南京7月起调整公积金缴存基数，事关你的钱包！
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注意啦！注意啦！
南京住房公积金缴存基数又要调整啦！
南京住房公积金管理中心昨天在其官方网站发布”关于调整2017年度住房公积金和新职工住房补贴缴存基数的通知”。从今年7月1日起，将调整2017年度全市住房公积金和新职工住房补贴缴存基数。调整后，南京在职人员每月缴存的公积金金额最高可达5400元，比上一年度增加了552元。
此次调整的对象是2017年6月30日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工。调整后的缴存基数从2017年7月1日开始执行。
2017年度缴存基数为2016年度职工个人月平均工资，最高不超过南京市统计局公布的南京市2016年在岗职工月人均工资的3倍（22500元），最低不低于南京市2017年职工最低工资标准（2017年最低工资标准待有关部门公布后另行通知）。1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整。
按照调整后的最高缴存基数22500元计算，缴存比例为8%-12%，依据单位和个人缴存比例为1：1，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到5400元（22500元×12%×2），较2016年度的4848元提高了552元。由于最低工资标准尚未公布，暂时无法计算每月最低缴存额。
如某单位职工的月平均工资为6000元，缴存比例为12%，那么其职工每月缴存的公积金就是720元，加上单位支付的另一半，该职工的公积金账户每月缴存金额就是1440元。
各个单位要按职工个人2016年月平均工资调整每个职工的缴存基数，并将调整结果告知每个职工。
从一个单位跳槽到另一家单位，公积金的转入转出在很多人看来有点麻烦。从7月1日起，公积金个人账户转移流程将大大简化，本地单位之间转移不需原单位出具《南京住房公积金转移申请单》了，异地转移也不用两头跑了。
单位与职工终止劳动关系后，职工在本市新单位工作的，可携带新单位出具的住房公积金接收函、职工新单位的社保缴纳证明以及经办人有效身份证原件，到原单位公积金账户所属银行网点办理，不需原单位出具《南京住房公积金转移申请单》。
如果是从外地跳槽到南京工作，将外地公积金转入南京，只要提供《住房公积金异地转移接续申请表》 一式两份、《集中办理住房公积金异地转移接续申请委托书》（代办提供）、经办人有效身份证原件这三份材料到南京住房公积金管理中心申请，职工无需回原住房公积金账户管理机构所在地办理。
还有一种情况是，职工离开南京到外地工作的，其个人住房公积金账户封存后，可申请将其住房公积金账户转入工作地，具体办理要求以转入地中心规定为准。
南京公积金业务办理时间，从这个月开始已经发生变化。
之前南京缴存公积金的职工，提取公积金支付房租业务的办理时间为每年的6-12月份，提取公积金偿还住房贷款业务的办理时间为每年1-12月份的上半月。
6月1日调整后，南京市民提取住房公积金支付房租业务的办理时间由每年的6-12月份调整为全年；柜面提取住房公积金偿还住房贷款业务的办理时间由每年1-12月份的上半月调整为全月，更加方便缴存职工提取住房公积金。
来源：金陵晚报