这一假期延长！多地已官宣，山西长达30天
近些年，年轻人的婚恋、生育问题引发关注，很多人说婚假太短没空结婚，人民网留言板咨询各地婚假政策的网友不在少数。目前，多地已明确发文延长婚假，包括天津、安徽、江西等，山西这一假期是多少天呢？
南京 ——
《南京市人口与生育服务规定》自2月10日起施行，其中对各类假期进行了明确规定，包括依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假15天。
天津 ——
天津政务网发布的《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定：依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日。
安徽 ——
《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定：符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。可一次休完，也可分次享受。
江西 ——
《江西省人口与计划生育条例》则规定，符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期（3日）外，增加婚假15日。
四川成都 ——
四川成都市民咨询：“成都市婚假只有3天，时间太短，其他部分省市都修订了婚假，成都市能否延长婚假？”对此，成都市人社局回复称，根据相关规定，职工本人结婚，可以根据情况由本单位行政领导批准，给予5天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。
山西 ——
相比上述地区，婚假最长的应该是山西。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日，期间享受与在岗人员同等的待遇。
此外，山西还发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，全面依法实施三孩生育政策，取消社会抚养费，将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。
《方案》指出，符合政策规定生育子女的，女方在享受国家及本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日；符合政策规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假，并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费；对怀孕7个月以上、哺乳未满1周岁婴儿的女性，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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