⊱滴滴裁员 2000 人上热搜：老板不要你，不是因为缺钱

主播丨扬歌  文丨Jenny乔

来源丨Jenny乔（ID：Jenny-Qiao-Love）

2019 年 2 月 15 日，年后开工第一个周五，滴滴开了月度全员会，CEO 程维宣布公司将裁员过冬，预计裁掉 2000 名，占全员 15%。

会后，「滴滴裁员」上了热搜。

几年前，程维曾信心满满地说：「网约车竞争在 2016 年就结束了，2017 年滴滴的重点是修炼内功，2018 年我们会全面出击。」

不料，2018 成了滴滴最难的一年。

5 月的「郑州空姐案」和 8 月的「乐清案」把它推到了舆论的风口浪尖，安全隐患暴露无遗，「道歉」成了滴滴 2018 的关键词。

去年年末，滴滴员工年终奖减半，高管集体不拿年终奖，把钱主要投在安全整改上。

今年农历春节前，裁员的消息已在公司内部传得沸沸扬扬，年后程维亲自宣布了裁员计划，2019 要对非主业「关停并转」，「对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员。」

其实，裁员风波已经闹了大半年，也不只滴滴一家。

坊间流传一个段子，知乎被裁的工程师都去今日头条面试了，排的队比 ofo 退押金的还长，美团更是被爆 3 分钟裁员，上级不知道，上上级不知道，HR 一个通知，三分钟走人。

尽管有夸张的成分，但事实就是互联网公司为了活下去，都在减少人力开支。

「开源节流」、「架构重组」都是裁员时最常用到的词，特别能安抚人心，可也是最大谎言。

我有个前同事，因老板一句「公司难」就老老实实地拿了赔偿金走人，别人问起他为什么被前东家给裁了，他还有托词：经济不好，大环境差。

可没过几天，就得知一个噩耗：老板转脸就高薪聘了个人接替自己。

琢磨了几天，终于想明白了：

老板裁掉你，真不是因为缺钱。

兴盛时的裁员，人们很容易反思自己的问题，可遇上寒冬，万物萧条，资本没钱，丢了饭碗也是大势所趋。 

可是，你总会发现，老板哭哭啼啼劝你走的时候，穷得揭不开锅，转眼，大手笔招新人，就像这次滴滴，左手裁员 2000，右手再招 2500。

老板不缺钱，只是不想花钱养你。

我曾经问过几个当老板的，一家公司里什么样的人最容易被裁。

他们给我总结了两类：

一类是命不好的，公司倒闭，业务线被砍，老板没肉吃，自然没员工喝汤的份儿。

还有一类是人不行，年纪不小，潜力不高，有你不会多好，没你也不怎么糟糕。

这两类人的失败都可能是暂时的，但有一种人的失败几乎是必然的，那就是明明是能力不行，偏要说是命不好。

我见过不少这样的人。

前段时间，加了一个公司的离职吐槽群，简直堪比比惨大会。

围观了一会儿聊天，我发现了一个现象，有人感叹生不逢时，寒冬作怪，有人说，寒冬不寒冬不知道，反正是心寒，给老板卖命这么久，说滚蛋就滚蛋。

但很少有人真的愿意面对一个扎心的现实：你没工作，就是因为没价值。

马云在年初的经济论坛上说了一句话：

90% 倒下去的人，和宏观经济一点关系都没有。

说得特别到位。

可人往往常常会陷入一种认知失调，喜欢合理化自己的解释。

美国气象协会前主席马歇尔·谢波德曾经说过，人们喜欢看星座运势或者查黄历，都是在解决这种认知失调。 

宾夕法尼亚大学的一项研究发现，美国流行的黄历《老农年鉴》的准确度只有 37%，可人们依旧深信不疑，越看越觉得说的特别对。

所谓大环境不好，其实也一样。

你得明白一个道理，公司要发展，人才永远比钱缺，所以，老板从来不是舍不得花钱，只是舍不得给你。

聪明人的核心词只有一个：自己。

你过得不好，就是自己有问题。

前不久，我一个老同学升职加薪了，在我们一片「不被裁就烧高香」的哀嚎中，活成了锦鲤。

过年聚会的时候，不少人问他究竟给老板「下了什么药」。

他说，自己本来是去辞职的，最近几年太累了，碰巧公司有裁员计划，他心想自己主动请辞帮老板省钱，也是好事。

没想到，被老板拦下，来了一番交心长谈，坦言公司正是用人的时候，希望他不要走，加薪都可以谈。

「先带着团队再拼一阵，如果实在没起色你再走也不迟。」

听得所有人都傻了。

Netflix 的前首席 HR 麦考德奉说，好公司只招最优秀的，把不够优秀的请走，因为公司能为员工提供最好的福利，就是让他们能和优秀的人一起工作。

很多人都说，人在职场要有随时可以面对失业的能力，其实当你真的做好了这个准备，公司往往不舍得抛弃你。

反而是那些始终自我感觉良好的人，残酷的现实，总会猝不及防地戳破他的所有幻想。

什么是危机，我听过一个很好的解读，经济危机就像发大水，谁站在下面，先淹谁。

说白了，就是把平时混在人堆里那群废柴拉出来晒晒，然后丢掉。

于是你就该懂了，如果你总为失业担心，多半是因为活在能力阶梯的底层。

人在职场，多少要有点危机感，你不给自己压力，就会步步艰辛。

人都容易自我感觉良好，所以要经常换个视角看问题钱，如果你是老板，你会花钱请自己吗？

相信很多人都得不到满意的答案。

查理·芒格有一句话，罗胖引用过不少次：书推荐

「宏观是我们必须接受的，微观才是我们可以有所作为的。」

Jenny乔，青年作家，富书签约作者，名校毕业，留学海归，乔见工作室创始人，著有出版书籍《愿你盛得下悲伤，也输得出力量》《有见识的姑娘，活得更高级》，公众号：Jenny乔（ID：Jenny-Qiao-Love）。看书有道经授权转载文章。

主播简介：扬歌，看书有道签约主播。爱旅行、爱电影、爱音乐的话痨女主播，有着阿姨音，却是一颗少女心；端的是一副严肃高冷样，骨子里的幽默诙谐一旦发挥出来，也是轻易收不住的哦。

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