山西：两名副市长被双开！一矿长被重罚！

永济市副市长、永济经济技术开发区管委会常务副主任、党工委委员韩波被开除党籍、开除公职

日前，运城市纪委监委对永济市副市长、永济经济技术开发区管委会常务副主任、党工委委员韩波严重违纪违法问题进行了立案审查和监察调查。 经查，韩波违反政治纪律和政治规矩，安排下属人员串供，向组织提供虚假会议记录，对抗组织审查;违反中央八项规定精神，违规收受管理服务对象礼品、礼金、购物卡;违反组织纪律，隐瞒不报个人房产;违反廉洁纪律，违规让企业支付其个人消费费用，违规参与经商办企业;违反工作纪律，在村级党组织和村委会换届选举工作中，履行指导、监督职责不力，致使不符合条件的3人违规当选，对此负有重要领导责任;利用职务便利，或职权、地位形成的便利条件，在承揽工程、协调解决企业问题等方面为他人谋取利益，索取或收受他人财物，涉嫌受贿犯罪。 同时，在担任城东街道办事处主任、党工委书记期间，单独或伙同时任城东街道党委书记吕某某，包庇邓某某及其团伙成员，纵容邓某某团伙从事违法活动，致使邓某某长期把持基层政权，聚敛钱财，严重扰乱当地经济、社会生活秩序，造成恶劣社会影响，涉嫌包庇、纵容黑社会性质组织罪。 韩波身为党的领导干部，理想信念丧失，严重违反党的纪律，构成职务违法并涉嫌犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定，经运城市纪委常委会会议研究并报请运城市委批准，决定给予韩波开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

韩波简历

韩波，男，汉族，1975年9月出生，中共党员，山西省永济市人，大学学历，1999年9月加入中国共产党，1996年12月参加工作，历任永济市清华乡乡长助理、虞乡镇党建办公室副主任、虞乡镇政府副镇长，永济市城东街道党工委副书记、办事处主任、党工委书记，兼任运城市五老峰风景名胜区管委会副主任。 2016年8月至今任永济市副市长，2018年8月兼任永济经济技术开发区管委会常务副主任、党工委委员。

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永济市委常委、常务副市长吕安斌 
被开除党籍、开除公职

日前，经运城市委批准，运城市纪委监委对永济市委常委、常务副市长吕安斌严重违纪违法问题进行立案审查和监察调查。

经查，吕安斌违反政治纪律和政治规矩，理想信念缺失，不信马列信鬼神;订立攻守同盟，对抗组织审查调查;向组织提供虚假情况，掩盖事实;违反中央八项规定精神，违规收受管理服务对象和非亲属礼金;违反组织纪律，未如实报告个人有关事项;违反廉洁纪律，将本应由个人承担的餐饮费用转由他人支付，长期占用辖属企业车辆，安排他人帮助其侄子装修房屋且未支付剩余装修费用;违反工作纪律，对辖属人员政策外生育第三胎问题未过问和处理，负有重要领导责任;利用职务上的便利，为他人谋取利益，并索取、收受他人钱款，涉嫌受贿犯罪。

同时，吕安斌在明知邓某某纠集团伙寻衅滋事，从事违法犯罪活动的情况下，不依法履职，默许其谋取政治利益，纵容其攫取经济利益，扰乱当地社会经济秩序，涉嫌包庇、纵容黑社会性质组织罪。

吕安斌身为党员领导干部，理想信念丧失，目无党纪国法，将公权力沦为谋取私利的工具，纵容黑社会性质组织从事违法犯罪活动，严重违反党的纪律，构成职务违法并涉嫌犯罪，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定，经运城市纪委常委会会议研究并报请运城市委批准，决定给予吕安斌开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。建议终止其永济市第六次党代会代表资格，并按程序罢免其永济市第六届人大代表职务。

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吕安斌简历

吕安斌，男，汉族，1968年7月出生，中共党员，山西省万荣县人，大专学历，1990年12月加入中国共产党，1989年8月参加工作，历任永济市栲栳镇组织干事、党委委员、纪检书记、党委副书记、人大主席，永济市城东街道党委副书记、办事处主任、党委书记。 2011年5月任永济市副市长，2016年7月任永济市委常委，2016年9月至今任永济市委常委、常务副市长。以上省纪委监委网站

此外记者从山西省应急管理厅了解到我省实施煤矿矿长安全生产考核记分一个多月来开出首份顶格罚单到底怎么回事咱们一起去了解了解↓↓↓近日，山西省应急管理厅对山西长治羊头岭南仙泉煤业有限公司进行安全检查过程中，发现该矿存在图纸造假、隐瞒采掘工作面等违法违规行为。根据《山西省煤矿矿长安全生产考核记分办法》的有关规定，该矿矿长张艳军被记18分，调离矿长岗位，且3年内不得担任山西境内任何煤矿的矿长。同时，该矿也将面临停产整顿、罚款53万元的行政处罚。为推动煤矿落实安全生产主体责任，自今年7月1日起，山西对全省煤矿矿长实行安全生产考核记分。按照规定，煤矿矿长在一个记分周期累计记满12分及以上的，必须重新参加安全生产知识和管理能力考核。考核不合格的，将由有关部门书面告知其任免机关调整工作岗位。据了解这一办法实施以来山西省各级煤矿安全监管监察部门已累计对34名煤矿矿长进行了安全生产考核记分总记分分值174分来源：山西省应急管理厅网站

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