年终奖扣税有重大好消息!到手的钱又多了~
好消息!
12月29日
召开的国务院常务会议决定
延续实施部分个人所得税优惠政策
这些政策一年可减税1100亿元
将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
02将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
03将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。
对于打工人
将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
对于多数人
所谓“全年一次性奖金”一般就是年终奖,该项个人所得税优惠政策将对你领多少年终奖产生重大影响。
那么两种计税方式,相差多大呢?
1、对于工资高于年终奖的人来说:
以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基)15万元的个人为例,假设他的年终奖为3万元,如果合并计税,这3万元适用20%的税率(如图1),缴纳个税为6000元,也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。
图1:个人所得税税率表(综合所得适用)。图片来源:国家税务总局
上述个人同样的情况,假设单独计税,这3万元年终奖适用3%的税率(图2),缴纳个税为900元,最终拿到手的年终奖是2.91万元。
图2:按月换算后的综合所得税税率表。图片来源:国家税务总局
2、对于年终奖高于工资的人来说:
B公司小李,2020年工资扣除三险一金、免征额等,应纳税所得额3万元,年终奖27万元。如果单独计税,小李年终奖共需缴税52590元,工资缴税900元,合计53490元。如果合并计税,则共需缴纳个税43080元。
对小李来说,两种计税方式取得的年收入相差10410元。
总结一下,单独计税对于工资高于年终奖的员工更友好,合并计税则对于年终奖较多的员工更友好。
来源:央视新闻
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