延迟退休要来了，网友们闹翻天！

近日，十四五规划和2035年远景目标的建议中提出，“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。这就意味着，热议多年的延迟退休，已经离我们越来越近。

我国在官方层面首次提出延迟退休，是在2013年的十八届三中全会，当时的表述是“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。7年之后，在最近的十九届五中全会上，对于延迟退休的表述从“研究制定”变成了“实施”。延迟退休距离正式推出开始进入倒计时。

我国现行的退休年龄为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，如果延迟退休，有可能男女统一到65周岁退休。

当然，这个过程不是一蹴而就，可能会按照每年延退几个月的进度来实施，在若干年（比如10年或者20年）的过渡期之后，最终全部统一到65岁退休。

网友对此发表了很多评论：

许多网友对这一政策有着自己的看法：

“还65岁退休，现在的劳动强度，我怀疑我都活不到65岁，恨不得立马原地就退休了。”

“想想一下，有没有一种可能，一部分六十岁左右的同时，经常请假，年轻同时工作不堪重负。”

“那么招聘要求35岁以下的可以取消了吗？”

“中国人口老龄化严重是事实，但是寿命长是否意味着工作年限长？老龄化严重是人口基数大+寿命长共同作用的结果，但是现代人工作压力和强度远比以前大锅饭时大得多，好不容易因为医疗进步能多活几年，还需要在晚年继续忍受强压工作，那多活几年的意义何在？老有所养不是说说而已。”

“千万不能实施。因为现代人们身体健康难以达到理想状态，由于工作压力和环境影响，人们到50岁一般情况下都是处于亚健康状态，就应该考虑退休休息了，把工作机会让给年轻人，社会各种活动处于新城代谢状态，利于社会财富的创造，而不能死水一滩，社会缺乏创造力，缺乏活力。”

“那些民营企业的一些职工，到了50岁以上，重活也干不动，公司还嫌弃，这10多年怎么混过去啊。”

不管怎样，小编希望大家都能老有所养、老有所乐，健康长寿。

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