村级换届丨南安对现任干部作出2893人次资格审查，22人……

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　　“大家心中都很清楚，该选什么样的人，不选什么样的人，哪些人能选，哪些人不能选，哪些事能做，哪些事不能做……”日前，福建省南安市村级组织换届选举政策宣讲团第一团到溪美街道镇山村开展首场宣讲。

　　这是南安市在换届选举期间，开展政策集中宣讲活动的一幕。据悉，该市将利用一个月左右时间，组织3支市级政策宣讲团和26支镇级政策宣讲团约100多名科级干部深入各村（社区）进行宣讲，造浓氛围，严明纪律。

　　围绕今年村级组织换届选举的中心工作，南安市各级纪检监察机关通过严明纪律、警示教育、谈话提醒和随机走访等方式，拧紧纪律“安全阀”，严防换届选举工作中可能出现的拉票、贿选、违规吃请等违纪违法问题，确保换届选举风清气正。

　　在5月，南安市纪委监委就发出通知，加强对村级组织换届选举工作监督，要求全市各级纪检监察机构通过组织专题学习、集体谈话、纪律承诺等形式，把换届纪律逐一宣传到位；全市各级纪检监察干部走出办公室，走进乡村、社区，深入“一线”搞监督，在6月底前完成对辖区内各村（社区）走访全覆盖，对现任“两委”班子情况、后备人选情况、党员群众思想状况、矛盾问题和对策措施等做到心中有数，确保监督有的放矢。

　　与此同时，南安市纪委监委对2015年以来涉及村级干部的信访举报件进行“大起底”，梳理汇总上级交办、巡察发现、监督发现、部门移送和信访举报等发现的问题线索，结合候选人任职资格条件“五不能”“六不宜”规定，认真梳理村级组织受处分人员情况，建立负面清单，严把党风廉政意见回复关，坚决淘汰不符合资格条件的候选者，确保“上游来水清澈”。截至目前，市纪委监委共对全市现任村级干部作出2893人次资格审查，对22人提出不作为村（社区）“两委”班子成员候选人的建议或可能影响任职的结论性意见。

　　不仅如此，南安市纪委监委还通过设立举报信箱、公布举报电话、召开村民代表座谈会等形式，广泛倾听群众呼声，结合开展走访接访活动，积极宣传换届政策，让群众了解换届选举纪律要求并发挥监督作用。精心做好“三个一批”直查快办，即选择一批典型问题线索和一批突出问题线索进行直查快办，以及选择一批已查结的问题进行办理情况“回头看”，对违反换届纪律特别是换届选举中涉黑涉恶腐败问题的进行严肃查处，坚决防止黑恶势力通过威胁、贿赂、利诱等方式破坏选举工作。截至目前，该市共受理检举控告类农村党员干部初信初访件131件，办结52件，经查属实3件，给予诫勉谈话3人、批评教育1人，为村级换届选举的顺利进行打下了坚实基础。

　　“对违反换届纪律行为坚决‘零容忍’，发现一起、问责一起，绝不姑息，以铁的纪律护航村级换届选举自始至终风清气正。”南安市纪委监委相关负责人表示。

编辑：商妹儿

来源：南安市纪委市监委网站

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