“毕业4年换13份工作”，与理想差距太大！该怎么办？

近年来

随着90后甚至95后步入社会

在这些职场新生代中

一言不合就离职的案例似乎越来越多

近日，人民日报也发文

谈及近期热议的跳槽频繁现象

表示：不修“内功”，难成大器

为什么年轻人短短几个月就想换工作呢？

跟小青一起来听听他们的心声！

 事 与 愿 违 

“工作不是我当初想的样子”

“其实谁也不想这样跳来跳去的，真的很累，但如果内心对自己对未来还有一小点期许，就会不断去寻找自己想做的。”去年7月毕业于西安外国语大学的郭霞说。

1994年出生的她，本科毕业不到一年就已经“闪辞”了五次。

郭霞大学毕业后通过校招进入一家人力资源公司。初入职场，她很快发现这家公司并没有想象中那么美好。每天加班到深夜，还要学会和不同的人相处，她感到很失落，没干多久就决定辞职。

如今，郭霞在一家民宿做新媒体编辑，这已是她毕业之后的第六份工作。最辛苦的时候，她曾在一天内参加四个公司的面试，奔波求职。

与郭霞一样，因工作“事与愿违”而辞职的还有李琦。去年6月，李琦毕业于上海的华东理工大学，24岁的她，在毕业后的第三个月，她就有了第一次辞职经历。

“天天加班，太辛苦了，招我进去是顶替别的岗位，这些我之前都不知道。”李琦说，面试的时候感觉公司挺好，可是进来发现实际工作完全是另一番模样。

 关 于 薪 资  

 “工资太低了，不够养活自己”

95年的许娜在工作的第四天就闪辞了，原因是工资低。

去年7月在黑龙江一所大学本科毕业的她，因为考研失利无奈踏上求职路，7月初她在北京的一家保险公司入职，工作仅四天，她就辞职了。

“工作很累，还没有底薪，薪水低得可怜。”许娜说。

辞职后，许娜一直蜗居在一家小旅馆，8个人一间房，她交了一个月房租，打算工作稳定再租房。对于住处，她没什么要求，觉得如今的上下铺生活和大学宿舍差不多。

看起来像个假小子的许娜对自己未来的职场之路很乐观，她说，北京那么大，肯定能找到适合自己的工作。

  冲  动  

 “离家太远了，就辞了”

1994年出生的张艺，去年在山东一所大学毕业后直接去了广州一家报社工作，今年3月提出辞职。原因也很简单，因为自己是河北人，父母希望她以后能在北方工作。

“主要是离家太远了，就辞了，还有就是觉得生活作息不规律。”张艺解释，因为在报社上班，作息很不规律，会熬夜，所以感觉还是不太行。

今年5月份，张艺到北京找工作，换了一个大城市，她坦言刚开始找工作确实很困难，似乎一直都找不到自己喜欢的，“当初也想过随便找一个先上着班，但还是过不了心里那一关”。

在北京求职期间，张艺一边找工作一边租房，那是她感觉最艰难的时期，如今张艺有了一份还算满意的工作。“这次的工作离家近，感觉会一直做下去。”

   数   据   

毕业半年内平均离职率超过30%

如今，大学毕业生短时间内的频繁跳槽已不是个例。第三方调查机构麦可思研究院2018年的调查报告显示，2017届中国大学毕业生毕业半年内的离职率为33%，与2016届(34%)基本持平。

这其中，本科和高职高专毕业半年内的离职率分别为23%、42%。在本科院校中，“双一流”院校毕业生离职率为13%，非“双一流”院校毕业生离职率为25%。

麦可思研究院今年发布的《中国大学生就业报告》也指出，2017届本科毕业生在半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”(48%)、“薪资福利偏低”(42%)。

   反   思   

人民日报发声：不修“内功”，难成大器

“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的”“毕业4年，我换了13份工作”……网上有关年轻人频繁离职的文章不少，一言不合就“裸辞”“闪辞”。一些年轻人“这山望着那山高”，缺乏定力，频繁跳槽，希望以此来增加收入或是谋求高位。可是，工作换来换去的多，事业有所起色的少。

年轻人有自信张扬、敢闯敢拼的一面，但也难免眼高手低、心浮气躁。有句话说得好：“有什么样的能力，就会匹配什么样的工作。”如果刚进入社会，就一心想着“身登青云梯”“出名要趁早”，也许很快就会陷入心态失衡的境地。

不要忘了，学习与历练是年轻人的首要任务，尤其是修炼一些管长远的“内功”。首批中国工程院院士黄旭华隐姓埋名30年，从青年到暮年，一心研究核潜艇，成为我国第一代核潜艇总设计师；中科院院士薛其坤在年轻时苦心钻研量子物理，凭借扎实的专业基础，攻克了“量子反常霍尔效应”世界难题。可见，欲成大器，必先修“内功”。

“修炼内功”、夯实基础是自古而来的道理。古人云：“学如弓弩，才如箭镞。”意思是，必须有深厚的学养和积淀，才华之箭方能射得更准更远。青年是人生中精力最为充沛的时刻，对知识、经验的积累和掌握较为快捷，因此也是修炼“内功”的最佳时段。与其牢骚抱怨、消极懈怠，或是挖空心思、投机取巧，不如给自己施加一些压力、练就一身过硬本领。

修炼“内功”，非一朝一夕之事。所谓“不积跬步，无以至千里”，“厚积”是“薄发”的必要条件。北京人艺在建院之初做的第一件事不是排戏，而是下厂下乡。所有导演、演员、舞美人员都在工厂或农村体验生活了半年，与工人农民们同吃同住同劳动，成了无话不谈的知心朋友。正是得益于深厚的生活积累，北京人艺的演出才能受到广大群众的热烈欢迎。

修炼“内功”，非轻而易举之事。面对光怪陆离、纷纷扰扰的世界，静下心、沉住气尤为不易。当下，“不求诸己、反求诸外”的现象并不罕见，有些人把大量精力放在应酬交际上，却不肯好好提升自己；有些人把大量时间花费在钻研成功学上，却不愿去读一本名著经典……如此行为，实在本末倒置。长此以往，必定难成大器。

修炼“内功”，非轰轰烈烈之事。“天下大事，必作于细”，伟大其实就孕育在每一个平凡的日常之中。从小处着手、从小事做起，脚踏实地、日积月累，古往今来成大业者，莫不如是。

说到底，那些真正的人生积淀、决定人生高度的东西，都是需要下苦功夫慢慢去丰富的。因此，年轻人与其焦虑不安，不如用心修炼好“内功”，不断提升自己的核心素养，如此才能“腹有诗书气自华”，真正成为“闪光的金子”。

频繁跳槽，你怎么看？

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你是为什么辞掉了上一份工作？

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▎参考：中国新闻网 人民日报等

▎责编：马珊

▎审发：卢冠琼

▎中国青年网（ID：youthzqw）综合整理，转载请注明出处。

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