@山西人 万名干部入企进村服务“试卷”出炉，快来一起阅卷吧

人人参与大讨论

个个都想金点子

目前

全省“改革创新、奋发有为”大讨论

正在如火如荼进行中

全省万名干部入企进村服务也全面启动

省市县乡干部入企业、进农村

做宣讲、搞调研、解难题

面对这场重要考试

全省万名干部的答题如何？

成绩怎样？

快来和云媒体一起阅卷打分吧！

1.如何开展服务工作？

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深入企业宣讲政策、查摆问题、沟通探讨、协调对接、跟踪服务。

2.通过深入调研，发现了哪些问题？

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马练营路汾东大街路口临时作业管道影响企业通勤车通行的问题；企业采取何种方式采暖，才能经济又环保；汾西机电提出的关于园区配套设施、环保治理等方面的其他问题。

3.针对已发现的问题，如何解决？

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实地查看之后，协调有关单位及时将临时作业管道拆除，交通恢复顺畅。与供热公司等部门多次对接，拟定具体方案。现场打电话一一进行协调落实。

4.后续还有哪些工作？

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将协助企业与一些优秀民企进行沟通对接，股份制改造结束后省里还有专项资金奖励。

1、如何开展服务工作？

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与太药公司、太化集团的领导班子成员进行了座谈；深入车间，了解生产经营情况；宣讲惠企政策，助力企业减税降费。

2、通过深入调研，发现了哪些问题？

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在入企服务中，工作组发现太药公司提出的土地问题，属于企业改制过程中解决不彻底的遗留问题，制约了企业发展。太化集团的晋阳湖智慧健康医养项目规划、土地和房屋减免税费等6个问题，事关企业产业转型。

3、针对已发现的问题，如何解决？

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召集省自然资源厅、太原市规划和自然资源局召开土地问题协调会，最终形成3条解决意见。又召集太原市规划和自然资源局、市财政局及晋源区税务局等相关部门召开专题协调会，明确问题解决的步骤和时限。

4、后续还有哪些工作？

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将继续紧盯企业问题的解决，紧盯措施的落实，倒排任务时间，一锤一卯攻坚克难，求实求效奋进作为。

1.此次入企，带了什么“法宝”？

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利用EXCEL功能设计的《减税降费测算表》。

2.这个表格有什么作用？

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可以将今年颁布的优惠政策一表集成，将各种计算公式镶嵌到表格内，纳税人只需在手机上填入销项、进项金额，少缴金额、少缴比例、增值税税负降低等情况就能“跃然纸上”。

3.今年的减税力度有多大？举例说明。

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以稷山县某化工股份有限公司为例，在《减税降费测算表》中输入1-3月销售额50152.55万元，进项42062.96万元后，旧税率下显示应纳税额为1684.38万元，新税率下是1312.49万元，减免税额371.89万元。

4.后续还有哪些工作？

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下一步将把政策优惠测算工作在各县、开发区全面铺开，利用一对一、明算账的方式，切实将党中央、国务院的减税降费政策大礼包送到纳税人手中，让大家都能感受到满满的获得感和幸福感。

1.如何开展服务工作？

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组成了600多人的88支进村工作队和15支入企工作队，送真经、察实情，送服务、破难题，帮助企业解决人才支撑、项目建设等问题，助力企业健康发展；解决农民群众最关心、最现实的困难和问题。

2.做了哪些服务工作？

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立足乡村实际和发展优势，帮助规范村社一体合作社，改善农村人居环境，打造多形式、多渠道的致富平台，推动乡村振兴；加强政企沟通，及时帮助企业解决问题，为企业发展创造优良环境。

3.目前工作进展如何？

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截至目前，全区入企进村工作队共召开座谈会43次、协调会21次，介绍和解读各类政策50余次，梳理问题35个，并提交相关部门进行研究解决。

1.如何开展服务工作？

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深入企业一线、田间地头，宣讲政策，了解实际，倾听基层声音，进行问题梳理，提出解决对策方案，实施精准服务。

2.工作重点在哪里？目前进展如何？

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把工作重点放在满足群众需求、促进政策落地、解决实际问题、深化大讨论开展、激发内生活力上。目前离石区已有910名干部深入40户规模以上工业企业和12个乡镇（街道）194个行政村全面开展服务工作。

3.后续还有哪些工作？

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建立跟踪回访机制，要求各级相关部门强化组织领导，深入工作统筹，重视宣传引导，严守纪律规矩，确保入企进村服务活动扎实推进、取得实效。

1.如何开展服务工作？

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工作组用了4天时间，入户宣传政策、了解情况，把乡村振兴等一系列惠农政策，以及西小寨村在发展过程中遇到的难点重点问题找出来、摆出来，想办法、定方案。

2.通过深入调研，发现了哪些问题？

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一是劳务输出整体处于粗放型状态，村民大多劳动技能欠缺，而且收入偏低；二是村民陈东芳家孵养小鸡的鸡舍规模已经明显限制了全村鸡养殖业的不断扩大，急需要一笔资金支持。

3.针对已发现的问题，如何解决？

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鸡舍扩建的资金问题会积极协调金融部门给予扶持；开展农村务工人员的职业技能培训，并联络省级医疗陪护、养老陪护、月嫂、护工等技能培训平台，为全村劳务人员实现就业、增收致富提供重要路径。

4.后续还有哪些工作？

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怀仁市抽调的450名干部已入驻162个行政村，通过入户调研，掌握第一手信息，并针对性推出最有效的解决措施，以“实打实”的硬招推动乡村振兴。

1、如何开展服务工作？

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136组5名工作人员吃住在韩村，走访群众49户，召开座谈会4次，开展集中宣讲2次，累计梳理收集意见建议38条，整理出5个方面、18个具体问题。

2、通过深入调研，发现了哪些问题？

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存在道路建设、水电通信、医疗卫生等一系列急需解决的民生问题。

3、针对已发现的问题，如何解决？

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两天时间里，工作组跑了8家单位。就设施蔬菜大棚配套工程迟迟未立项的问题，协调县发改委立即补齐资料，仅用1天时间就批复立项。交通局把韩村至段廷的村间道路纳入扶贫项目，估计2年内实施。

4、后续还有哪些工作？

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发展新型农业是韩村乡村振兴的必经之路，目前村里缺乏科研技术支持造成产量不高的问题，工作组会协助联系农业科研院校，引入专家、新品种，推动产业长足发展。

按照规划

省市县乡数万名干部

要深入4008户规上工业企业、

1200户小升规重点企业和全部农村行政村

开展万名干部入企进村服务

脚上沾有多少泥土，心中就有多少真情

这场民生大考才刚起步

我们有理由相信

今后的答卷会更漂亮！

素材来源：山西日报

文字整理：李倩倩

制图：张可

责任编辑：罗丽

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