招生·强鹰20期 | 这群人用梦想改变世界,你是下一位吗?
强鹰十五周年公益育人系列活动
浙江大学“求是强鹰实践成长计划”二十期
暨“鹰飞燕舞青年人才培养计划”第二期
导师强大阵容首发
招生重磅启动
强鹰平台的老学员们,欢迎归巢!
知名企业家导师陪伴成长,赋能发展
产学研的方式走进企业,认知行业
导师带徒的模式答疑解惑,创想未来
一入强鹰门,终身强鹰人
培养具有全球视野与家国情怀、
践行求是精神、承担社会责任的青年力量
强鹰到底在做什么?
我们是一家以
“培养引领中国未来发展的青年力量”
为己任的社会组织
坚持“社会创新”的发展理念
通过邀请社会各界
有情怀、有担当、有社会责任
的企业家担任创新创业导师
言传身教,推动青年成长和发展
致力于打造“优秀青年人才终身成长平台”
来看看往届强鹰人都是谁?
Part1:强鹰19期&鹰飞燕舞1期学员情况
教育背景
身份标签
男女比例
组别占比
平均年龄
Part2:强鹰19期&鹰飞燕舞1期班级活动情况
强鹰20期项目解读
培养目标
培养具有全球视野与家国情怀、践行求是精神、承担社会责任的青年力量
招生对象
海内外知名高校(本科及以上)的在校生和年龄在35周岁以内(特别符合者可放宽至40周岁)的优秀青年或校友
培养方向(五类)
1. 职业启蒙方向:在校阶段为主,以职业发展为主,提前认知职业方向、培养职业素养,目标成为未来的优秀职业经理人。
2. 职业发展方向:已踏入工作岗位,加深对行业赛道的理解认知、提高职业素养,学习企业经营和管理知识,目标成为企业合伙人或优秀职业经理人。
3. 创新创业方向:已有创业项目,培养创新型创业人才,培养新一代创业者,赋能青年创业发展。
4. 新生代发展方向:拥有家族企业相关背景,旨在培养具有卓越视野的新一代浙商和企业接班人。
5. 思政育人工作者方向:已成为高校思政育人工作者,培养以立德树人为目标,以“为党育人、为国育才”为宗旨的高校思政育人工作者,推动社会青年人才培养和创新创业发展。
项目周期
20期考核面试周期:2021年11月-2022年5月
招生报名&资格审查:即日起至2022年3月31日
一轮基础面试:2021年12月至2022年4月,每月集中一次
(符合结业要求的强鹰老学员免试,直接进入导师匹配)
二轮导师匹配辅导:2022年4月1日-2022年4月30日,线上线下等候通知
三轮导师面试:2022年5月1日-2022年5月31日
名单公布:2022年6月初
20期开班典礼:2022年6月中上旬
20期项目培养周期:2022年6月-2023年5月
20期项目结业典礼:2023年5月中旬
顺利结业的学员,彩虹人生平台和强鹰将终身陪伴发展。
班级架构
强鹰20期&鹰飞燕舞2期班级=N个企业导师团+学术导师团+本期学员+秘书处
强鹰20期&鹰飞燕舞2期各小组=企业导师团+小组组员
导师团阵容
导师团组成:邀请知名浙商和优秀企业家本人亲自带徒为主,联合企业高管团队(人资、品牌、投资部等)组建导师团联合培养。实战经验广、行业覆盖全。
部分导师阵容,持续增加:
(按姓氏笔画顺序排列)
丁泽成 | 浙江亚厦装饰股份有限公司董事长 |
卜崇兴 | 上海孙桥溢佳农业技术股份有限公司董事长 |
王水福 | 西子联合控股有限公司董事长 |
王长军 | 上海万位数字技术股份有限公司董事长 |
王挺革 | 物产中大集团董事长 |
毛 磊 | 宁波永新光学有限公司总经理 |
