浙江大学2023年党政管理人员和专职辅导员招聘启事

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“国有成均，在浙之滨”。浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，始终秉承“求是创新”校训，坚持“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的战略导向，努力加快走向世界一流大学前列。根据浙江大学事业发展需要，现公开招聘党政管理人员和专职辅导员。

有关事项公告如下：

一、招聘岗位

计划招聘党政管理人员5名左右，要求博士毕业研究生；计划招聘专职辅导员20名左右，其中博士毕业研究生不少于10名。党政管理人员和专职辅导员均纳入学校事业编制。

二、基本条件

（一）中国共产党党员，政治素质好，具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。

（二）具有硕士研究生及以上学历学位，需取得相应的学历学位证书；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；留学回国人员，需提供国（境）外学历学位相关证明材料。其中，博士研究生不超过32周岁（1990年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）。

（三）具有较强的组织协调能力、发现解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野，对全球高等教育动态有一定了解，热爱学生工作，善于做高校学生思想政治工作和党政管理工作。担任过学生骨干且工作业绩突出者优先，优秀博士研究生或有辅导员工作经历者优先。

（四）品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号，具有较强的外语表达能力。

（五）身心健康，能胜任岗位要求。

三、选聘程序

（一）网上报名

本次选聘采取网上报名方式，不接受任何其他形式的报名。应聘人员可于2022年11月18日8:00至2022年11月26日17:00期间登录浙江大学招聘网站（报名入口：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1749162086530809869）进行网上信息填报。登录招聘系统进行个人注册后，点击右上角“应聘”按钮，填写报名信息。信息填写应真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格。

相关证明材料请以扫描件的形式上传：包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书（应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》；国（境）外学历者，还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证），相关学生工作经历的证明（校级和院级需分开，并盖章），资质证书，获奖证书等其他材料。

（二）资格审查

浙江大学对应聘人员进行资格审查，择优确定入围考试环节的人员。应聘人员可于12月5日10:00起登录报名系统查看审核结果。

（三）选聘考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。综合考试成绩、个人志愿等，确定拟录取人员和候补人员的考察名单。

（四）体检和考察

浙江大学统一组织体检和考察，重点考察思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。若有放弃或被取消体检、考察资格的，或体检、考察等环节出现不合格的，从考察名单中安排递补。

（五）公示和聘用

经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员原则上应于2023年8月15日前报到，逾期一般不再保留聘用资格。对于优秀的博士毕业研究生，经研究同意，报到时间最迟不得晚于2024年1月15日。

拟聘用人员办理入职手续时，应如实提供有关证明材料。凡弄虚作假的，一经发现取消选聘资格。已办理入职手续的，则按有关程序解除聘用合同。

浙江大学统一安排拟聘用人员的工作岗位，并签订首聘期为一年的聘用合同。首聘期期满考核优秀者由学校统筹安排具体用人单位，并签订新一期聘用合同；考核未达到优秀者不再续聘。

四、政策待遇