别光注意高温预警！没领到这个钱的山西职工可以举报……

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这两天不少城市都遇到，高温火力全开的天气南方局部地区甚至达到了40℃的变态高温。

向来以避暑之都著称的大太原

也没能逃过此次高温天气的影响

虽然没有40℃这么夸张

但是未来几天气温都在33℃左右

我只想说，对于一个夏季平均气温20.3℃

即使在7、8月份的时候

平均气温也仅为26.3℃的城市来说

33℃就算高！温！了！

山西省气象台网站发布的新的气象预警中

除了高温，就是雷电，所以要注意哦

山西省短期天气预报

07月28日夜间:全省晴天间多云。最低气温：北中部及南部山区15～20℃，南部其余地区20～25℃。
07月29日白天:全省晴天间多云，东部局部地区有阵雨或雷阵雨，并伴有雷暴大风、短时强降水或冰雹等强对流天气；临汾、运城等地的个别县市有35℃以上高温天气。最高气温：北中部及南部山区29～34℃，南部其余地区33～37℃。

建议大家做好防晒小心中暑——橙色预警是个啥概念？

图例	标准	防御指南
	24小时内最高气温将升至37℃以上。	1.有关部门和单位按照职责落实防暑降温保障措施； 2.尽量避免在高温时段进行户外活动，高温条件下作业的人员应当缩短连续工作时间； 3.对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导，并采取必要的防护措施； 4.有关部门和单位应当注意防范因用电量过高，以及电线、变压器等电力负载过大而引发的火灾。

注意，还有件事儿要提醒大家

     按有关的规定，用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

在2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

　　用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。

广东、海南、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。北京、江西等5省份发高温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。

全国各地2016高温补贴发放标准

据了解，用人单位发放高温津贴，常常存在以下违规情况：

一是用绿豆汤等解暑品冲抵高温津贴。

二是把高温津贴计算在最低工资标准内。按照规定，最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法支付劳动者的最低报酬，不包含加班工资、高温、有毒有害等特殊工种环境、条件下的津贴。

注意：高温津贴必须要从用人单位的成本中列支，职工所领取的最低工资中不包含高温津贴。

那些符合条件但没有拿到高温津贴的职工，可以向人社部门举报，或者依法申请劳动争议仲裁。

看明白的赶紧看看工资条去吧……

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