早开工 订单足 南安石企年后迎“开门红”
大年初八，
是不少企业年后开工的头一天。
走在水头的街上，
记者不时听到有企业或店面放起了喜庆的“开门炮”。
在微信朋友圈里，
石材企业家有的晒红包，
有的晒会议，
摩拳擦掌准备在新的一年里大干一场。
网络图
“往年过完元宵才开工，可是去年下半年接的订单还没完成，所以提早开工了。”鹏翔石材城总经理姚昌贵笑着说，早早开工，新一年讨个好彩头。
”新年新气象，开工首日老板们都想图个好兆头。激励员工最实在的方式莫过于给员工发红包了。
初八一早，鹏翔实业董事会就下到各个部门给上班的员工挨个发红包。而这早已成为鹏翔10年来的固定项目了。
姚昌贵说，这些福利是鹏翔家文化的一部分。除了给予公司内部员工好福利外，鹏翔石材城还给予商户别样的奖励。“去年，我们针对开工第一天，前三名开张的商户都给予物质上的奖励，而今年则直接奉上大红包，第一名可以领到1888元红包，第二名可以领到1666元红包，第三名可以领到1118元红包。”
而明超石业欢迎员工返岗的方式，先是在展厅前的空地放了几串长长的鞭炮，噼里啪啦给员工“鼓掌”，又在展厅放了一大把喜糖任员工随意拿取。“给员工们发喜糖，希望大家在今年都能有甜甜蜜蜜、红红火火的发展。”明超石业总经理黄明超说。
那么，春节过后返工情况如何？记者调查发现，询问的30多家大中型企业当中，七成以上的企业都能在节后按时开工，但这只是部分开工，要实现全厂开工则需元宵过后。原因是石材企业属制造加工业，企业员工以外地员工为主，他们中大部分选择年前返乡探亲。元宵节后，随着外地员工返工，预计企业返工率会持续走高。
“我们公司初六就上班，和机关事业单位一样，虽然开工时间确实挺早，但市场部几十号人，没有一人缺席，全部按时到岗。”中闽石材商城市场部总监陈少博告诉记者，市场部人员，大部分都是本地人。
昨天，水头地税局对辖区内部分企业展开抽样调查。根据目前的调查情况，水头大型石材企业年后返工情况良好，已联系的10家企业有6家已在初十前开工，返岗情况总体比较理想。工作人员表示，调查中发现，小微石材企业在节后第一天复工率较低。
该工作人员告诉记者，节后水头重点企业基本开工率在70%-80%，小微企业则更多在14日或15日开工，也有部分企业要过了这个月才开工。而影响开工率的很大一个原因在于，年初人员的不可预期性问题，有些外地员工不来了，有些则打算另谋高就，人员没法到位，公司也就无法正常运行。而这些问题更多是出在没有储备人才的中小企业身上。
放完鞭炮，红包一发，紧接着就该部署新一年的计划了。
上班头一星期，所有规模企业都要干的一件事，那就是开会——全体员工大会、部门会议……惊喜过后，不少员工也从各种各样的会议部署中感觉到肩上的担子又重了几分。
初十上午，记者来到弘一石业，总经理戴玉音正召集公司主要负责人召开会议，谈论新一年的宣传工作。戴玉音坦言，以前石材企业不用任何包装，只要能生产，就有客户自动找上门来，现在大家都在变，不但工艺要求更精了，企业形象也要与时俱进。
对于总经理提出的建议，弘一石业的几个高管也纷纷发表意见，2017年将从企业网站、官方微信、企业活动等多方面入手，全面提高企业的知名度和影响力。
而谈及2017年的新动向，姚昌贵则坦言，早已做好战略部署。2017年将从三个方面入手，提升鹏翔石材城的核心竞争力。他说，鹏翔石材城三期正在规划中，占地面积将是一期和二期总和的两倍大；其次，鹏翔启动了商城的不动产使用权，即商户可以在2-3年合同期内，有权对自己的展位进行整改；“此外，新一年鹏翔还将引入外商，搭建国际化信息、销售平台”。
据悉，规划后的鹏翔石材城三期，将有20%的面积为国外矿主所用，30%面积为国内矿主所用，50%为普通大卖场。
记者 蔡静琦 文/图
编辑 黄睿超 周海文
| 海丝商报微信矩阵 | |
|---|---|
| 昵称 | 微信号 |
| 海丝商报 | nanandaily |
| 海丝小记者团 | hsxjzt |
| 南安经济报道 | nanannews987 |
| 长按微信号复制，搜索即可关注 |
2、初九赏“拔拔灯”，英都镇区主干道交通管制！赏灯攻略看这里
4、节后婚姻登记处真忙!全市206对新人登记，41对夫妻离婚!