为民创城不停步
推进智慧用电 确保使用安全
我市利用科技手段加强电气火灾治理
为深刻汲取近年来电气火灾事故教训，充分利用科技手段加强电气火灾综合治理工作，市安委办近日下发通知，要求进一步加大智慧用电安全隐患监管服务系统工作力度，有效提升社会单位电气使用安全水平，从根源上防范和化解电气火灾事故发生。
通知指出，要有效落实电力用户用电安全主体责任，深刻认识安装安全隐患监管服务系统对奠定本质安全基础的重要意义，全面督导相关单位认真履行安全生产主体责任，加大“科技兴安”资金投入，确保此项工作取得实效。行业主管部门要加大智慧用电安全隐患监管服务系统地方标准的建立，提高准入门槛和设备使用标准，使“智慧用电”设备提质升级。
通知明确了推广使用智慧用电安全隐患监管服务系统的场所，其中包括商场超市、宾馆饭店、写字楼；公共娱乐场所、餐饮场所、仓储物流场所；养老福利机构、文博场所、宗教场所；危险化学品生产、储存、经营场所；用于生产经营租住村（居）民自建房、老旧小区；工业企业，重点是竹木加工、家具、工艺品、纺织、服装、鞋帽，汽车装饰等劳动密集型企业，以及涉尘、涉氨、喷涂等企业；银行、医院、学校等场所；博物馆、图书馆、电影院、剧院等人员密集场所；智能充电桩系统和电动自行车集中停放智能充电站；农家乐、乡村旅游、工业旅游等新兴旅游场所；新建电力终端用户；临时用电场所；近年来发生各类事故的生产经营单位等。
通知还指出，要进一步加强对智慧用电安全服务商的监管，对服务不到位的服务商责令退出市场，对没有足够技术力量支撑的中介机构实施一票否决；对现存执勤人员、平台安装人员无电工证的一票否决，立即整改。
申波 王清茗
相关链接：什么是智慧用电？智慧用电是指对用电过程的一种智能化监管过程。由于电的运行过程是一个人工肉眼看不到的过程，单纯依靠人工监管检查往往存在滞后，难以有效避免电气火灾发生。智慧用电是利用先进技术，将用电过程进行可视化监管，通过在用电线路端加装专业智能采集设备，采集线路上运行时产生的数据，并对这些数据进行管理、分析，一旦数据被判定为危险存在，进行报警，管理人员通过对报警数据的判断以及现场的核实，及时纠正不正确用电行为，避免灾害事件发生。
跟着大鸣堂壁画第四代非遗传承人学习拓印知识，亲手做一张拓印作品……8月9日，老军营街道劲松社区新时代文明实践站联合劲松公寓管理中心等单位，联合举办“喜迎二十大 追寻拓印记忆”非遗文化拓印体验活动。
侯慧琴 贾梦楠 摄
便民服务进小区
纱窗脏了免费洗
8月11日万柏林区消息，蓝山社区联合万科蓝山物业推出免费为居民清洗纱窗的便民服务，两天时间共免费清洗纱窗3000余扇，受到居民的一致好评。
“居民注意啦，谁家的纱窗脏了，请拿到楼下，我们给免费清洗。”为进一步提升社区精细化管理服务水平，蓝山社区会定期推出便民服务，为居民解决身边小事。
在清洗现场，小区的“物业管家”逐一做好登记，工作人员使用水枪进行冲刷，再用刷子清洗并晾晒干净。如果居民没时间等待，工作人员会在清洗完成后帮忙暂时保管，并及时提醒居民前来取走。
看着焕然一新的纱窗，居民都非常高兴。刘女士说：“纱窗容易脏，可日常清洗护理太麻烦，尤其对于独居老人来说非常不方便。社区和物业帮忙清洗，特别暖心。”随后，蓝山社区将持续立足于居民的日常需求，将更多贴心的服务送到居民家门口。
李涛 李宇
创建国家卫生城市
晋源区召开培训会
8月10日，从晋源区获悉，为进一步明确创卫目标任务，高标准完成创卫迎检准备工作，晋源区召开创建国家卫生城市专题培训会，区创卫各成员单位、六镇（街）、建成区各村、社区创卫具体负责人及25个样板点负责人等共计130余人参加。
培训会上，山西省有害生物防制协会秘书长、太原市创建国家卫生城市指挥部病媒生物预防控制首席专家李书庭围绕《国家卫生城镇标准指导手册》中的爱国卫生组织管理、市容环境卫生等七个大项，以及如何有效开展病媒生物防制，采用案例分析、条块结合的方法，为大家进行了深入细致的讲解。太原市健康教育首席专家李飞采用幽默风趣、互动式的教学方法讲述了健康教育和健康促进以及健康细胞建设等内容。
毕晶晶 杨润德 王俊芳
关注孩子成长 社区赠送图书
8月11日，古交市西曲街道迎宾路社区新时代文明实践站联合众熙公益组织开展“阅读筑梦，童心飞扬”赠书活动。
