聘人数

（四）招聘条件

1.作风正派、品学兼优、遵纪守法、服从分配。

2.符合机场集团体检标准。

3.岗位对学历有要求的，须取得规定的国民教育序列学历。

4.与其他用人单位无劳动关系。

5.能够提交《身份证》、《居住证》、《毕业证》、《学位证》《无犯罪记录证明》和其他合法证明材料。

（五）合同期限

固定期限劳动合同

（六）工作地点

业务员、 航空勤务部分人员及工程管理岗位工作地点为乌鲁木齐；其他岗位为各地州机场，优先分配于田新建机场。

二、招聘流程

1.根据各高校统一安排视频面试，高校暂无视频面试安排的可投递简历及成绩单至[e-mail]由机场集团统一安排视频面试。

2.机场集团进行初步筛选，符合条件人员电话通知个人。

3.通过面试人员提交三方协议及在校成绩单。

4.审核提交材料真实性。

5.办理入职材料。

来源：西安外事学院

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3.喀什（莎车）机场招聘60余人公告简章

喀什（莎车）机场为新疆机场（集团）有限责任公司下辖支线机场，新疆机场（集团）有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有独资一类企业，管辖乌鲁木齐、喀什、库尔勒、且末、伊宁等20个机场。

一、需求计划

（一）招聘岗位：    

通信导航、机场场务、运行电工、运输服务、消防员、安全检查、业务员、汽车驾驶。

（二）招聘专业及要求

1、通信导航：全日制普通高等教育通信工程、电子信息工程类本科及以上；

2、机场场务：全日制普通高等教育土木工程专业(工业与民用建筑、公路交通工程、路桥工程、工程管理)，给排水工程（设备等相关专业），电气工程（强电、弱电、设备等相关专业）、机场工程本科及以上；

3、运行电工：全日制普通高等教育机电类、电气类及相关专业本科及以上；

4、运输服务：民航运输服务专业大专及以上，本科及以上学历不限专业（体育类、艺术类、平面设计类、播音摄影类优先）；

5、消防员：大专及以上学历，专业不限；复转军人；

6、安全检查：民航安全检查、运输、法律等专业大专及以上（需具备民航安全检查员职业资格初级或以上）；本科及以上学历不限专业（体育类、艺术类、平面设计类、播音摄影类优先）；

7、业务员：985、211院校汉语言、新闻学、文秘、法学、档案管理类专业本科及以上；

8、汽车驾驶：持驾驶执照B照及以上，A照优先，无学历要求。

（三）招聘人数

通信导航：6人；机场场务:4人；运行电工：6人；运输服务：10人；安全检查：20人；消防员：20人；业务员：2人！

（四）招聘条件

1、政治立场坚定、作风正派、品学兼优、遵纪守法。

2、符合机场集团体检标准。

3、岗位对学历有要求的，须取得规定的国民教育序列学历。

4、与其他用人单位无劳动关系。

5、能够提交《身份证》、《居住证》、《毕业证》、《学位证》、《无犯罪记录证明》及其他合法证明材料。

6、年龄：1997年后出生（汽车驾驶年龄不限，原则上不超过40周岁），应届毕业生优先。

（五）合同期限

固定期限劳动合同

（六）工作地点

喀什市、莎车县轮换

二、招聘流程

1、投递简历及成绩单至ksjc_hr@126 .com由机场初步筛选后统一安排面试(根据情况或视频面试)；

2、对通过初步筛选，符合条件人员电话通知个人进行复试及笔试。

3、通过人员提交三方协议、在校成绩单及其他相关材料；

4、审核提交材料真实性。

5、办理入职材料！

联系人：冯浩   电话：[phone]

喀什（莎车）机场

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4、2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才简章
为落实“人才强市”战略，大力引进人才，进一步优化事业单位干部人才队伍结构，乌鲁木齐市事业单位计划引进1076名工作人员点击获取职位表，现将相关事宜公告如下。
一、引进对象普通高等学校全日制本科及以上应、历届毕业生。

二、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
（二）2018至2020届本科毕业生，应、历届硕士、博士研究生；
（三）应聘人员为民考民的，国家通用语言水平须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话测试水平二级乙等及以上；
（四）已取得或按期取得毕业证、学位证；
（五）应聘人员还须符合岗位要求的其他条件。专业类别可参见教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）点击获取》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录点击获取》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围：
（一）机关事业单位在编在册人员；（二）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（三）立案审查尚未作出结论的；
（四）2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；
（五）约定服务期未满的。

