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在昆明机场出境被海关民警索要100元“给领导买烟”?

天涯社区
2024-11-14
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01
昆明长水机场出境被爆给100元买烟报备才能出境

网友反映“在昆明长水机场出境被坑钱”,警方刚刚通报:情况属实,涉事民警已被停职。

10月6日,有网友在社交平台发文称,自己因出境游在昆明长水国际机场出境海关安检处办理手续之时,被警方告知国庆期间出行需报备。交涉之后,
自己被收取了100元当作对方给领导的买烟钱,然后被“通融”出境。

据相关媒体报道,涉事人员已被带走调查核实。之后,该网友再次发文回应了此事的处理结果,“钱已经退回来了,警方很积极主动地联系我。”
昆明长水机场边检工作人员:“不是我们的警察。之前我们有收到过这样的反映,我们已经上报了。这是个人行为,有这样的事情肯定会处理。”
今日(10月9日),湖南湘西警方发布通报称该人员系湘西自治州派遣至昆明长水机场配合开展相关工作的民警。

网友有话说

网友说:胆真肥,第几次了?


网友说:这样的人是怎么进干部队伍的?


网友说:一看湘西,淡然了。


网友说:居然堂而皇之,在公共场合摆摊位勒索?背后的水,该好好挖一下吧!


网友说:不管怎么说,这个处理还是很果断的。


网友说:胆子真大。看来平时工作权力很大。应该查下这人到底做什么工作的,有没有对其他人做过同样的事情,做过多少次了。


02
车停正规停车位上被交警无故拖走


近日,甘肃张掖的刘先生向记者介绍,由于国庆期间不需使用车辆,他于节前最后一天的下午,即9月30日,将自己的奇瑞汽车停在甘州区西大街移动营业厅停车线内,
“那里是划着正规的车位的,是免费车位,也没有提示不能长时间停放。”

刘先生说,整个国庆假期他没有用车,直到10月7日下午19时许,他赶到停车处取车,却发现原本应该停放他的汽车的车位上停着别人的车。
他首先拨打了12345市民服务热线,工作人员表示,这个涉及可能的财产损失,建议他先报警,于是他拨打了110,但民警又建议他联系交警部门确认是否被拖走了,并提供了当地交警的电话。
刘先生拨打了电话,经对方查询,终于找到了自己车辆的下落:确系被交警部门拖走了。
刘先生认为自己停在停车位上,并无违法行为,遂致电当地交警部门追问拖车依据,并要求将其车辆拖回原位。
刘先生说,工作人员没有告诉自己拖车依据,让他到交管部门去处理此事,但自己明确表达了拒绝。
在一段双方通话的录音中,对方工作人员在一番长时间的查询后,确认拖了刘先生的车,刘先生明确提问,“我的车在停车线内停着,你们为啥拖走?”对方回应称,“我们领导让拖的。”
刘先生进一步提出让对方询问其领导拖车的依据,但对方并未回答该问题,而是表示让刘先生次日到当地交管部门处理此事。
“我的车又没有违法,我没有时间去处理,你们从哪里拖走的还给我拖回来,我要投诉你们。”录音中刘先生如是说,如果违停交警可以拖走,但自己停在停车线内,实在不明白为什么会被拖走。刘先生表达了自己的质疑,对方表示会向领导反映此事。
10月8日下午,华商报大风新闻记者拨打了曾回复刘先生的当地交警部门电话,说明情况后,对方表示自己是指挥中心,并提供了一个该大队值班室的电话,然而,记者拨打对方提供的电话号码,系统提示号码不存在。(来源:华商报大风新闻)
网友有话说

网友说:值班电话都不存在,厉害了,需要他们的时候请问怎么办?


网友说:你去查看那种路边画框的停车位,包括马路牙子上的,官方名称是“临时停车位”,就是有停车时限的,长时间停车警察确实是有依据拖车的。长时间停车还是得去收费停车场。


网友说:所以,在店门口画了线的停车位能不能长时间停车,有没有人解释一下?如果需要用的话为什么不打电话让人挪车,就算车上没有电话,114总有车主电话吧。领导权利这么大吗?说说是哪个领导呗。


网友说:扯淡,那里是为办业务的人准备的,你好意思停一个人礼拜?


网友说:就算是停在公共车位,免费停放7天合理吗?但是交警拖走车也该发个短信吧 ?而且指挥中心提供的值班室号码不存在…… 


网友说:看标题我还以为是自己的私人车位呢,结果不是自己的车位,不是自己的车位为啥要停还停这么久,商铺的车位更也不应该停这么久吧。影响人家做生意。这就是原先想占便宜,后面没想到没占到。交警也有错,拖车至少打个电话或发个短信。依据是啥应该明确一下。


03
女子怀孕后,工资从6000降到3000

近日,贵州贵阳。女子入职几月后怀孕,拒绝调薪调岗被辞退,女子:调薪从6000到3000,降幅大接受不了。公司人事:你们可以走劳动仲裁。
网友有话说

网友说:生育率还是太高了,从备孕怀孕到出生到养大成人有着重重阻碍,这是鼓励生育的态度和做法吗?


网友说:其实吧你都确定要怀孕生娃了,就没必要找工作,你这样入职几个月后就怀孕,公司肯定觉得你来入职就是为了产假什么的,而且怀孕工作效率会降低,公司人性化调岗,调岗就意味着降薪,很正常。女性怀孕入职 包括入职几个月后怀孕的问题一直有争议,不是歧视女性怀孕工作 说白了 就是看公司好不好了!当然国企和大公司可能不一样! 


网友说:这样的降薪对怀孕女性的显得不友好。生育二胎、三胎意味着女性可能需要更长时间的产假和育儿假,这会进一步影响她们的职业发展,包括晋升机会减少。 


网友说:问题她不是来工作的吧?刚入职的怀孕,这哪是来工作这不是来公司养胎吗,她同事估计挺郁闷的吧,莫名要承担很多额外的工作。


网友说:入职几个月就怀孕如果是罪,那你们觉得入职多久怀孕才是合理的…… 




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编辑 | 小火炉

审核 | 心一

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