改革进行时 | 走进基层，夯实基础，改革路上攻坚克难！
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
贯彻关于学校共青团改革的方案和意见
切实加强和改进学校共青团工作
推进改革创新
广东高校共青团改革工作调研组走进佛山
今天就跟着学联君一起去看看
改革推进路上
我们怎么做吧
改革攻坚，走进地方高校
为推进改革，6月29日，团省委副书记梁均达带领高校共青团改革工作调研组走进佛山，在佛山科学技术学院召开佛山地区高校共青团改革工作推进会，佛山科学技术学院党委书记曾峥、佛山科学技术学院党委副书记范彦斌 、广东东软学院副院长陈万里、广东职业技术学院党委副书记黄志业 、佛山职业技术学院党委副书记许玉柏等学校党政领导以及佛山地区高校团委负责人出席会议。
会上，团佛山市委汇报改革情况。团佛山市委按照《广东共青团改革方案》工作要求，形成《佛山共青团改革重点任务分工方案》和《佛山落实〈广东共青团改革方案〉重点任务团内分工安排和推进时间表》，并于5月4日正式下发，逐一梳理佛山共青团学校战线完成《广东学校共青团改革任务清单》情况，在有关的20项中已顺利完成10项，正持续推进7项。接下来将重点做好以下工作：一是凝聚改革合力；二是督查高校共青团落实第二课堂的成绩单制度、班级团支部和班委会一体化运作机制、基于青年之声平台构建学生维权制度五大重点改革项目；三是严格按照时间进度，从严从实推动改革任务落地。
此外，会上佛山科学技术学院、广东东软学院、广东职业技术学院、佛山职业技术学院、顺德职业技术学院5所高校团委书记就高校共青团改革推进情况进行汇报，共同对改革相关问题进行研讨。
那其中的学校如何推进？
跟着粤小学、粤小联一起来看看吧！
2017年佛山科学技术学院团委部门经费比16年增加了1.5倍；学校重新装修了学生活动中心多功能厅；在新校园学生活动中心里，学生活动中心功能室上增加了一个500座的演艺厅；同时，校党委高度重视，在新修定的《关于加强新形势下我校“党建带团建”工作的意见》里明确共青团工作作为检查考核二级学院党建工作的重要内容，占比不低于10%。此外，建立了《佛山科学技术学院共青团、学生会改革台账》和《二级学院团委2017年指标任务分解表》，从制度上保证方案的贯彻落实。
广东东软学院被团中央学校部列为全国高校共青团“第二课堂成绩单”制度试点单位，构建“五元能力”第二课堂成绩单，初现成效。
广东职业技术学院在健全基层组织制度方面，加强校系联动，推行“1+3+100”直接 联系服务引领青年师生制度，在推进改革过程中突显本校特色。
佛山职业技术学院团委制定了详实的改革实施方案上报学院党委，并在4月11日专门召开党委会讨论并通过方案。其中具体方案：1、在由学院党委副书记分管共青团工作的基础上,明确学院1名副院长联系共青团工作。2、按照在校生人均每年20元标准划拨团委日常工作经费。3、系部配备专职团干。4、根据教工团员摸排情况，再决定是否成立教工团支部。5、在新一届党委换届中，拟将团委书记纳入党委委员候选人名单。6、继续落实院团委人员力量，增加2名专职团委干事。
顺德职业技术学院在良好的工作基础上，增设学生权益部和团支部权益委员，落实推动“一心双环”团学组织格局。
最后，梁均达副书记作总结讲话，提出四点意见：一是要把握机遇，进一步推进高校共青团改革；二是围绕立德树人根本任务，进一步加强高校思想政治工作；三是凝心聚力，大力营造喜迎十九大良好氛围；四是加强自身建设，打造坚实的团干部队伍。
推进会结束后，一行人参观佛山科学技术学院和顺德职业技术学院，走访校园团学阵地，了解学校团建工作及共青团改革情况。
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联君小链接
2017年，是广东共青团学校战线改革的攻坚之年，改革是所有团学工作的重中之重。团广东省委学校部根据《高校共青团改革实施方案》、《中学共青团改革实施方案》、《学联学生会组织改革方案》及《广东共青团改革方案》等文件精神、紧密结合实际，聚焦重点，科学谋划，狠抓落实，积极稳妥推进全省学校共青团改革工作。
在推动改革的过程中，有序推进中探索
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制定《广东省学校共青团2017年改革工作督办评价方案及常项工作评价方案》
确定高校共青团督办评价内容8项26条；
地市学校战线督办评价内容5项13条；
截至目前，8所高校团委已完成独立设置；
12所高校将二级学院(系)团委书记配备列入改革方案，明确将二级院系团委书记按照正科级干部配备；
另有多所高校，已经明确增加团委专职干部编制、共青团工作经费和团委学生活动场所。
高校共青团改革
事关广大青年学子的切身利益
愿你我携手同行，尽己绵薄之力
为高校共青团改革添砖加瓦
拥抱改革，我们在路上
让我们夯实基础共同推进改革
共享改革成果
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