政府补贴企业线上培训 | 各地补贴政策集锦来了！
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政府补贴企业线上培训
不同省市，相应的企业职工线上职业培训补贴政策也不相同。
现就浙江省为例，对具体职工线上培训补贴政策进行相关解读。
浙江：《关于在疫情防控期间支持企业开展线上职业技能培训工作的通知》（浙人社发〔2020〕9号）
鼓励企业自主开展线上培训或委托线上培训平台开展培训。线上职业技能培训内容由企业根据生产经营实际需要，确定与企业主营业务相关的培训项目。企业可通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等形式安排培训课程，也可将适合线上授课、居家练习的实训课程纳入。
此次线上培训补贴采取直补企业方式，不得补给个人或培训机构。补贴标准可按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴，原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用不超过800元。
浙江省申请流程：
企业开展线上职业技能培训的,向失业保险缴费地人力社保部门提交：申请报告、培训方案,以及企业营业执照等资质证明材料。
培训方案包括：企业名称、培训对象、培训课程、培训时长、培训方式及平台、培训成本等,经人力社保部门备案后开展线上培训。
企业按培训方案完成培训课程后,向人力社保部门提交以下材料:学员名册、签到记录、授课记录证明材料、企业开户银行账户信息等,由人力社保部门审核公示无异议后,经同级财政部门确认并在三个月内将培训费补贴核拨到企业提供的银行账户,同时做好台账记录和信息反馈。（具体申报流程如下图）
安恒培训全力支持企业和政府“战疫”，为所有企业提供线上学习、培训、考试，帮助企业制定培训补贴方案，协助企业申请备案等功能的支持。
让企业可快速进行防疫知识宣导、在线工作技能培训、员工知识输出，员工在家提升技能。在疫情期间继续学习，强大自己！
同时，安恒培训免费提供大量在线课程，助力培训在线化，解决特殊时期学员培训学习难题，提升全员学习能力，利用疫情时期打造学习型组织，让大家不出门也能继续学习，一起迎接美好的明天！
其他各地申请政策扫码查看列表：
北京
《关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知》（京人社就字〔2020〕15号）
对于享受了困难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴政策的企业，根据岗位需要，在2020年组织职工（含待岗人员）参加职业技能培训，累计不低于40课时（每课时45分钟）的，对参加了培训的职工按照每人1000元的标准给予一次性技能培训补贴（以下简称“培训补贴”）。申领补贴时，参加了培训的职工须仍在本企业就业。
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上海
《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》（沪人社职〔2020〕49号）
对受疫情影响的本市各类企业，对在停工期间组织职工（含在企业工作的劳务派遣人员）参加各类线上职业培训的，纳入各区地方教育附加专项资金补贴企业职工培训范围，按照实际培训费用享受95%的补贴；对完成线上培训的职工，原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用最高不超过600元。
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广东
《关于印发广东省职业技能提升培训补贴 申领管理办法的通知》
企业职工适岗培训补贴政策：企业自主或委托机构开展职工适岗培训，根据实际参加培训人数按每人每课时30元的标准给予补贴，每人每年补贴上限不得超过1000元。
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《深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》
加大企业职工技能培训补贴力度，对2020年内根据岗位需要组织职工参加职业技能培训的企业，进一步提高培训补贴标准，适岗培训补贴由每人最高900元提高至1500元，技能提升培训补贴由平均每人1400元提高到2000元。
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江苏
《关于支持中小企业缓解新型冠状病毒肺炎疫情影响保持平稳健康发展政策措施的通知》（苏政办发〔2020〕5号）
在同等条件下，优先受理受疫情影响、面临暂时性生产经营困难的中小企业社会保险补贴、岗位补贴和在职培训补贴申请，经审核符合条件的优先予以批准。指导受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加职业培训的，按规定给予培训补助。
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天津
《市人社局市财政局关于在新冠肺炎疫情防控期间支持企业职工职业技能培训工作的通知》（津人社办发〔2020〕27号）
本市行政区域内各类企业在疫情防控期间，组织所属一线参保职工（含劳务派遣人员），开展《国家职业分类大典（2015版）》中技能类职业（工种）或本市“职业培训包”职业（工种）的线上培训，纳入培训补贴范围。
线上培训补贴支持政策：按照每人600元的标准给予企业职业技能培训补贴，每名职工只可享受一次。
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福建
《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》（闽人社文〔2020〕23号）
鼓励技工院校学生在符合疫情防控条件下参加实习实训，在原有实习补贴的基础上，给予实习学生每人100元/月的补贴。
疫情期间支持企业开展在岗职工线上或岗位职业技能培训，培训课时不少于20个课时/班，符合条件的按规定提供职业培训补贴。对企业因生产急需新录用的人员，按每人200元标准一次性给予企业简易岗前技能培训补贴，以缴纳一个月的失业保险费作为认定条件。
鼓励技工院校、职业技能培训机构、企业开展线上培训，可将全部理论课课时（不低于总课时的60%）纳入线上培训，实训部分通过线下培训完成。对受疫情影响的企业，在停工期、恢复期组织职工参加各类线上或线下职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。
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四川
《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情缓解中小企业生产经营困难的政策措施》（川办发〔2020〕10号）
中小企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的，纳入各地相关专项资金补贴企业职工培训范围，按实际培训费用给予全额补贴。
对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定的标准，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。
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《德州关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共度难关的政策意见》（德办〔2020〕7号）
