强鹰青年说 | 高源月：严于律己，从小处怀大爱

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浙江大学“求是强鹰实践成长计划”采用聘请风云浙商和优秀企业家担任浙大学生创业实践导师的方法，开创了全国“导师带徒”的大学生创业教育新模式。坚持至今15年，已形成150余位知名企业家为“创业实践导师”的队伍，坚持开展“强鹰论道”、“强鹰课堂”、“强鹰兄弟行”、“强鹰企业行”等品牌活动500余次，为1600余位求是强鹰学员（1300余名浙大优秀学子和300余名哈佛、耶鲁、牛津、北大、清华等海内外各高校强鹰名誉学员）的成长导航。

“强鹰青年说”通过与强鹰学员的交流访谈，以青年的眼光观察世界，以世界的眼光观察青年，号召更多有志青年加入强鹰，赋能培养具有全球视野与家国情怀、践行求是精神、承担社会责任的青年力量。

/ 人物名片/

高源月，求是强鹰计划17期李晓桃导师组学员、19期赵依芳导师组学员。浙江大学教育学院2018级硕士研究生，辅修国际组织与国际发展。紫领计划12期学员。曾作为中国青年代表，赴美国纽约联合国总部参与研究项目。曾获浙江大学优秀研究生、山东省大学生“青春贡献奖”等荣誉称号。

严于律己，效率至上

强鹰师徒行期间，导师组同学对高源月的评价一直都是“干练”和“高效”，能够在有限的时间里，用更高的热情投入更多事情，忙碌且专注。“我比较信奉效率至上这个原则，所以在拿到一件事情之后不会马上执行，而是先想好怎么做最高效再做。我也不知道这算不算是一种管理方法，但是我长期的一个习惯。”

高源月也用自己的实际行动证明了这套方法的有效性。在读书期间，她不仅以优异的成绩完成了学业，更积极投身于工作和社会实践当中。除了参加浙江大学求是强鹰计划，她还被推选至联合国粮食及农业组织、共青团东营市委、杭州市院士专家中心等单位挂职锻炼。作为李晓桃导师组组长的她更是操持起了组内的大小事务，培养期内举办的十几次导师组的活动更是这位组长用心用情的最好佐证。同时，每个组员的生日也一直由她牢牢记着，零点一到，导师组群里一定有她最早送上的祝福。

强鹰17期李晓桃导师组结业合影（右三）

投身公益，大爱无疆

在强鹰17期，高源月提议发起了桃李花儿残疾儿童线上支教公益项目，李晓桃导师组全组同学共同参与。起初，这个项目所帮助的是山西的两个下肢残疾的孩子。他们因为身体受限，一直找不到合适的学校就读。晓桃老师和所在公司多年一直对两个孩子的家庭进行经济和医疗方面的资助。当听说这两个孩子的故事后，高源月带领导师组的成员们积极思考应对方法，招募了五十余位国内多个高校和各地的志愿者，通过线上授课的方式来弥补孩子们传统教育的缺失。这个公益项目也逐渐成长，帮助对象也从两个孩子延展到一群孩子。

高源月于院士中心实习期间与潘云鹤院士合影（右二）

提到这个项目，高源月有很多难忘的、感动的故事。在招募志愿者时，一名同学的妈妈是山西本地的小学老师。她担心志愿者小老师们在和孩子们沟通的过程中由于方言产生不便，于是便号召同事们一起加入这个项目，组织山西本地的在职老师给孩子单独辅导。同时，志愿者们并不仅仅传道授业解惑，他们还注重孩子们的心理健康。一名志愿者在志愿服务期间发现孩子有一些情绪问题后马上对他进行了2个小时的心理疏导。这个问题引起了项目方和更多志愿者的重视。为此，高源月更感觉到，志愿者的工作绝不仅仅止于帮助孩子们上几门课，而在于真心地从生活的细节中呵护和引导孩子。

提及项目发起人晓桃老师，高源月难掩自己的赞美和崇拜：“晓桃老师是一个能够给人能量的人。她是一个很好的榜样，不仅事业上非常厉害，还不忘初心，多年来一直持续做公益，为社会创造更多的温暖和爱。”

