山西人社厅提醒用人单位：绿豆汤等防暑饮料不得充抵高温津贴

山西省人社厅有关人士日前提醒用人单位，发放高温津贴要遵章办事，谨防落入误区。
第一种情况是，用绿豆汤等实物冲抵高温津贴。山西省符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是每人每月240元，发放时间是每年6月至8月。比如，为符合条件的职工发放冰糖、绿豆汤等防暑降温物品，标准是每人每天10元，即每人每月300元。山西省劳动保障监察总队对此明确强调，按照规定，企业应为高温作业和高温天气作业的劳动者，提供足够的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温饮料等不得充抵高温津贴。
第二种情况是，认为职工少数时间在高温下工作，故不发高温津贴。比如，企业巡检工，大多时候在空调房里工作，只有少数时候才到高温环境中巡检。企业因此认为，公司巡检工不享受高温津贴。该省劳动保障监察总队明确，企业的这种做法也不对。劳动者从事高温作业的，依法享受高温津贴。
第三种情况是，高温津贴不能计算在最低工资标准内。最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后，用人单位依法支付劳动者的最低报酬，不包含加班工资、高温、有毒有害等特殊工种环境、条件下的津贴。

全国不少地方都已开始出现高温天气，夏天的“热情”让人难以抵挡。

但是你知道吗？炎炎夏日，除了高温津贴这个“必备品”之外，还有一些福利，也是夏天不可少的。

哪些福利可以发？跟小编一起来看~~

端午节福利

2017年，中华全国总工会制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。

《办法》规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。

下个月的端午节，就是国家规定的法定节日，也是能发福利的节日。对此你有什么样的期待？

看电影

《基层工会经费收支管理办法》规定，基层工会可以用会员会费组织会员观看电影。

夏日室外热浪腾腾，在有空调的电影院里享受一部大片的饕餮盛宴，也是不错的选择。

观看文艺演出和体育比赛

《基层工会经费收支管理办法》规定，基层工会可以用会员会费组织会员观看文艺演出和体育比赛等。