符女士最近有点小感慨。
一方面是感慨今年招人特别好招，招聘信息一发布，各种简历就哗哗地来了，1-2个岗位需求能吸引上百份简历。另一方面敏感的薪资待遇问题也比以往好谈多了，现在月薪8K，甚至6K都已是很抢手的高薪岗位了。在几年前，类似的岗位没有15个K以上是没有人会来的。但前不久的一次面试经历，让她这个老HR都有些分不清方向了。符女士在一个新媒体企业做HR好多年了，主要负责招聘，最近业务部门接了几个政府部门的单，需要增加一个短视频制作的岗位需求。前几天，有个小伙子来应聘，小伙子今年23岁，姓冯，刚刚毕业一年左右，目前在新埠岛的一个小文化公司里打工，符女士看了他剪辑的短视频，觉得还不错，画面和音效挺干净，人也挺朴实的。最后谈到薪酬时，这个小伙子的回答着实让她颇有点意外。原来，小冯在目前的公司，月薪只有2000元，因此，如果要跳槽过来的话，一个月有2500元，他就满意了。符女士做人力资源工作也好些年头了，她都没想到这届年轻人对当下的薪酬期望值和接受度已经急剧下降到这个水准，真是感觉有点无“底线”了。 难道前不久华为任老板那句“把寒气传给每个人”这么快就让这届年轻人感同身受了？！疫情之下，这届年轻人的就业行情如此低迷，如此寒气逼人，让符女士也大跌眼镜，甚至都有点过意不去。她依稀记得2007年刚毕业时，去一家当年海南龙头互联网企业应聘做运营，当时的起薪就已经是3000元了。
（当年天涯社区公司应届毕业生岗位薪酬标准）
（与当年相比，如今海南相同岗位薪酬标准提升幅度并不大）
一方面有点于心不忍，另一方面也是希望激励一下年轻人，符女士最后决定还是给这个小伙子3000元的基本薪酬，并承诺干得好的话还会有绩效工资。毕竟这一届年轻人确实也不容易，一个人青春能有多少年？疫情就占了三年。原来，这个小伙子老家在万宁，去年大学毕业后一个人在省城奋斗。小冯出生于1999年，他的同学们也差不多，都出生于二十多年前的那个世纪之交。在当年，他们这一代被人称为“世纪宝贝”，相对于他们的父辈，也算是含着“金汤匙”长大的一代人。当年的中国正处在即将加入世贸，经济面临腾飞的前夜，特别是充满诱惑的互联网大潮刚刚兴起，所有人都认为这一代人生逢其时，将来长大后必有大作为，特别是他们七零后的父辈们更是充满期待，认为他们的下一代肯定比自己这一代会更幸运！然而，世事难料，一个人也好，一代人也罢，有时候看上去是一手臭牌的，最后却能绝地反击，反而，看上去是拿了一手好牌的，最后的结果似乎并不如人意。去年毕业时，就业形势就很严峻了，同学中凡家庭条件好一点的差不多有一大半继续考研或考公，剩下的同学中找到工作应该也不多，即使有事做，也不太稳定，特别是在海南，由于这些年房地产行业和类似于海航这样的大企业都垮了，工作机会相对少了许多，像他毕业一年不到都换了二、三份工作。小冯的父母一直在做点小生意，前些年还好，这两年在万宁小镇上开了个餐馆，因为疫情，封封停停、断断续续，惨淡经营中，谈不上有什么发展前途。因此，小冯暂时不想回去，因为那里机会更少。小冯有个爷爷，早退休了，以前是个公办老师，退休后每个月工资有五、六千元。他是长孙，每次回老家，爷爷都心疼这个长孙孤身一个人在海口打拼，总是偷偷地塞个几百块钱给他花，小冯不要，但爷爷说他天天看新闻的，知道现在的形势都不好啊。爷爷人很好，有克己复礼的老传统，总是讲：自己老了，花不了几个钱，每个月退休工资都花不完，你们年轻人需要花钱的地方多，我少花点可以，年轻人不能过得太紧巴巴了。爷爷一辈子教书育人，从小到大都鼓励小冯要多读书，长大后才有机会报效社会、报效祖国。不过，为了不再让家里人操心，小冯一直没有告诉家里人他在海口的工作实情，所以，家里人到现在也不知道他一个月拿多少工资，尤其是他爷爷可能做梦都没想到，他的孙子大学毕业了，现在拿的工资还没有他退休金高！在上世纪九十年代，月薪2000元绝对是高薪阶层，记得1994年，刚上岛不久，不少闯海人的月薪就有这个数，而那时内地平均工资才200元不到。中国人普遍能拿到月薪2000元应该是2007年前后。据国家统计局数据，全国范围内城镇职工人均年收入在2007年达到24932元，首次整体突破月收入2000元，海南全省是晚了两年才达到这个水平，海口市则是在2006年即突破了月收入2000元（2144元）。2007年，海南最低工资标准为630元／月（2021年为1830元）。据劳动和社会保障部数据，2007年，全国企业退休人员养老金由2005年的月均714元增长到2007年的963元。据了解，海南2007年全省养老金水平略低于全国平均水平。不过，自本世纪初开始，全国的养老金水平实现了连续稳定的增长。
