别人一个亿的年终奖都到账了，你的年终奖在哪？

还没有领到年终奖的请关注，让我看到你

智联招聘推出的“2017白领年终奖调查”显示：2017年，全国白领年终奖总体均值为7278元人民币，获得年终奖的人员占比大幅提高至七成，满意度也到达峰值！数据显示，郑州白领年终奖平均达到6876元。

——智联招聘

潭姐看完这条信息，不禁大呼，又被平均了！既然咱郑州白领平均年终奖都6876大洋了，那也是时候去偏远的郑州郊外买一个平方了…我玛丽莲·梦潭终于可以走上炒房生涯了…

刚入职场的小白，还不了解年终奖到底是什么的话，在这里潭姐给你科普下：年终奖是指每年度末，企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。当然，企业可以自己决定发放年终奖的形式，可以是物品，可以是金钱，也可以什么都不发。完全看公司形势和领导心情。

继朋友圈晒美食、晒自拍、晒旅游，晒对象之后，目前又多了一晒：年终奖

您的年终奖正在发送中……

最霸气玩砌墙

年年求抱大腿，年年抱不上，自己又没有能力变土豪…说到底，还是自己不争气，今年的这些单位真是让人羡慕嫉妒恨，贫穷限制了潭姐的想象

·江西一钢厂5亿年终奖分发现场现金堆成墙

1月26日，江西，一段方大集团九钢“现金墙”的视频在网上热传，视频中，红地毯上是一叠叠百元砌成的“现金墙”，后面悬挂着一条横幅，上面写着“衷心感谢方威主席对九钢员工的深情厚爱”。有网友评论道，此刻希望自己就是九钢人。（图：梨视频） 

·甘肃公司发放1亿年终奖 现金堆成墙

1月30日，甘肃兰州，某公司给每位员工发了5万元红包。据照片和视频可见，年终奖现金堆成一堵墙。据悉，退休员工和员工父母也有3000元红包，红包总数超过1个亿。

这些企业到底怎么回事儿，动不动就拿RMB砌墙，潭姐一年吃过的土也能砌个大高墙了，我炫耀了么，我膨胀了么

最务实玩绩效

绩效有多优秀，年终奖就有多厚。在以下企业待着，上班划水是不存在的，想要待遇好还要靠拼搏

阿里巴巴（至少16个月薪水）

阿里巴巴的年终奖一般都包括：年终红包，奖金，股票。身在阿里巴巴的同学，一般按绩效最高的那一类年终奖可以达到9个月，所以薪水加起来应该是16-21个月，要是连16个月都没有拿到的话，那就很危险了，这类员工一般在公司内部混的并不怎么样，关键时期随时有被换掉的可能…

腾讯（按照绩效级别）

腾讯今年的年终奖，是把之前每年发放15.3个月的工资，平摊到了14个月，所以整体按月份算应该会有所下降，但是幅度目前不明。北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，发多发少关键是看绩效评级（A\B\C级）。深圳的游戏部门和微信部门就不提了，土豪部，据说王者荣耀大火以后，整个部门年终奖高达200万…当然这有待考证…就算是假消息，那土豪部门的年终奖也不会发的太寒酸，你懂的…

京东（年会奖品百万现金）

京东年终奖现场百万现金红包。正常的情况下是13薪，也就是说多出来的一个月作为年终奖，另外现场还有抽取百万现金作为补充和京东的各种产品。

百度（多两个月工资）

百度的offer上面说是14.6个月工资，年中会发0.6个月，年终会发2个月

360（向国企看齐）

360的薪酬标准是：个人绩效的25%作为季度奖，年终奖也是依据个人的绩效，一年下来，大概是14~16个月的薪水。

你过一年是12个月，别人就不一定了……咱真的是在同一次元么，潭姐一定过了个假年。

不过光是羡慕别人单位豪气是没用的，毕竟大多数人的智商情商专业技能一般，根本配不上这些优秀的年终奖。

还是要靠自己真材实料才行。

最操心玩日常

这条太常态了，也是大多数单位会干的事儿，最抠门儿也最接地气儿，潭姐没什么可写的。这些单位要么什么都不发，在众多晒年终奖的大军中，假装啥也看不见，要么就发柴米油盐酱醋茶…迟到劵，打车报销券，带薪休假券…年年没有新亮点，不过实力证明了单位领导为了员工的日常生活也是操碎了心，奖励再小也是爱。

最奇葩玩惊喜

每年都会有“最奇葩年终奖”依次上榜，除了那些不发的，潭姐今年见到最奇葩年终奖是来自于闺蜜单位发的50个大馒头……这事儿我只想说，馒头都发了，不配个十几包榨菜合适么？！

潭姐见到最奇葩年终奖前五名依次是

NO.5

福利彩票一张，价值五百万的希望

（公司内部的希望工程）

NO.4

榴莲一个，芹菜两把

（水果之王附送芹菜两把，营养要均衡）

NO.3

公司老总法拉利接送上下班

一年不超过6次

（和老板近距离接触的机会来了，拥有六次“老板使用权”）

NO.2

姨妈巾、卫生纸

（你上厕所我买单）

NO.1

大馒头50个

（你全家过年吃的馍馍我全包了）

潭姐特别想知道，那些发卫生纸、卫生巾的公司男员工，领到年终奖之后，有什么获奖感言……

今年你的年终奖是什么？或者你见到最土豪、最霸气、最抠门儿、最奇葩、最让人懵逼的年终奖是什么呢？欢迎补充~