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公开招聘!事业编,笔试+面试

青岛日报 2022-03-26

青报君自
青岛市人力资源和社会保障局获悉,
日前,
该局公布了招聘简章,
面向社会公开招聘工作人员6名。

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根据事业单位公开招聘有关规定,
结合市属事业单位岗位空缺情况和工作需要,
2022年青岛市人力资源和社会保障局
所属事业单位面向社会公开招聘工作人员6名,
现将有关事项公告如下
↓↓↓

一、应聘条件


(一)具有中华人民共和国国籍;


(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


(三)年龄应在40周岁以下(1981年1月24日以后出生);


(四)具备良好的品行;


(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;


(六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;


(七)具备招聘岗位所需的其他条件;


(八)法律、法规规定的其他条件。


现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。


因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。


应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。


香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。


对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。


高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。


相应年龄、其他有关资格条件或工作经历年限的计算,截止时间均为2022年1月24日。


二、报名工作


报名采取网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。


报名时间:2022年1月24日9:00—1月27日16:00;


初审时间:2022年1月24日11:00—1月28日16:00;


缴费时间:2022年1月24日11:00—1月29日16:00;


查询时间:2022年1月24日11:00—1月29日16:00。


具体办法:


(一)岗位查询


具体岗位、招聘人数、资格条件等,详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。


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(二)网上报名


网上报名期间,应聘人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网),选择“专题专栏”中“事业单位招聘”专栏,点击“网上报名”,进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。


三、资格审查


资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审,资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。


进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。资格复审具体时间、地点另行通知。


四、考试


考试分笔试、面试两个阶段进行,主要测试从事招聘岗位工作所必须的知识和技能。


(一)笔试


为保证招聘人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。


笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。


笔试时间:2022年2月13日,具体时间以准考证为准。


笔试采取百分制计算应聘人员的成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。


(二)面试


面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的,按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。


面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按照公布的比例百分制加权计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。


面试成绩在面试结束后当场向考生公布。


五、考察体检


根据应聘人员考试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察体检范围人选,面向社会公布。


六、公示聘用


考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在青岛市人力资源和社会保障局网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,招聘单位按照有关规定调查处理,作出结论。公示期间,拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的,可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补,并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。


考务信息及综合管理A岗位咨询电话:17669609726


综合管理B岗位咨询电话:(0532)82657160


网上报考技术咨询电话:15588683585


监督电话:(0532)85911286


请在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00拨打以上电话。


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记者 | 任晓萌  编辑 | 桃子

来源 | 青岛日报(qddaily)综合自观海新闻客户端、青岛市人力资源和社会保障局网站等,转载摘编请注明来源!

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