山西日报发表署名评论：国企国资非改不可了！
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新春伊始，省委书记骆惠宁、省长楼阳生在节后一上班就开启了调研之行。
2月3日至4日，春节假日后第一天，省委书记、省人大常委会主任骆惠宁深入晋城市县和经济开发区调研。他强调，领导干部带头，进一步行动起来，以过硬作风抓好省第十一次党代会、省委二次全会暨经济工作会议精神和省委重大决策部署的贯彻落实。转型发展的大方向和目标任务已确定，现在要下气力深化国企国资改革，这是关键一招；要以改革的精神推动重大问题的解决，促进经济转型升级。
春节长假后一上班，2月3日至4日，省长楼阳生深入山西焦煤集团调研国企改革工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省党代会和省“两会”的部署，抓住新一轮国企改革窗口期，坚定改、主动改、抓紧改，切实增强国有企业的内在活力、市场竞争力和发展引领力。省委常委、常务副省长高建民，省委常委、副省长孙绍骋参加调研。
今天出版的山西日报发表了署名评论：
我省国企国资改革零碎性、浅表性、短期性特征明显，“补课”和“赶考”的任务都很重，不少深层次问题亟待破题。比如，现代企业制度不健全，行政色彩突出，国有股权比重过大，企业组织架构及管理层级过多，人才集聚及创新能力不强，资产负债率偏高，企业办社会负担过重，企业运行机制不活，企业发展缺乏活力。在省属国企的股权结构中，母公司层面国有经济“一股独大”的情况还非常普遍。
国有资产监管体制不适应，国有资本布局不合理，同业同质化竞争较为普遍，国有资本运行效率不高，国有资产一度流失严重。我省国有企业和国有资本两头集中，一头集中在能源原材料领域，产业结构单一初级，产品附加值低，产业竞争能力差，缺乏集群化的高端产业和高新技术企业；一头集中在各市县区的一般性充分竞争领域，产业分散，产品低级，创新活力不强，规模和效益优势没有形成。同时，一些企业党组织管党治党责任不落实。有利于优秀企业家成长的环境没有真正形成。
我们要深刻认识到，山西国企国资改革已经到了非改不可、不彻底改不行、不抓紧改不行的历史关口。我们必须下定决心、敢于担当，不能再错过“窗口期”，不能把问题留给后人。要通过大刀阔斧的改革赢得蓬勃活力和后发优势，这是决定山西转型前途的关键一招。
山西日报 朔辰
延伸阅读：
中国工业大省山西2016年工业经济由负转正
中新网太原2月6日电 （任丽娜）中国工业大省山西，2016年，通过供给侧改革、万名干部入企等有效措施应对煤炭市场寒潮冲击，力促改革开放以来经济处于最困难时期的山西工业经济由负转正。
6日，山西省统计局对外公布2016年山西全省规模以上工业生产运行情况。数据显示，2016年1—12月，山西全省工业增加值同比上年增长1.1%，较上年（-2.8%）由负转正回升3.9个百分点。
据记者了解，煤炭去产能是中国供给侧改革的重中之重，2016年，山西在全国率先提出了全省所有煤矿严格执行276个工作日的要求，率先实行了煤炭减量化生产。
山西省统计局统计数据显示，2016年1—12月，山西采矿业增加值同比下降2.5%，较上年同期由正转负回落2.8个百分点。同期，山西省的制造业同比增长5.5%，较上年同期由负转正回升11.3个百分点；电力、热力、燃气及水生产和供应业同比增长1.8%，较上年同期由负转正回升8.4个百分点。
2016年，山西产业结构持续优化，全年全省规模以上工业中，非煤产业增加值占比56.2%，提升3个百分点；非传统产业增加值占比27.1%，提升1.1个百分点；战略性新兴产业增加值占比12.6%，提升1.2个百分点；高技术产业增加值占比7.9%，提升1.1个百分点。
此外，山西官方公开表示，2016年山西开展的“万名干部入企服务”活动是力促山西工业经济由负转正的一剂“良药”。
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