关注 | 大数据揭露教师工资现状：不管什么行业遇冷，都不能凉了教育行业！

工作年限与月收入过1万比例

4月23日，腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》数据显示：受访者月收入过万的人数逐年递增，但工作10年以上的受访者中，月收入过万人数的比例仅为22.44%。

这些月收入过万的人群，主要集中在我国的一线城市。上海、北京、深圳月收入过万的比例最高。

多数人看到这份报告后感到寒心，因为这意味着，自己努力10年，月收入也可能不过万。

那么，我国教师的工资待遇怎么样呢？

这就是现实

4月20日，网上从全国随机抽选了2000名教师，做了一次薪资待遇调查。

针对教师月收入的调查结果显示：有将近95%的教师，月收入未达到5000，其中月收入在3000元以下的教师比例高达71%，月收入在3000~5000元的教师比例达25%。

针对教师绩效工资的调查结果显示：有48%的教师没有领到绩效工资，29%的教师绩效工资在5000元以下，18%的教师绩效工资在5000~10000元，仅有4%的教师绩效工资超过1万。

更让人寒心的是，这2000名受访教师所在的学校中，有超过50%的学校出现过拖欠工资的状况，有80%的教师不清楚绩效工资是怎样计算的。

在我们另一项涉及到教师工资的调查中（受访者700人），有87.7%的教师月收入未达到5000元，54.3%的教师工资在3000元以下。

这几组数据，真是让那些说“教师工资高、待遇好、假期多”的人们哑口无言。没办法，这就是现实……

年收入不到8万

此前，新京报发布了一篇《学生放学老师就下班了？工作时间远超法定时长》，用权威数据，为教师发声。

1. 在编与非编教师待遇存在差异

因为教师编制的数量在各地都是有限的，所以很多地区的专任教师都是“合同教师”，也就是非编制教师。

非编制的教师和在编教师在工资收入、职称评级和晋升方面依然存在较大差异。

2.  年收入不到8万

2017年城镇非私营单位就业人员平均工资

2018年5月15日，国家统计局发布了2017年城镇单位就业人员平均工资。数据显示：我国城镇就业人员平均工资为7.4万元，平均月工资为6193元。

从上表可以看出：教育行业平均年收入为8.3万，高于平均工资。但与信息技术和金融业差距巨大。

《中国教育发展报告（2018）》中提出：收入太低是大多数一线教师选择跳出体制的原因。

与美国等发达国家相比，我国教师年收入较低。美国教师平均年收入达6万美元（约40万元人民币），卢森堡教师平均年收入为11万美元（约71.5万元人民币）。

可见，我国教师待遇还有很大的提升空间。

3.  学生放学，老师下班？

在上周，马云关于“996”工作时间的言论引起热议之后，老师“696”、“007”的工作时间更是直戳我们的心扉。

某寄宿制学校时间表

除了正常的教学工作，99%的教师认为参加与教学无关的会议、为应对各级检查写学习心得等，占用了自己大量的时间。

中国教育科学研究院教师发展研究中心曾做过一项研究调查。结果显示：我国中小学教师工作普遍超负荷。

根据调查，我国中小学老师每周工作时间达到52.5小时，远超劳动法规定的每周40个小时；约69%的教师，在工作日晚上要加班0.5~1.5小时，73%的教师在周末要加班1个小时以上！

其中，在校工作时间为每周44个小时，工作日晚上和周末为备课、做课件等，平均每周加班8个小时。

4. 教师受多种职业病困扰

曾经有一项针对老师职业病的调查，调查发现许多老师都患有部分 “职业病”，其中将近一半的教师患有慢性咽喉炎病。

得慢性咽喉炎主要是因为：老师长时间的讲课，导致吸入太多的粉尘，给身体带来了伤害。此外，长时间讲课还会对嗓子带来不好的影响。

近年来，随着扩音器、多媒体及无尘粉笔的使用，教师的嗓子得到了较好的保护，但精神压力和心理疾病仍困扰许多老师，尤其是年轻教师。

还有调查显示：由于教师职业在社会上的定位，加上家长对教育的重视程度不断提高，导致教师的精神压力越来越大……

期中考试时，老师的心情

有老师说：期中考、期末考、月考， 每一次考试考的是学生，急的却是老师。

待遇低导致行业遇冷？

很多老师当教师后，才明白教师的辛酸，经常用“上辈子杀猪，这辈子教书”来调侃自己的职业。

但有人说：“你们这么不喜欢教师这个职业，可以去做别的呀？”“教师这么穷，凭什么有车，有房？”过多的负面评论，导致很多人不敢报考教师。

今年，部分地区的教师招聘已经遇冷。以广西招教为例，一共有4612个岗位报名人数不足3人，达不到1:3的开考比例，还有1835个岗位无人报考……

农村、乡镇对教师的需求依然很大，很多老师身兼数职，甚至教自己不熟悉的科目。体育老师教品德，语文老师教生物……这种情况又会大大增加老师的压力……形成恶性循环……

这几年，政府加大了对教育的重视程度，不断重申教师待遇不低于当地公务员平均水平，提倡社会尊重教师。相信教师的待遇在不久的将来会得到改善。

不管什么行业遇冷，都不能冷了教育行业！

教师只是一份职业，却被冠以“园丁”、“蜡烛”、“奉献”等最高尚的词汇。这种高尚让教师“贫穷”合理化，让教师成为了学生的保姆、护士……可教师也需要养家。

教师只是一份职业，请社会不要对其“道德绑架”。尤其新手教师，她在教学上出现问题很常见，不会正确教育学生很正常。因为教师也需要成长。

愿所有教师，都能够被温柔以待；愿所有教师，都能手持戒尺，眼中有光，心中有爱。

来源 | 教师枕边书 新京报

编辑 | 中国网教育频道

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