本次活动设置了老师讲解、个人分享、志愿者领读、赠书等环节，主要以辖区9名困难家庭儿童为主体。活动现场，老师绘声绘色地向孩子们分享“读书十法”“鲁迅嚼辣椒驱寒”等名人读书故事，志愿者带领孩子们共读科普读物。此次活动，共为贫困儿童赠送了100余册、价值2000余元的图书。
迎宾路社区新时代文明实践站负责人表示，通过公益赠书活动，弘扬社区“家文化”理念，让孩子们感受到来自社区大家庭的温暖和关怀。下一步，社区将把阅读活动持续深入地开展下去，关注未成年人成长，丰富居民文化生活，全面提升社区居民的综合文化素质。
刘志刚 赵雅瑞 康春燕
职工新街街道为老服务有新招
为引深“窗帘行动”，持续提升为老服务质效，8月10日，职工新街街道赛马场区域党群服务中心联合织心大姐志愿服务团队，举办了“伸出你的手，献出你的爱——为独居老人编织冬季保暖用品”主题志愿活动启动仪式。
在启动仪式现场，大家围坐在一起，逐一表达了参与此次志愿服务的初心和信心，分享自己参加志愿服务的心得和故事，并认真思索了自己能为独居老人做些什么。接着，大家在特邀钩织老师的带领下，现场动手实操，为冬季走进独居老人家中送爱心做准备、打基础。
职工新街街道相关负责人表示，举办这次主题志愿活动旨在发挥志愿者的各种优势，丰富为老服务内容，畅通各类群体服务独居老人的渠道。
下一步，该街道赛马场区域党群服务中心会不断完善引深“窗帘行动”的相关机制，创新“志愿+”服务模式，除招募爱心志愿者外，还会积极发动辖区文艺团队队员、热心居民加入，采用认领钩织任务、日常聊天、健康咨询、生活帮扶等形式，让为老服务常新、让贴心关怀常在。
袁剑锋 原茜
违反入职承诺 服务未满期限
两名员工被判支付违约金和返还培训费
一名员工办理离职手续前就违反入职承诺到另一家公司上岗；一名员工约定服务期未满就提出离职。经法院审理，两人分别支付违约金和返还培训费。8月11日，迎泽区法院法官结合两起案例，提醒职场人要注意坚守诚信原则，离职还需依法而行。
李某于2018年入职某科技公司，担任销售代表一职，劳动合同约定李某若违反公司规章制度应支付该公司月平均工资6倍的违约金。入职同时签署入职承诺书，承诺任职期间不与其他单位建立劳动关系，不在外兼职，若违反规定，将返还在职期间公司对该岗位支出的全部费用。
2020年10月，李某从该科技公司离职。2020年12月，该科技公司在李某要求出具公积金销户证明时得知，李某2020年3月即与另外一家公司建立了双重劳动关系，违反了入职承诺，随即向迎泽区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。迎泽区劳动人事争议仲裁委员会依法审理后作出裁决，裁令李某返还该科技公司1.8万元。李某不服劳动仲裁，向迎泽区法院提起诉讼。
迎泽区法院庙前法庭组织原被告双方庭前调解，承办法官就本案争议焦点释法说理，为当事人诠明利害关系，经双方反复沟通，当事双方自愿达成协议：李某与原告公司确认于2020年10月30日解除劳动关系；李某于2022年6月13日前支付原告1.5万元整；上述款项若未按约定履行，原告公司有权以1.8万元向迎泽区人民法院申请强制执行。
法官解释，我国现行法律规定并未禁止劳动者建立双重劳动关系，但劳动者仍应履行与用人单位的约定。本案中，李某签署了入职承诺书，在未有证据证明存在违反法律、行政法规等强制性规定的情形下，该承诺应严格履行，否则将因违反诚实信用原则而承担相应的法律责任。
小陈入职某公司研发中心后不久，公司就出资6万元让他外出参加一项专门技术培训，并与其签订了服务期协议，约定小陈学成归来必须为公司服务5年。小陈于2020年12月培训归来后，公司指派他参与新产品研发。
由于任务重、责任大、经常加班，小陈无法承受。之后，小陈提出辞职。公司同意小陈离职，但要求他返还6万元的培训费。双方就此闹起纠纷，先是劳动争议仲裁，后又起诉到法院。法院审理后作出判决，由小陈返还公司培训费4.8万元。
法官解释，《劳动合同法》规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”小陈在约定的服务期未满就辞职，其行为构成违约，应当承担相应的责任。
陈珊 薛玮泽
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