主题演讲|安恒信息苗春雨网安周站在产业端分享人才培养实践
2021年国家网络安全宣传周上，针对网络安全产业人才培养的的话题引发关注。10月12日，网络空间安全学科专业建设与人才培养论坛暨第十五届中国网络空间安全学科专业建设与人才培养研讨会召开，安恒信息正式发布了《网络安全产业人才发展报告》（2021年版），这是报告连续第四年在国家网安周上发布。
论坛上，安恒信息高级副总裁、数字人才创研院院长苗春雨发表《产教多元融合——产业端为视角的实践与思考》主题演讲，站在产业端角度，就岗位能力定义、能力胜任评估模型、培养体系三个维度，系统地介绍了网络安全人才培养实践。
数字经济已成为国民经济繁荣发展的重要战略，网络安全作为数字经济和智能化发展的基石，关乎国家利益、人民福祉。当前正是网络安全人才发展的关键历史时期。苗春雨认为，目前高校和科研院所培养的网络安全基础研究型人才和高水平应用型人才均无法满足企业需求。让政府、学术界和企业共同商讨决定教育网络安全人才时应培养的基本知识和技能已经成为世界共识。
复工复产的后疫情时代，伴随着国内经济高速回温，企业对网络安全人才的需求也随之升温。网络安全岗位的设置主要基于建设、供给、防护三个视角，安恒信息从岗位认知起点出发，提出相应人才具备满足岗位角色需求的相关专业技能，具有法律意识、职业道德和人文素养，提高政治觉悟，涵养家国情怀。
苗春雨又从企业角度出发，分享了安恒信息网络安全人才的培养框架——TASK模型。TASK模型由任务、评估、技能、知识四个维度组成，根据工作岗位主要任务，提炼岗位应用的技术、必备知识，在安全运维、综合演练等网络安全靶场中评估和认证，依托模型体系培养实战能力强、综合素质高的网络安全人才。
安恒信息还基于专业方向、专业核心、学科平台、通知课等设置课程体系，在多个实践平台展开课程实验、实训教学、实习等实践教学。凝练多元融合、协同育人校企合作模式，通过持续探索与高校科研院所和科研团队的项目合作模式，打造双赢局面。
未来，安恒信息将继续构建网安人才全生命周期人才队伍建设体系，建立和完善多层次网络安全人员职业路径规划和考核方法，培养适应和引领现代产业发展的高素质网络安全人才，筑牢人才根基，助力安全中国。
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