民工回工地途中突发疾病身亡，家属在桂柳路工地摆花圈！涉事公司回应
4月28日，柳州市桂柳路一家在建楼盘工地外，有不少人聚集。其原因在于，一名河南安阳籍工人外出工作，在回工地途中突发疾病身亡，由于务工公司不承认与其有劳动关系，不愿意按照工伤条款进行赔偿，因此20多名家属聚集在工地门外，希望此事能得到合理解决。
外出工作 突发疾病
4月28日下午，记者来到位于桂柳路的在建工地外，看到工地外围摆放着花圈。为了保障安全，现场还有公安民警在一旁维持秩序。
据死者家属张先生介绍，遭遇不幸的工人姓雷，今年38岁，是河南省安阳市人，2017年跟随老乡来广西工作，在华海消防工程安装有限公司柳州分公司（简称：华海公司）上班。去年8月到桂柳路一在建楼盘工地从事消防工程安装工作，每日的食宿均由公司安排在工地内。
4月23日下午3时许，雷的家属接到电话，称当天下午1时30分许，雷到另外一个工地工作，回桂柳路工地途中，在文昌路一带突发疾病被送到柳州市人民医院抢救，因病情危急正在重症监护室治疗。
家属接报后，立即驾车从河南来柳州，并授权雷的工友代签字做手术，当时手术费用为华海公司垫付。但遗憾的是，由于病情危重，4月24日早上7时许，雷抢救无效身亡。
申请工伤 赔偿遭拒
记者了解到，雷所在的华海消防工程安装有限公司柳州分公司是该项目的分包单位，总包单位为广西建工集团第三建筑工程有限责任公司(广西三建)。
由于雷是在外出工作回工地途中身亡的，其家属认为，华海公司应当按照工伤标准进行赔偿。然而，华海公司却拒绝了工伤申请，拒绝的原因是该公司不承认与雷存在劳动关系。
家属张先生说，雷有3个孩子，母亲还有残疾和偏瘫，家庭情况本身就不太好。雷去世后，雷家更是雪上加霜。
“华海公司不承认与雷签订劳动合同，不存在劳动关系，不能按照工伤标准进行赔偿。”张先生介绍，由于华海公司的法律顾问坚称与雷是劳动承揽关系，因此赔偿数额难以达成一致，协商陷入僵局。
公司回应：正在协商中
记者联系到华海公司的相关人员杜先生。杜表示，雷确实在该公司工作，但雷与公司的关系是承揽关系。此外，雷是在回工地途中突发疾病身亡，按法律规定并不属于工伤，但公司愿意从道义上进行抚恤。雷去世后，公司已经派专人进行处理，也多次和家属进行了协商，但未达成一致，目前还在协商和处置中。
对于公司是否与雷签订有劳动合同，是否购买了社保等问题，杜表示他只负责工地现场，无法就该问题进行回复。如果死者家属不认可公司的处理方式，家属也可以通过法律途径维权，公司将根据法律规定，该承担多少责任就承担多少责任。
律师看法：工伤可鉴定
那么，雷的情况是否属于工伤，是否可以按照工伤标准进行赔偿？广西至和律师事务所律师李发翔表示，根据国务院颁布的《工伤保险条例》，对工伤认定有着明确规定，是否属于工伤，可以通过劳动部门进行鉴定。
在劳动关系争议上，家属可以先申请仲裁二者之间是否存在劳动关系，再申请工亡认定，最后再申请工亡赔偿，不过整个流程耗时较长。另外，死者家属也可以通过法院诉讼的形式来维护自身的合法权益。
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