仇建平 | 巨星控股集团董事长 |
孔剑平 | 浙江豪微科技有限公司董事长 |
冯海良 朱国英 | 海亮集团创始人,海亮集团明德院院长 浙江浙大大晶创投总裁 |
阮铁军 | 阮仕集团有限公司董事长 |
李晓桃 | 杭州行致盛房地产服务集团有限公司董事长 |
李 慧 | 高博智库董事长 |
杨宇潇 | 华侨基金管理有限公司总裁 |
邱建林 | 浙江恒逸集团有限公司董事长 |
邱浩群 | 杭州郝姆斯食品有限公司(百草味)董事长 |
沈月华 | 美好控股集团有限公司董事长 |
沈张先 | 华利集团董事长 |
张四纲 | 网新科创产业发展集团董事长、总裁 |
陈 军 | 深圳市紫金港资本董事长、杭州浙大未来创投总裁 |
林 东 | 杭州绿盛集团有限公司董事长,杭州林东新能源科技股份有限公司总工程师兼董事长 |
周旭一 | 中翰盛泰生物技术股份有限公司董事长 |
郑 立 | 立元集团有限公司董事长 |
赵依芳 | 浙江华策影视集团创始人、总裁 |
胡一平 | 德信中国控股有限公司董事会主席 |
贺 勇 | 后生集团有限公司创始人、董事长 |
徐小卫 | 七彩文化科技集团董事长,七彩数字社区场景运营公司董事长兼总裁 |
高建明 | 上海弘信股权投资基金管理有限公司董事长 |
曹建国 | 海亮集团董事局主席、总裁 |
屠红燕 | 万事利集团有限公司董事长 |
蒋廷令 | 浙江五洲工程项目管理有限公司董事长 |
韩 芳 | 浙江南都房地产服务有限公司董事长,南都物业服务股份有限公司董事长 |
强鹰20期培养方案
“大咖带实践”
1个实战型导师组
1、精准匹配1位知名企业家导师
2、1年导师组建高管导师团全程陪伴
3、全年度五次以上导师组活动
活动形式:师生座谈、导师畅聊、行业研讨、热点交流、政企联合调研、实战经验分享开小灶,一年师徒行、一生师徒情
“专家带学习”
1年行业成长课程
1、开展行业和产业调研,面向全班开放
2、结合时事热点的课题邀请学术专家、实战企业家解读
3、职业发展、社会治理、商业思维、创业路径、投资观察、新生代接班专题研讨
活动形式:走出去+引进来,课程+研学,多维度深层次体验商科
“构建同学圈”
1个优秀青年社群
1、专职化秘书处服务团队全程陪伴,更新资讯政策
2、强鹰人同学圈的起点,未来与众不同
3、促进深层交流,构建优秀人才生态雨林
活动形式:健身运动、素质拓展、读书会友、娱乐社交、交谊舞会,与同龄人共成长
*✔ 人生导师 ✔ 产业融合 ✔ 创业助力 ✔ 职业发展 ✔ 优秀社群
*考核要求:设置强鹰学分机制,设置中期淘汰和结业考核环节
*通过一轮面试者可提前获得强鹰公开活动的学习机会,参与活动的累计学分可用于正式班级学分折算
活动费用
项目为青年人才培育的社会公益项目,报名录取后,大部分活动经费由主办方支持和各导师企业赞助。
浙江大学全日制在校生(不包含MBA/EMBA/MPA等项目)、浙江大学的思政育人工作者(名额限制)的项目费用由浙江大学创新创业学院和浙江大学彩虹人生公益育人平台支持,个人免缴纳活动经费。
其他成员录取后,需缴纳全年项目费用4000元(已缴纳时代强鹰平台会费的成员减免)。
所有缴纳费用为平台运营和管理专项经费,不包含班级聚餐、团建等活动,活动均自由报名采用AA制等。
最终解释权归时代强鹰所有。
报名流程
🔹 报名阶段:填写报名表单,关注彩虹人生公众微信号,提交个人简历、推荐信、身份证明等报名材料.