本市中小微企业（劳务派遣的企业除外），在受疫情影响停工期间（包括整体停工和部分停工）。暂停一切线下培训的情况下，组织职工参加各类线上职业培训的给予培训补贴，免费线上培训不享受补贴。疫情解除之日后开展的线上培训不再享受此类补贴。
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山东
《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间农民工离校2年未就业大学生等就业重点群体职业技能培训工作的通知》（鲁人社字〔2020〕11号）
各地要充分利用优质的职业技能培训线上平台，重点开展健康卫生及疫情防控知识、通识性职业技能知识的线上培训。
对承担任务的线上培训平台，根据其组织培训并考核合格的重点群体人数，按照当地该培训项目职业培训补贴标准的20%向线上平台支付培训补贴，所需资金优先通过职业技能提升行动专账资金安排。
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《青岛关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间线上职业技能培训工作的通知》
鼓励企业依托自有网站或第三方线上职业技能培训平台，对职工（含劳务派遣人员）开展岗前技能培训、新型学徒制培训、“金蓝领”培训、安全技能培训、健康卫生及疫情防控知识、通用性职业素质等综合性培训，提高劳动者职业技能素质和就业质量。
对完成线上培训课程并经线上考核合格且符合培训补贴条件的，按每合格1人200元的标准给予企业新录用人员岗位技能培训补贴。
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湖北
《关于做好新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产相关工作的通知》（武人社发〔2020〕6号）
用好培训费补贴政策，对受疫情影响的企业，在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加各类线上或线下职业培训的，按规定纳入补贴类培训范围。
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《武汉关于做好新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产相关工作的通知》（武人社发〔2020〕6号）
提供在线免费培训。指导企业积极组织开展职工在线免费培训，支持帮助受疫情影响企业特别是中小微企业开展职工技能培训和困难企业职工转岗培训，开放“中国职业培训在线”平台全部功能，免费提供培训教学资源。
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河北
《关于疫情防控期间实施职业技能提升行动有关问题的通知》（冀人社字〔2020〕26号）
疫情期间暂停所有线下培训，鼓励创新培训形式，大力开发网络课程，通过在线直播、视频录播、实时互动、课中答题、课后考核等灵活多样的形式，利用自有网站或第三方培训平台实施线上教学活动。
各地可根据实名注册人数向职业技能培训定点机构或企业预拨不高于40%的培训补贴资金。对于利用第三方培训平台开展线上培训的，可按照市场规划从拨付的培训补贴中支付相关费用。
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安徽
《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》
受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。将企业新录用人员岗前技能培训的补贴标准提高到不低于人均1000元，培训对象扩大到与企业签订劳动合同或构成事实劳动关系且入职不超过12个月的所有员工。
将职工转岗转业培训的实施主体从重点企业（困难企业）扩大到所有企业，补贴标准不变。
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辽宁
《关于进一步做好职业培训补贴资金使用情况统计工作的通知》（辽人社明电〔2019〕103号）规定
支持受疫情影响的中小微企业在停工期、恢复期组织本企业职工参加与职业技能相关的线上培训，提高职工职业技能素质和就业质量。培训内容应符合企业生产经营实际需要，与企业主营业务相关，通过在线直播、视频录播、互问互答、考核测试等灵活多样的形式培训理论课程，也可将适合线上授课、居家练习的实训课程纳入培训内容。
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山西
《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》（晋人社厅发【2020】4号）
当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控正处于关键阶段，各市协调劳动关系三方要认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要指示精神，高度重视特殊时期做好劳动关系工作的重要性，坚决贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署，充分发挥三方机制在保企业、保就业、保稳定中的重要作用。要加强劳动关系风险监测和研判，加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务，引导企业与职工共担责任共渡难关，确保劳动关系总体和谐稳定。
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云南
《云南省人民政府关于应对新冠肺炎疫情稳定经济运行22条措施的意见》云政发〔2020〕4号
帮助企业全面复工复产。领导挂钩协助企业解决防控物资保障、原材料供应、物流运输等问题，加强防控监督指导，重点保障疫情防控、能源供应、交通物流、城市运行、医用物资、生活必需品以及其他涉及国计民生的企业在有效防控疫情前提下正常生产。对扩大疫情防控重点物资产能、改造生产线的企业，经批准，可先扩产再补办相关审批手续，并纳入省级企业技术改造项目支持。
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陕西
《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》（陕人社函〔2020〕31号）
疫情期间，企业、培训机构组织开展的各类线上培训，在人力资源社会保障部门审核开班后5天内，先行拨付50%的线上培训补贴资金。预拨线上培训补贴资金时，按每人每课时7.5元先行预算线上培训补贴资金，全部培训结束后培训补贴标准根据参训人员取得的证书类型和上述补贴标准计算公式确定。作为确定最终培训补贴标准的证书包括培训合格证、职业技能等级证、职业资格证、特种作业操作证等。
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西安市加强企业职工培训
从职业技能提升培训专账资金中安排10亿元，支持企业开展各类职业培训。受疫情影响的企业，在确保防疫安全的情况下，停工期、恢复期组织职工参加线上或线下职业培训的，可按规定纳入职业技能提升专账资金补贴范围。对组织职工参加职业技能提升培训的，按规定给予全额补贴。对企业组织新招用人员开展职工岗前培训的，按照不低于600元/人标准给予补贴；对企业组织开展在岗职工培训和转岗转业培训的，按照1000—5000元/人标准给予补贴。（责任单位：市人社局、市财政局等）
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