南安举办“史上最大”招聘会，“精准预约”求职者到场
20日，南安2016年精准预约式新春公益性大型人才招聘会在成功国际会展中心举行。
该招聘会是南安历年来最大型的一场，由市委组织部、市人社局主办，中国海峡人才市场南安分部、南安市就业和人才人事公共服务中心承办。现场共有213家大中小企业参加，提供6300多个岗位。该招聘会创新采用“精准预约”的组织方式，提前预约通知1.7万名求职者前往现场，实际到场5600多人，达成初步意向3600多人。
市委常委、常务副市长黄辉灿到会指导。
20日上午，记者在招聘会现场看到，参与招聘的企业皆在会场统一立上招聘展架，不少招聘信息上明确标明“35岁以下，23岁以上优先考虑”，求职者们拿着各式企业资料，在不同的企业招聘展架前咨询、观望。记者发现，现场求职的大多为80后、90后的年轻人。
据统计，当天参与招聘的213家企业涉及电商、物流、机械、水暖、石材、光伏电子等行业，招聘岗位涉及普工、技工、电商推广、电商美工、电商客服、外贸业务员、营销人员、设计师、储备干部、品管、招商专员、物流操作员等。
“这个岗位薪资多少?”“有学历要求吗?”来自美林的90后小黄，在会场转了一圈后，一口气投了5份简历。2015年毕业于华侨大学建筑专业的他，因之前工作环境不理想，接到承办方工作人员的活动预约通知后，便欣然前往现场看有没有合适的岗位。
“这5家企业都说想要我，等我电话回应即可。”小黄告诉记者，他的专业专业度要求较高，南安的薪资报酬也挺理想，但相比厦门还是不足，他打算再去厦门一趟，前后斟酌下再作决定。
饿了吗南安分公司市场经理庄伟宏也告诉记者，当日招聘会上，该公司共收到30余份求职书，其中求职者大多为80后。综合多方因素，该公司将优先考虑80后，未婚最好。
“普工、技工、营销人员等熟练工技能型人才需求量更大，也是求职人气较旺的职位。”中国海峡人才市场南安分部工作人员告诉记者。
记者从市人社局获悉，这是南安历年来最大型的一场招聘会，参会企业、到场人数、达成初步意向人数皆为历届最多。除了受用工环境等客观因素影响之外，还因今年利用“精准预约”的组织方式。
“在年前，我们通过走访多家企业获悉，受大环境影响，很多企业用工量皆有在缩减。因此，企业已不想再进行‘大海捞针’式的招聘。”中国海峡人才市场泉州分部招聘经理黄晓雨说，听取企业建议之后，他们便制定了“精准预约”招聘方法。
所谓的精准预约，即企业事先提供职位需求招聘资料文档，主办方再根据企业的实际需求岗位定制专属服务方案，采取“精确搜索——精细筛选——精准预约”的三精人才预约法，确保企业与人才的精确匹配，破解以往招聘会匹配度不高难题。
黄晓雨介绍，“例如这家企业需要招聘会计人才，我们便在人才网后台精确搜索需要找会计工作的应聘者信息，再根据该企业具体需求对应聘者进行精确筛选，最后再通过电话预约的方式将招聘信息告知应聘者”。
“从年前开始，我们便安排了10余个工作人员开展预约工作，直到招聘会开始之前，已成功精准预约了1.7万名求职者。”黄晓雨说。
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