2022年4月16日，《求是网》发文提到全国企退人员养老金人均值从2012年的1686元已经涨到了2021年的2987元。排名前五的分别是：西藏5084元，上海4668元，北京4561元，青海4264元，浙江3899元。相对而言，全国企退人员工资水平并不高，公务员、教师等事业单位的退休工资水平整体上超过了大部分在职员工的工资水平。特别是有一定级别的公务员退休工资非常可观，部分地区达到8000元以上，而且不是少数。第一档：北上广超一线城市，上海副处级的退休工资能达到12000元左右。第二档：江浙沪经济较发达地区，如浙江宁波正处级公务员退休后，每个月能拿15000元的退休工资。第三档：东部、中部的多数省份。当然也不是所有地区的处级公务员，退休后都能领到这么高的工资，如二线省会城市“副处级别”的干部，退休工资大概在6000-8000元左右。第四档：其他中西部欠发达地区，比如黑龙江、江西等省份的处级公务员，退休工资只有4000-5000元之间。至于级别低一点的科级干部，退休工资会少一些，以某二线城市为例，正处级退休工资大概在9000元上下，但正科级的退休工资只有6000元左右，两者之约3000元左右。
年轻人出来工作几年，结果却发现自己的收入还不如在机关、事业单位上班或是国企职工父母的退休金。“随着家庭中老年人的退休，尤其是60年代老人退休，年轻人逐渐成为家庭收入中的‘最低人群’，收入被退休金倒挂。父母退休金的丰薄，真实地影响着年轻一代的生活与态度。”尤其是在年轻人就业都极其困难的当下，这一现象也引发很多讨论。也有人说，退休人的收入都超过工作的人，不公平，难怪年轻人要躺平。疫情三年，尤其是今年，年轻人的就业市场基本上已经处在崩盘边缘了。据官方数据，18至24岁年轻人失业率早已飙升至差不多20％，有人认为，真实的年轻人失业率比这个更高，海南就更加不乐观了，海南是一个严重依赖国内市场和内地流量的岛屿型经济体，无论是房地产，旅游，免税等都需要岛外购买力的大量涌入。今年夏天的这波疫情对海南整体经济冲击是史无前例的，同样的对海南年轻人的就业形势也是雪上加霜。曾经被寄予厚望的“世纪宝贝”一代人没想到在他们走出校园，踏入社会之时会遭遇空前的就业寒流以及时代大转折下的迎头痛击！本来有望成为令人羡慕的“千禧一代”，却不曾活成了饱受打击的“疫情一代”。
没有了希望，没有了信心，看不到未来，一切都充满不确定性，这是最可怕的，躺平、啃老、抑郁症……长此下去是可能要毁掉一代人的！因此，无论是政府还是社会，都应该拿出更多的精力和资源去关心、关爱受到疫情重创的这一届年轻人！当然，天助自助者，相信这一届年轻人也是不能被打垮的！再苦再难，你们的爷爷没有倒，你们的父辈也没有倒，相信这一届年轻人也不会！“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认识生活的真相”不管什么年代，不论你有什么背景，也不管你是什么学历，一定要学会社会需要且真正有用的本事。年轻人都要记住老祖宗的训导：人生在世，无论时局与社会如何变幻，一定有一技之长，才能安身立命。一旦你在某方面成为专家，做到了极致，你的薪资待遇都不是什么问题了，届时就会有各种各样意想不到的机会向你招手，把你领到你意想不到的新天地！努力吧，后浪们，世界不是你爷爷的，也不是你爸爸的，最终是你们这帮孙子的！更多精彩互动，点击阅读原文追看原贴哦！
编辑/天涯里的百合
审核/心一