韩立明调研高校毕业生就业工作并开展“服务企业·面对面”活动

5月23日下午，省委常委、市委书记韩立明来到部分高校、企业、大学生创业园，专题调研高校毕业生就业创业工作，并开展“服务企业·面对面”活动，与企业代表座谈交流，深入了解当前就业情况和企业用人面临的困难与诉求，听取意见建议，会办具体问题。

今年，全国高校毕业生总量和增量较往年均创新高，在宁高校毕业生逾27万人。同时受疫情冲击和经济下行影响，就业形势持续承压。对此，我市加大工作力度，组织相关部门、高校、园区、企业协同发力，近期开展“宁聚”十项行动，目前已多渠道筹集面向高校毕业生的岗位超10万个，5月份排定线上线下招聘159场，全面助力高校毕业生在宁就业创业。

南京工业大学
在南京工业大学，“校纳英才、筑梦江北”专场招聘会正在进行，江北新区40家企业提供了约800个就业岗位。

韩立明现场察看，了解企业用工需求、薪资待遇等情况，希望有关方面进一步拓展信息渠道，开展各种形式的线上线下招聘活动，更好促进供需匹配。

南京安元科技南京安元科技是国家级专精特新“小巨人”企业，近年来发展迅速，今年计划招聘高校毕业生45人。

韩立明鼓励企业把握数字经济发展机遇，提供更多新型就业岗位，与各类人才共同开创“小巨人”的大未来。
南京力合星空大学生创业园南京力合星空大学生创业园是我市面向大学生、留学生打造的百家创业园区之一，是国家级科技企业孵化器、省级大学生创业示范园。

韩立明察看孵化企业发展情况，强调要营造良好环境，打造低成本、全方位、专业化创新创业平台，大力支持高校毕业生自主创业和灵活就业。








座谈会上，南钢股份、威尔药业、绿叶制药、中科芯集成电路、可信区块链、炫佳网络、欣网通信、焦点科技等8家企业负责人先后发言，介绍企业运营情况，反映了招人用工过程中的实际困难与相关诉求。
韩立明边听边记，与大家深入交流。
有企业反映，当前生产一线技术工人很难招，希望南京在职业技术教育方面加大力度、扩大供给。韩立明说，缓解技能人才短缺，一方面要推动职业技能培训扩容提质，一方面也要引导毕业生转变就业观念，吸引更多青年加入知识型、技能型劳动者大军。
有企业表示，集成电路等专业领域研发人才紧缺，高端人才更是“一将难求”。有关部门表示将进一步加大人才服务力度，推出更多支持高端人才的政策和服务举措，为优秀企业吸引人才、留住人才营造良好环境。
有企业坦言，疫情影响下，企业直接走进高校与毕业生见面还多有不便。韩立明说，疫情要有效防控，招聘也要有序开展。要坚持线上线下并进，为企业入校招聘提供规范性操作指引，并通过“见面不接触”“智慧面试”等新的方法路径，为用人双方创造更多直接沟通交流机会。
针对企业提出的具体问题，韩立明要求有关部门、江北新区现场回应，会后及时对接企业协调解决。


韩立明指出，当前经济下行压力加大，就业形势较为严峻，我们要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，把高校毕业生就业作为稳就业稳增长的重中之重，切实把“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求落到实处。
一要持续释放政策“红利”，坚定不移通过保市场主体保就业。留住青山才能赢得未来。今年全市新增退税减税降费规模预计在530亿元左右，1—4月已落实225亿元，惠及18.5万户纳税人。要进一步加大政策实施力度，提高政策精准度，通过大规模留抵退税惠及百业万企，通过提高社保帮扶水平减轻稳岗负担，通过提供融资信贷支持强化金融助企，全力稳增长保企业保就业。
二要坚持政企同向发力，千方百计拓展就业岗位空间。更大力度支持各类企业扩大就业规模，支持自主创业和灵活就业，加强政策性岗位开发运用，支持和补贴企事业单位等设立见习岗位，政企合力留住“南京最想留住的幸运”。
三要营造一流环境，全力以赴提供不断线服务。针对疫情影响，积极搭建平台渠道，开展更多精准化、定制式招聘，引导高校毕业生树立科学理性务实的就业择业观，精准开展困难帮扶，做好政策宣传引导，以高水平服务促进更加充分、更高质量的就业。

市领导蒋跃建、邢正军、林涛参加。

内容来源：南京日报/紫金山新闻记者 王灿图片来源：南京日报/紫金山新闻记者 崔晓

内容编辑：龙虎网官微工作室 程智昱