三、引进岗位详见《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位表点击获取》（附件1，以下简称《岗位表点击获取》）。

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四、引进程序按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知点击获取》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察政审、公示聘用等程序。
（一）发布公告
在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网（http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm）、乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。（二）报名与资格审查
报名采取电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表点击获取》（附件2），并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“岗位代码—姓名”发送至报考单位邮箱，详见《岗位表点击获取》。

报名截止时间为2020年4月17日。招聘单位主管部门负责资格审查工作。（三）考核测试资格审查符合条件的，参加考核。达成意向的，签订就业协议。（四）体检按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）点击获取》执行，体检不合格的，不得进入下一环节
（五）考察政审体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察政审。

（六）公示聘用考察政审合格人员在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网公示7日，公示无异议的办理聘用手续。

五、政策待遇工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金；
生活补贴：按硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴；
人才补贴：年度考核合格及以上的，按硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补助；
住宿保障：免费为非乌鲁木齐户籍的提供人才公寓；
其他：到岗后，用人单位报销体检费和首次进疆交通费；
享受地方政府的其他优惠政策。
1.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位表点击获取

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5、2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员简章
为进一步充实社区工作力量，优化队伍结构，提高服务水平，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知点击获取》（新人社发〔2013〕141号）精神，现将相关事项公告如下。
一、招聘计划招聘社区工作人员1000人点击获取职位表，其中米东区86人，经济技术开发区（头屯河区）96人，高新技术产业开发区（新市区）172人，甘泉堡经济技术开发区（工业区）4人，天山区222人，沙依巴克区207人，水磨沟区178人，达坂城区20人，乌鲁木齐县15人。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2020年普通高等学校大专及以上学历毕业生，医学相关专业可放宽至普通中等专业学校毕业生（不含定向、委培生）。

（二）下列人员不属招聘范围
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；2.立案审查尚未作出结论的；
3.法律、法规规定的其他情形。
（三）招聘条件1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2.18周岁以上、30周岁以下（1989年3月15日至2002年3月15日期间出生）；
3.能按期取得毕业证书；
4.应聘人员为民考民的，国家通用语言水平须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话测试水平二级乙等及以上；
5.具有正常履行社区岗位职责的身体条件；
6.岗位所要求的其他条件。

三、招聘程序

（一）发布简章
在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。
各区（县）人力资源和社会保障部门负责政策解释。

（二）报名与资格审查
报名采取电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员报名表点击获取》（附件1），并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“社区—姓名”发送至报考区（县）邮箱，详见《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员咨询电话和报名邮箱点击获取》（附件2）。
各区（县）人社部门负责资格审查工作。

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（三）实习
各区（县）确定实习人选。实习期不少于两个月，期间包食宿，并发放不低于600元/人·月实习补贴。

（四）民主测评实习期满须参加民主测评。
测评内容：政治表现与遵纪守法、服务意识、业务能力、工作作风、工作实绩和其他需要反映的问题等。
测评范围：在社区全体工作人员中进行。
民主测评成绩=（民主测评满意人数÷参加民主测评总人数）×100
成绩未达到60分的，不得进入下一环节。

（五）测试测试科目为《综合知识》，测试成绩实行百分制，根据总体情况确定合格最低控制分数线，未达到合格最低控制分数线的，不得进入下一环节。

（六）总成绩计算总成绩=民主测评成绩×50%+测试成绩×50%。

总成绩并列，测试成绩高的，进入下一环节。

（七）体检
根据总成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。
体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
报考人员对本人体检结果有异议的，可在5日内向市人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

体检不合格（或放弃）的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

（八）考察政审
体检合格人员填写《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员考察政审表点击获取》（附件3）。

考察政审不合格的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

（九）公示

根据考察政审结果确定拟聘用人选，进行公示，公示期限为7天。

（十）聘用

公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。自聘用文件下发15日内不报到的，取消聘用资格，且3年内不得参加乌鲁木齐市统一组织的事业单位招聘。

聘用后各区（县）根据相关规定报销交通和体检费用。

四、时间安排（一）报名截止时间：4月15日；
（二）实习期：5月至8月；
（三）测试、体检等环节根据工作安排另行通知。
1.2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员报名表点击获取

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监制 | 吴蕾

审核 | 许军

责编 | 王霖海 宋婧雨 李思杰

编辑 | 党彩霞

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