利企惠民，汉警乐当“金牌店小二”
企业员工提出落户需求，政务直通车开进园区，现场答疑解惑，现场登记办理。
企业生产经营受到滋扰，各警种合成作战，破案追赃挽损，及时帮助堵漏。
武汉公安为服务
湖北“中部支点”建设
武汉“五大中心”建设
把服务优化营商环境列为
公安工作重中之重
不断完善利企惠民举措
全力以赴当好城市“金牌店小二”
高质高效，落实利企惠民好政策
-市、区政府研究同意引进、注册资本和纳税落地的有关重点企业，只要其员工符合“两个合法稳定”（在汉合法稳定就业、有合法稳定住所）的基本条件，即可申请落户。
-积分入户一年不止集中办理一次，变为常态受理。
9月12日下午，武汉警方召开新闻通气会，武汉市服务企业发展、服务就业创业、服务普通劳动者安居乐业、公安政务办事提升效率又推出新好政策。
据介绍，围绕着助力企业丰富人力资源储备，助推企业可持续、高质量发展，以及就业创业人员快捷落户，武汉调整落户政策，除上述两项，还包括：在新城区、开发区就业创业连续6个月以上即可申请落户，灵活就业人员均被纳入政策范围；夫妻、子女随迁落户也取消了“需自有住户”这一条件限制，变更为有合法稳定住所，满足普通劳动者需求。在办事程序上最大限度“减程序、减时限、减材料”，完善“窗口一次办、网上全程办、按需预约办”等措施。
“为落实这些好政策，我们目前已经着手将线上线下配套服务抓上去。”治安支队负责人介绍说。
近年来，武汉公安持续优化政务服务，实行了审批事项“一网通办”“一事联办”、先照后证、告知承诺等系列服务改革，办证流程简化、办理周期缩短。公安政务服务中心、派出所窗口和自助服务网点推行延时服务，为特殊困难群体开通绿色通道，提供“网上办、延期办、容缺办、上门办、预约办”等服务，让企业和群众办事更顺畅、更便利。武汉公安出入境窗口，立足智慧服务大厅和“国际人才自由港”，运用“五窗合一”机制，采取绿色通道等形式积极满足涉外企业的需求。
据悉，武汉市公安政务17个事项41类材料被减除，11个事项实行告知承诺制，98个事项169类材料证照实现电子化、免提交。交管“12123”APP提供15个事项零跑腿、28个事项跑一次；出入境105个、交管38个事项实现“全国通办”；户政服务69个事项实现“全网办”。
在汉阳区，“知音航班”开进企业、社区，成为群众办事“知音”，减少了居民往返跑腿时间。在硚口区，“海燕直通车”常年直通各企业、社区，上半年“直通车”受理的全程网办业务就多达4000多件，本人未到场办结的有500余件。去年，一家从外地迁至东西湖区的航空科技公司，有一批从事检测的、具有国际资质的特殊专业技术人才急需落户。东西湖区分局闻讯送服务上门，问题很快解决。
同时，以此次调整落户政策为契机，武汉公安还将强化部门间信息共享，进一步完善政务服务措施，支持企事业单位引进人才、留住人才。
因企施“策”,打防并举护平安
今年6月，武汉东湖新技术开发区一家企业仓库发生被盗，被盗物品为手机壳原材料，总价值超60余万元。
接警后，东新分局同心派出所第一时间展开调查，连续作战40余小时，将赃物全部追回。民警针对企业仓库存在的安全漏洞，在结案后，再次上门，指导加装监控设备，重新调整安保力量，规划夜间巡查时段，织密企业安防网。
企业经营特点不同，所遇治安问题各异，武汉警方要求责任民警当好“金牌店小二”，因“企”施策。
在新洲阳逻，一物流园日常仅需员工万余名，一到网购高峰期，临时用工超过3万，易引发薪资、用工类纠纷警情。今年7月，该企业一名员工被劝退后四处扬言要到企业滋事。“我们建立快反机制处突，搭建对话平台沟通，及时协调政府相关部门参与处置，既保障了企业生产秩序，又维护了当事员工合法权益。”民警说。
近年，武汉公安坚持统筹城市安全和发展需要，坚持完善“情指勤舆”一体化工作机制，全面落实严打严管严控严防措施，深入开展智慧警营建设，推进数字化、信息化、智能化的警务模式，全市刑事警情逐年下降，连续两年命案、枪案、抢劫、抢夺等“四案”全破，连续9年道路交通亡人事故保持下降。平稳的社会治安大局让市场主体安心经营、放心投资、专心发展。
武汉公安坚持对企业报警求助实行首接责任制，做到“有警必接、接警必处、有案必查”，对制售假劣产品、盗刷信用卡、侵犯知识产权、滋扰企业生产经营等涉企违法犯罪，坚持多警种合成作战，从快从严打击。在持续不断开展企业周边清查整治行动中，先后办理一批涉企案件，刑事拘留一批犯罪嫌疑人，形成强有力威慑，有效净化企业周边治安环境。
武汉公安还加大对水电油气单位、大型商超、金融机构等重点企业周边的巡逻防控，全面落实见警察、见警车、见警灯，降低涉企警情和企业周边发案率，严格规范110接处警和“1、3、5”快反工作机制，突出打击影响营商环境的现行违法犯罪。
与此同时，对涉企执法的不作为、不公、不严等问题，实行专项巡查监督。
精准发力，筑牢企业反诈防线
在光谷生物城创业园6平方公里的园区内，有着多达460多家高科技研发企业。
“1：460，警力捉襟见肘，责任丝毫不容懈怠，我们采取了警力效能最大化的方案。”九峰街派出所民警张星宇面对园区1.2万从业人员时，把反诈难题当作自己党性考验的一项重要内容。
虽然在此工作8个年头，对每家企业的生产经营了如指掌，但他依然一丝不苟地依托物业部门，掌握正常办公企业实际数量，彻底弄清“家底”。随后，一面依托高新区生物办积极组织企业开展反电诈宣传，一面帮企业财务人员建了个光谷公安防诈微信群。
“诈骗警情群内通报、发现问题群内求助。”张星宇说，所有人员全部实名备注，通过一部手机，财务人员可以随时联系上社区民警。
针对警情多发地区的特点，武汉公安组织千余名青年警力充实到反诈一线，组建“反诈突击队”，通过向科技借力，在“武汉战疫”小程序开发“武汉反电诈专区”，设置“反诈码”、“反诈游戏”、“反诈宣传”等模块，进一步延伸防诈骗工作的触点，尤其是企业财务人员等重点人群，积极提升其“反诈免疫力”。
今年，武汉市反电诈中心还精心编制《电信网络诈骗手法及案例汇编》，突出企事业单位财务负责人、财务人员，突出冒充领导微信、QQ诈骗等重点案件，采取线上线下融合方式，对全市所有企事业单位财务人员进行专题宣讲，确保全覆盖，确保反诈知识入脑入心，全力筑牢企业反诈防线。内保支队以星级平安单位为载体，推动平安企业创建活动，推动企事业单位落实安全主体责任，截至目前，5990家企业成为“星级平安单位”。
素材来源：治安支队
通讯员杨槐柳 陈龙