🔹 资格审查阶段:审核推荐信和身份证明等提交材料
🔹 一轮基础面试:对报名者综合素质与自我认知进行第一轮考察。
*通过者可获得强鹰公开活动的学习机会,参与活动的累计学分可用于正式班级学分折算。
🔹 二轮匹配辅导:根据个人需求和最终确定的导师名单,匹配适合个人成长发展的导师,匹配成功的即可推至导师面试环节。
🔹 三轮导师面试(最终面试):导师团进行简历筛选后,对报名学员进行线下面试。通过三轮面试者即可成为第二十期该导师组正式学员。三轮面试形式由导师自行决定。
*强鹰体系成员(强鹰青年会会员、名誉学员、强鹰往期学员)可免除推荐信与一轮基础面试,直接进入二轮匹配面试;
*浙江大学全日制在校生(不包含MBA/EMBA/MPA等项目)、彩虹人生平台成员可免除推荐信,进入一轮基础面试。
报名方式
1. (必填)扫描下方二维码,填写报名表单报名:
2. 提交个人资料至邮箱:
eliteeagle_sdqy@126.com
✔(必填)个人简历1份
✔(必填)强鹰推荐信至少1份(浙大在校生、彩虹人生平台成员免推荐信,相关推荐信规则可见详细链接)
✔(必填)个人身份证明(学生证、学历学位复印件等学历身份证明材料,强鹰往期学员不需要)、照片(证件照、生活照各一张)
✔(非必填)个人自述1份(可填写校园/工作履历、创业经验、学术经历,加入计划的原因等)
✔(非必填)商业计划书及其他个人符合强鹰计划录取目标的证明材料
3. 提交完整资料后,请与猎鹰小助手保持联系,秘书处将于5个工作日给予反馈。
未尽事宜
请联系秘书处
猎鹰小助手:15314684755
(企业微信)
添加小助手,进入20期强鹰计划招生咨询交流群
还有更多“求职+创业”活动
等你参加!
浙江大学“求是强鹰实践成长计划”,在浙江大学创新创业学院和浙江大学党委学工部指导下,以“推动青年创新创业,引领青年正能量”为出发点,结合新时代对创新创业人才的呼唤和需求,着力提升青年大学生勇于求索、明辨是非、自强不息、敏锐似鹰的精神,培养青年学生的创新能力、创业精神和社会责任,引领和推动未来中国社会发展。求是强鹰是浙江大学彩虹人生思政育人平台的一抹蓝色。
求是强鹰实践成长计划以聘请国内外知名企业家(知名浙商为主)担任大学生创业实践导师对接优秀大学生成长发展的形式,开创了全国“导师带徒”的大学生创业教育新模式。坚持十四年,求是强鹰已形成了150余位风云浙商和知名企业家为“创业实践导师”的队伍,坚持开展“强鹰论道”、“强鹰兄弟行”、“强鹰课堂”、“强鹰企业行”、“商业计划书大赛”、“投资分享会”等品牌活动,为1600多位求是强鹰学员(1200余名浙大优秀学子和300余名哈佛、耶鲁、牛津、北大、清华、港大、台大等海内外各高校强鹰名誉学员)的成长导航,推动了教育部首届创新创业英才奖、2017年中国互联网+大学生创新创业大赛总冠军白云峰等300余位强鹰学员更好创业发展。
时代强鹰,源起于2007年创建的“浙江大学求是强鹰实践成长计划”,是浙江大学彩虹人生公益平台上发展起来的青年育人平台,长期秉承“传承浙商精神,践行师徒文化”的宗旨,在国内率先推出“创业导师”和“浙商带徒”模式,长期坚持“社会创新”的发展理念,协同社会各界导师力量,言传身教,推动青年成长和发展,致力打造“优秀青年人才终身成长平台”。
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