一定要看！在郑州每月领1280元，还能啥也不干！
不论在哪儿，谁都不想失业。失业了，房租交不起，生活没法继续。但免不了的，身边总有人失业，那可怎么办啊？
可别灰心丧气
从被辞退的那天起
就可以申请失业保险金了
前提是，必须在上班时缴纳“五险”之一的失业保险
所以，一定要找交“五险一金”的公司工作哦!
那么能领多少呢?
标准是按照本市最低工资标准的80%逐月计发。而2016年郑州的最低工资标准是1600元每个月，所以今年失业保险发放标准是1600*80%=1280元。
更重要的是，不管你是否拥有郑州本地户口都可以领取，外地户籍人员还可以申请一次性领取。
那么哪些人可以领呢，有啥具体要求?
1、失业前用人单位和本人按照规定已经缴纳失业保险费累计满一年。
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经办理失业登记，并有求职要求的。
4、已经办理好离职登记。
(附：如果是自己主动辞职，是不能享受失业保险待遇的。)
这可真是好事儿，如果万一失业了，一千多块钱还真能救急，但要记得更重要的是得赶紧去找工作，因为这钱可不是让你领一辈子的，领取有期限↓
1、累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月(最多可领15360元);
2、累计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月(最多可领23040元);
3、累计缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月(最多可领30720元)。
说了这么多，该咋办理呢?↓
资料准备
1、《失业人员登记审核表》(一式两份，各贴相片1张);
2、《失业人员申领一次性生活补助金登记审核表》(一式两份，各贴相片1张);
3、失业人员与表格照片相同的近期同底版照片2张;
4、失业人员档案;
5、单位开具终止解除劳动(聘用)合同证明 。
办理程序
在终止或解除劳动关系之日起，60日内先到当地失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;
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出示证明材料，办理失业登记;
↓↓↓
失业保险经办机构应当自受理失业登记手续之日起10日内，审查失业人员是否符合享受失业保险待遇的条件;
↓↓↓
经审核符合领取条件的，由指定银行按月发放。
如果单位不给开证明咋办？
如果公司不开具解除劳动关系的书面证明，我们应该咋办?
如果是这样，我们可以向人力资源和社会保障部门投诉，人力资源和社会保障部门应当责令用人单位出具书面证明。造成失业人员无法享受失业保险待遇的损失，应为用人单位承担。
以后如果暂时没有了经济来源
这笔钱可要记着领!
难道只有失业人员有钱领?
当然不是啦，往下看
补贴多着呢!!
① 本月起到手工资要变多了
自5月1日起，社保和公积金缴存比例将降低
● 降低基本养老保险单位缴费比例
对企业职工基本保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
● 降低失业保险总费率
失业保险总费率由现行2%阶段性降低至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。
根据目前我国社保政策的相关规定，五项社会保险的缴费比例累计，企业承担30%左右，个人缴费11%左右，整体社保费率超过40%。
如果社保缴存比例降低，企业负担也就降低了，职工到手的现金自然就多了!而对养老待遇也不会产生影响。
② 高温补贴：最高每月310元
夏季到来了，这个领钱的“依据”一定要记住!劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。往年，老板给你补贴了没有?今年，一定记得要哦!
③ 缴纳五险一金享生育津贴
生育津贴是参保职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。参保职工有下列情形之一的，享受生育津贴：
女职工享受《女职工劳动保护特别规定》、《河南省女职工劳动保护实施办法》规定的产假。具体支付期限为：
(1)生育的，98天。其中剖腹产、难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。
(2)怀孕未满16周流产的，15天。
(3)怀孕满16周流产的，42天。
④法定节假日加班费
1、法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费;
2、双休日允许调休未调休，按2倍的比例支付加班费;
3、其他时间加班，按1.5倍的比例支付加班费。
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编辑：小树
来源：洛阳晚报、郑州印象、河南商报