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“我,就是这样的法务人”

法务之家 2020-01-04

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导读:

法务的工作繁杂,即便是业务类型较为单一的公司法务,也会涉及合同起草审核、尽职调查、商务谈判、纠纷解决、劳动关系处理以及随时可能收到的同事法律咨询。

2019年7月16日,我像平常一样看完了一篇关于法务工作的文章,这篇文章看的得我热泪盈眶。作为一名法务,对作者的经历深有感触。要成长为称职乃至优秀的法务,不仅需要扎实的专业能力、对所在行业的熟悉、不低的情商、不俗的谈判能力、敏锐的风险嗅觉、合时宜的风险规避及解决能力,还需要一些创业精神、一些硬骨头精神、一些忍受孤独的精神。

外界会给与我们力量,但作为法务,切不可将外界作为唯一的、最为主要的力量来源。这也许是大部分法务感到法务在公司内部“地位”不如人意的根本原因。对公司来讲法务的忠诚度是必要的,但不是充分的,忠诚且具备解决问题的能力才是充分的。

法务的本质

作为公司法务,草拟法律文书之前、发出法律意见之前,首先要考虑的是本次商业活动中,公司的真实目的是什么?明晰公司的“真实意思”是法务发挥价值的前提。根据我浅薄实践经验来看,公司的真实目的并非简单的事,它大体可以分为几个部分:了解全部交易背景、公司领导及业务主办部门的目前的态度、合作方的大体情况及目前态度。法务必须根据公司的目的来开展工作,我们是执行者,但不能是“机械的”执行者。通过明晰公司的阶段性“真实意思”,必要的时候要敢于发现问题、直面问题并整合外部资源调整公司“真实意思”,将发现的问题逐一排除或规避,使得公司意图得以平稳落地。在法务众多价值中,我认为这是法务最核心、最不可替代的价值,决定了法务在公司内部的话语权。因为法务在此过程中并未以一个旁观者、检验者、听证者的角色出现,而是真正参与到了具体交易活动中,修正甚至设计了交易流程,与公司真正站在了一起“浴血奋战”。

法务,应该说任何法律工作者都是谨慎且保守的,法务的试错成本极高。坦白来讲,做法务的过程中焦虑始终伴随着我,我深知也许只需要一次误判,即宣告法务在公司长时间的不受信任,而信任无疑是法务最有价值的财富。但同时,失误或是错误也将是法务的财富之一,它告诫你要时刻保持怀疑、保持谦卑、保持敬畏之心,它也将促使你永不止步。

提升自身价值是法务的唯一捷径

法务的工作繁杂,即便是业务类型较为单一的公司法务,也会涉及合同起草审核、尽职调查、商务谈判、纠纷解决、劳动关系处理以及随时可能收到的同事法律咨询。法务的每一项工作成果都来自于理论知识与实践经验的结合,对法务来讲,理论知识与实践经验同等重要。因此,在抱怨公司对法务的重视程度时,请扪心自问,自己是一个合格的法务吗?每一项法律需求是否都得以妥善解决,妥善解决的内涵恰如每一份合同的第一句“各方协商一致”,协商一致是极高的要求,它代表着我方对合同的任一条款均充分理解并接纳,对可能出现的风险均通过谨慎考量并设置好解决途径或接纳其背后的风险,而对条款的起草或修订,则建立在对本次交易相对熟悉的基础之上。

说回自身价值的提升,作为法务,沟通能力强是加分项,但千万不要忘记我们的立身之本是专业+商业,“活好”才是我们不可替代的价值,为了做好法务工作,你必须像优秀律师一样对领域内法律规定、经典案例、最高院若干规定、最高院回复意见等信手拈来;对行业内的优秀实务文章、优秀期刊反复学习,不断增强自身作战能力,用领袖关于军事辩证法的论述便是“能战方能止战,准备打才可能不必打,越不能打越可能挨打,这就是战争与和平的辩证法。”

星空不问赶路人、时光不负有心人。一个个伏案的伏案苦读终究会造就一个理论知识丰富的法务;一次次的商务谈判终究会造就一个谈判经验丰富的法务;一次次的风险博弈终究会造就一个内心强大的法务;一次次的法律意见书终究会造就一个让公司信任的法务。

风险中依然执着

风险是法务永远离不开的话题,当所有人都在热火朝天的做项目时,我们往往在夜深人静处默默点上一支烟,平静的回放项目的整个过程,有时会猛地发现某个点的风险未作安排,不得已又得坐下来研究一番,直到确定风险并无大碍或者可以采取措施进行规避;有时会猛地发现已难以补救,只能准备“打仗”。造成风险的原因是多方面的,但一旦文件出资或经过法务的手,我们便要对它的合规性、合目的性负责。

我们会因为收到一份裁判文书后久久难以释怀,想尽一切办法补救;也会因为曾经未解开的心结,在偶然之中看到前人的论述后拨云见日。大部分时候,我们并没有悠闲的时光,一份份待审文件、一个个短会早已将我们的时间冲成碎片,我们的出门“接活”,进门“干活。”

作为法务,时常感受到压力与孤独,压力来自于经手的文件存在不确定性,随时会发生纠纷;孤独则来自于,我们本身属于智谋团的一员,但自身的疑虑却鲜有对象可以商量,此处要感谢良师益友一般的顾问单位成员,也要感谢公司领导及同事的包容与支持,毕竟我与业务部门有过多次“摩擦”,好在大家都基于一个目的,最终也在一次次“摩擦”中了解对方、认可对方。一位同事说的好“干就是了”,我们老大说的好“你不让我干,那我就干你了”,他们都表达了一个意思,有风险,但我们得做!

自强不息,厉创业之维艰

对于年轻法务来讲,成长的过程是一个艰苦奋斗的过程,也是一个快乐的过程,你会为了解决好一个纠纷而振臂高呼,会为了弄懂一个争议点而欣慰还好没有放弃。时刻告诫自己“不争一时一刻、一月一年之得失,珍惜一时一刻,一月一年之年华。”

行文至此,已不忍回头再看,法务工作之博大之精深,岂是寥寥数语能概括之;况世间多有高人,我卖弄至此,已是不胜羞愧,唯有继续伏案,方能缓解我那张丑脸上紧锁的眉头。

七乡风控

2019年7月28日


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