乐视危机后贾跃亭首度接受采访：谈与孙宏斌的关系以及裁员等问题

贾跃亭认为乐视要触底反弹了。

作者 | 马颖君

5月20日下午，乐视网今日发布最新公告，乐视董事长贾跃亭申请辞去总经理职务，专任董事长一职，梁军任公司总经理。随后，乐视控股董事长贾跃亭、乐视网总经理梁军下午接受了界面新闻等媒体采访。

近日，和乐视相关新闻一直是话题热点——和融创中国的关系、乐视的裁员问题等广泛而持续地被关注和讨论，贾跃亭今日对上述问题做了回应。

其中最受关注的是乐视和融创中国的关系。

不久前，融创中国董事长孙宏斌在融创业绩发布会上提前透露了梁军出任乐视网CEO的消息。对于乐视这家上市公司来讲，高层的变动是需要通过公告宣布的，然而外界并不是通过公告的渠道，而是在乐视的二股东那里得知了消息。

除此之外，孙宏斌表示，“未来乐视网主要只有乐视网（上市部分）和乐视汽车，乐视汽车贾跃亭要怎么玩就怎么玩。”

孙宏斌自觉担任起了乐视的发言人，这样的做法也让外界解读为孙宏斌在乐视的影响越来越大。

对此，贾跃亭的态度是，“谁先说出来的不重要”。他解释称，“中国的上市公司对信息披露有非常严格的要求，在公告之前，我们任何人是不能讲任何话的，但孙总不一样，孙总不是上市公司董事，他是上市公司的二股东，从信息披露的准则上来讲，我们只能是等公告出来之后才能正式公布。”

贾跃亭用“孙宏斌不是上市公司董事”这个理由巧妙地回避了问题。“孙总和我不仅仅是二股东的关系，不仅仅是投资商的管理，更多的是朋友。”贾跃亭说。

贾跃亭称和孙宏斌会就整个乐视的发展方向，甚至产业发展的趋势，都会有一些比如深入的讨论。

“当然，也会有意见不一致的地方，意见不一致的时候比较简单，我们会有顶层的会议，大家都会参与进来，我们会考虑董事会进行重大问题的决策，大家统一意见，统一思想。”贾跃亭说。

贾跃亭还表示，梁军的任命以及背后的组织架构调整是很长时间的。其实几年亲就开始考虑这个事，真正开始决定期是去年8、9月份。也就是说，在孙宏斌投资乐视之前，乐视就开始考虑组织架构调整的问题，孙宏斌参与了此次调整，但调整并不因其而起。

融创派驻在乐视致新的CFO刘淑青则表示，“融创投资乐视到现在一直没有发生变化，依然会全力以赴支持乐视的发展，绝对不存在大家误导的一些认识，比如控制权之争，其实完全不存在的。”

当界面新闻问到新晋乐视网总经理梁总怎么看孙宏斌时，梁军回答称，“贾总已经做了回答，我们的看法是一致的。”

另外，不久前，有媒体报道，乐视体育将要进行70%的裁员，其他业务和个别部门也面临裁员。对于此次裁员，贾跃亭称“由于政策的限制，非上市说的不会多”，但也做了部分回应。

贾跃亭表示，“从去年10月份乐视的流动性出现问题后，我们就在考虑组织变革，裁员也是我们组织变革的一个部分，与其说裁员，更准确的说是人员优化，真正让我们现在的组织发挥出最高的效率，而不是存在大量的效率低下的人员，这主要是非上市体系。”

而乐视体育下一步的重点在于“尽快达到合理的投入产出比”。贾跃亭表示，乐视体育最核心的价值还是用户，如何更大规模的扩大体育会员的数量，扩大体育用户数量，这是乐视体育下个阶段非常重要的重点。

对于手机业务，贾跃亭称“手机是去年我们风波的导火索之一”，“这次看似学费很高，其实对我们来讲是非常非常深刻的一次的技能的提升，意识的提升，尤其在经营管理方面。”

关于乐视非上市业务所处的阶段，贾跃亭表示，非上市公司大部分都是初创类的业务，属于培育期、孵化期，非上市公司有几个板块，O2O销售平台、垂直业务（手机、体育、易到），现在比较困难的是手机和体育，易到看似风波比较多，其实易到目前已经进入到快速的成长期。

“我们希望易到的翻转会成为我们触底之后的第一个反弹的非常好的信号。”贾跃亭说。

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