举重若轻，以小见大

为了实现自己的目标，高源月对自己要求十分严格。其中一点就体现在对于细节的处理。也许很多风华正茂的青年人都拥有远大的志向，却时常无法正视自己手中琐碎的工作。高源月希望自己做一个能做大事，更能做小事的人。无论是学生工作，还是每一份实习，她都会有意识地提醒自己，无论大事小事都应该井井有条、事事有回应。“我觉得把很琐碎的工作做好是证明自己的一个方式。不遗余力地做好每一个细节，往往都会收获整体上的意外之喜。比如说我们去做公益项目，最初在细节之处也投入了很多精力。在项目中，看起来我是是“给予”的一方，但到最后我们发现，我们收获的远远多于我们所付出的。我们发现社会中永远有真善美滋养我们的心灵。同时，在做项目的过程中，领导力、沟通能力等能力都在潜移默化中逐步提升。”当在学生工作中逐渐成长为带团队的角色时，她更直观地感受到了“做好小事”的重要性。“当一个人连基本的小事都做不好，leader就更不敢将大事交给他”。踏实与沉稳，总是她做事让人感到心安的品质底色。

强鹰19期开班典礼（右二）

提起这位十七期的模范组长，李晓桃导师也总是赞不绝口，时常关心着她的成长与近况。在晓桃导师组里，不仅师徒之间亦师亦友，同组的几个组员也都成为了彼此生活中的挚友。正如高源月所说，“强鹰是我们认识的契机，未来我们真的就是一生的朋友。”在十七期结业时，组员朱修羽也曾写下一首动人的诗，写给导师组里的良师和每一个伙伴。听闻晓桃老师十九期又将继续带徒，高源月和朱修羽两位十七期学员更发自内心地写下了一篇新媒体推文分享自己十七期师徒行的感受和自己当初为什么选择强鹰。

强鹰17期李晓桃导师组朱修羽为导师组作诗

强鹰十九期招募之际，她选择再次做一名强鹰的新生，再次迎来一次新生。在赵依芳导师的师徒行中，她再一次深刻地体会到了“大爱”二字的分量。赵老师对中华民族的热爱使华策一直坚持“传播华语文化”的使命，早在九十年代，华策就在赵依芳老师的带领下让中国文化走出国门。华策上市之后，赵老师怀着对自己深耕几十年的影视行业的大爱，坚定信念开始做教育、办学校，为影视行业发展输送源源不断的人才。在强鹰，正是这些珍贵的良师益友使她迅速成长。

强鹰19期赵依芳导师组（二排右三）

在此，我们祝福她不断积蓄能量，不忘初心，振翅高飞。

强鹰20期招生进行中

导师团阵容重磅出炉

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强鹰20期导师团阵容

导师团组成：邀请浙商知名企业家本人亲自带徒为主，联合企业高管团队（人资、品牌、投资部等）组建导师团联合培养。实战经验广、行业覆盖全。

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部分导师阵容，持续增加：

（按姓氏笔画顺序排列）

丁泽成	浙江亚厦装饰股份有限公司董事长
卜崇兴	上海孙桥溢佳农业技术股份有限公司董事长
王水福	西子联合控股有限公司董事长
王长军	上海万位数字技术股份有限公司董事长
王挺革	物产中大集团董事长
毛   磊	宁波永新光学有限公司总经理
仇建平	巨星控股集团董事长
孔剑平	浙江豪微科技有限公司董事长
冯海良	海亮集团创始人，海亮集团明德院院长
田   宁	盘石集团创始人，董事局主席
朱国英	浙江浙大大晶创投总裁
阮铁军	阮仕集团有限公司董事长
李晓桃	杭州行致盛房地产服务集团有限公司董事长
李   慧	高博智库董事长
杨宇潇	华侨基金管理有限公司总裁
邱建林	浙江恒逸集团有限公司董事长
邱浩群	杭州郝姆斯食品有限公司（百草味）董事长
沈月华	美好控股集团有限公司董事长
沈张先	华利集团董事长
张四纲	网新科创产业发展集团董事长、总裁
陈   军	深圳市紫金港资本董事长、杭州浙大未来创投总裁
陈海斌	浙江迪安诊断技术股份有限公司董事长兼总经理
林   东	杭州绿盛集团有限公司董事长，杭州林东新能源科技股份有限公司总工程师兼董事长
周旭一	中翰盛泰生物技术股份有限公司董事长
郑   立	立元集团有限公司董事长
赵依芳	浙江华策影视集团创始人、董事长
胡一平	德信中国控股有限公司董事会主席
贺   勇	后生集团有限公司创始人、董事长
徐小卫	七彩文化科技集团董事长，七彩数字社区场景运营公司董事长兼总裁
高建明	上海弘信股权投资基金管理有限公司董事长
曹建国	海亮集团董事局主席、总裁
屠红燕	万事利集团有限公司董事长
蒋廷令	浙江五洲工程项目管理有限公司董事长
韩   芳	浙江南都房地产服务有限公司董事长，南都物业服务股份有限公司董事长

采访 │ 陈美玉 肖俊宜 金若熙

文 │ 祁琦

排版 │ 耿嘉祎

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