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重磅!杭州市萧山区2021年面向高校优秀应届生招聘幼儿园教师公告

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根据区委高水平建设 “美好教育”的意见精神,为进一步加强幼儿园教师队伍建设,决定面向2021届普通高校毕业生,招聘幼儿园事业编制教师。具体事项公告如下:




一、招聘计划


招聘计划指标80名,具体岗位详见《杭州市萧山区2021年面向高校优秀应届生招聘幼儿园教师计划表》(附件1)。


二、招聘对象


面向2021年普通高校学前教育专业应届本科及以上毕业生,户籍或生源地(即参加高考时的户籍地)为浙江省,其中研究生户籍不限。

2020年获得教育部留学服务中心认证的研究生符合条件的也可报考。


三、招聘条件


1. 遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德; 

2. 具有适应岗位要求的身体条件;

3. 年龄在35周岁以下(1986年7月1日后出生);

4. 具有岗位要求的学历学位、专业及相关条件,详见附件1。2021年7月底前须获得相应的学历学位证书。


四、招聘程序和办法


采用“网上报名、笔试面试、择优聘用”的办法招聘。实施“网上报名、现场资格初审、笔试面试(研究生岗位免笔试)、定岗签约、体检考察、资格再审、公示录用” 招聘程序。

官方网站:

http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/

(杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏)。

报考系统:

http://220.191.163.123:8082

(杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统)。

各招聘程序相关通知均发布于网上,不再另行通知,逾期缺席者视作自动放弃。


(一) 网上报名

1. 时间:11月7日9:00时至11日16:00。到期将关闭报名系统,逾期不再受理。

2. 方式:登录报考系统,注册个人真实信息(须用第二代身份证),每人限报一个岗位。报考人员只注册不选择岗位或填报信息不完整的,报考无效。

3. 其它:网上报考系统不进行资格审核,是否符合报考资格,须自行对照招聘公告规定条件。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数,每6小时更新一次,考生可更改报考岗位等信息,以最后选定的岗位为准。


(二)现场资格初审

1. 时间、地点: 11月12日8:30-16:00,电大萧山学院体艺馆(萧山城区南秀路1398号)。

2. 参加对象、要求:网上报名者均须参加现场资格初审,应交材料详见《杭州市萧山区2021年面向高校优秀应届生招聘幼儿园教师应交材料清单》(附件2),现场资格初审合格并交齐材料者报考有效,否则报名无效。

3. 打印准考证:11月13日9:00开始,初审合格的考生可在报考系统打印准考证。


(三)笔试

1. 时间、地点:11月14日9:30-11:00,在萧山城区,按照准考证规定信息并随带准考证和身份证(两证缺一不可)。

2. 参加对象:现场资格初审合格者均参加笔试,其中研究生岗位免笔试。

3. 内容:主要为学前教育专业知识和教材教法等。 

4. 成绩:作为确定入围面试对象的依据,不计入招聘总成绩。11月14日18:00考生可在报名系统查询成绩。


(四)面试

1. 时间、地点:11月15日,在萧山城区(届时详见通知)。

2. 参加对象:岗位指标与面试人数的最高比例为1:2,其中研究生岗位现场资格初审合格者均参加。

3. 形式:采用模拟上课+技能测试的形式。

4. 成绩:即为招聘总成绩。模拟上课占50%、技能测试占50%,满分100分(60分为合格线),不合格者不再进入下一个招聘程序。面试人数不足最高比例的岗位,考生面试成绩低于70分的,不再进入下一个招聘程序。


(五)定岗签约

1. 时间、地点:11月16日,在萧山城区(届时详见通知)。

2. 参加对象:根据各岗位面试成绩确定,指标与定岗人数比例为1:1。面试成绩出现并列分时,以考生条件要素序列(学历学位、省优、校优、奖学金层次、综合排名)前者优先。

3. 定岗事项:按照“分数优先”原则,在公布的岗位中,由本人现场选择岗位签名确定。

4. 签约事项:用人单位与考生签订《毕业生就业协议书》,由区教育局、人社局签章后生效,并上交规定材料。 


(六)体检考察

1. 时间、地点和参加对象:届时详见通知。签订协议的考生入围体检,体检合格的考生入围考察。

2. 具体要求

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。具体由教育局组织招聘学校(园)实施考察。


(七)资格再审

2021年7月初,经考察合格的考生,须出具相应的学历学位证书。


(八)公示录用

资格再审合格的考生入围拟录用人员公示,公示时间7个工作日。

2021年8月,对公示无异议的人员办理录用报到手续。录用人员为事业编制教师,试用期为一年,服务期为三年。并须在试用期一年内获得报考或任教学科教师资格证,否则试用期一年后予以转岗,并延长试用期至第二年满。


五、其他事项


(一)按照疫情防控文件要求,考生在各程序报到时应主动戴好口罩、出示健康码,并配合测温。有新冠肺炎中高风险地区旅居史的人员,应主动提供来浙后前7天内核酸检测阴性证明。因个人未达防疫要求造成疫情扩散责任自负。

(二)在招聘程序中,资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的,将随时取消考生资格。

(三)在招聘程序中,出现放弃、淘汰和取消资格等情况时,缺额人员在报考同一岗位的人员中按成绩依次递补,且每一程序只安排一轮递补,在体检程序后不再递补。

(四)其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话:(0571)82655887、82652021、82622107。


附件1:


附件2:

    

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2020年11月6日



萧山教育发布

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