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定了,南京将试行每周2.5天休息制度!会有什么变化?

温州晚报 2021-02-27


4月11日,南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会,会上提出“培育新消费,打造夜间经济品牌,试行每周2.5天休息制度”。



与目前双休制度相比,2.5天休息制必然改变生活很多方面。以南京为例,让我们具体来看看,多了半天休息,你的生活可能有哪些不同?


对个人:拾起兴趣爱好,追寻“诗和远方”


据扬子晚报报道,报班培养一点小爱好、国内旅行走起来、用更多的时间看书充实自己……尤其是很多单身的年轻人,将2.5天假期视为“小长假”


在南京建邺区从事金融行业的朱小姐是个旅游控,她表示,如果公司真的实行2.5天假期,她更倾向于去旅行。如果实行2.5天假期,“一个月我可以选择两个周末出去玩,一年下来能去更多的地方,看更多的风景。”


除了旅行,培养自己的兴趣也是很多人的选择,“多了0.5天,能做好多事,我回去学烘焙、烹饪。”鼓楼的马小姐是位不会做饭的90后,“休息一天,报个班学习烹饪半天,还有一天可以陪父母、约朋友。”


“如果每周试行2.5天休息制度,会对旅游行业复苏起到积极作用,尤其是能够满足短途旅游需求,对周边游复苏有很大促进作用。”中旅江苏国际旅行社产品中心总经理崔健表示,随着(江苏)省内游恢复开放,南京游客多以省内自驾游、亲子游为主。如果多放半天假,游客可以周五下午出发,在度假酒店或民宿多住宿一晚,行程更轻松,旅游舒适度更高,房车游、乡村游、亲子游有望成为“爆款”。


携程相关负责人介绍,疫情后省内游发生了一些变化,绝大多数人都选择自助出游,距家300公里范围内自驾为主流;团队则由以往大团为主调整为小团形式,私家团平均约3到6人,不跟陌生人同团,适合家庭、朋友。如今,环境、舒适度、安全是游客最为关注的。如果试行2.5天休息制度,人们周末出游的半径会相应增加,更多旅游目的地将受益。“3天2晚”的旅行方式得以实现,住宿和餐饮需求也会增加。


此外,对不少有孩子的父母而言,多出来的半天,也有惊喜和意外:

大多数父母平时不是工作,就是陪孩子学习、玩耍,几乎没有属于自己的时间。“还没想好,围绕孩子转习惯了,突然间多了自己的半天,还有点吃惊。”鼓楼区的倪先生有一个正在上初中二年级的儿子,“平时他上学,周末会送他去培训机构上课,或者带他去郊区玩。”


当问到将会如何利用自己半天的时间后,倪先生想了想,“如果妻子周五下午也放假的话,和她两个人过过二人世界,或者回扬州,陪陪老父母。”

企业:多休息半天,当前对大家都好


“如果南京实行每周2.5天休息日,对于正在奋力自救的餐饮服务行业,无疑是打了一剂‘强心针’。”江宁景枫KINGMO一家重庆菜馆“顺风123”的运营负责人何先生说。“疫情发生之前,平均双休日店里一天小几万元左右、工作日近万元;3月中上旬复工恢复堂食,目前客流还在逐步恢复阶段,每天的流水缩水比较厉害,双休日还不到往常工作日的水平,所以现在经营的压力很大。”


何先生认为,从门店流水上看,双休日是一般工作日的2.5到3倍之间。因此增加半天的休息日,无疑将吸引更多市民出门消费,对于餐饮等很多服务行业来说,这一利好影响将直接反映在客流人群上。“我觉得此举为大家渡过难关进一步提振了信心,一定程度上减少了服务行业经营者的后顾之忧,让大家可以把更多精力放在做好经营和服务上。”


“每周2.5天休息日,对服务业来说肯定是利好,同时对于业务量比较大的生产型企业,增加的成本也在可接受的范围内。”南京际华三五二一特种装备公司执行董事夏前军也说。


在疫情期间,际华迅速转产生产医用防护服,其产品大量供应湖北等地重症监护区的医护人员所使用。夏前军介绍,际华的员工在转产期间付出了很多努力,加班加点支持疫情防控工作,2.5天休息制度的实施,对员工也是一种鼓励。他举例,如果企业因为生产任务重需要加班,原本2个休息日领双倍工资,企业一周需要支付9天工资,现在调整为2.5个休息日,企业一周支付9.5天工资,“虽然账面上增加了支出,但员工积极性提高了,对于企业的生产、经营其实是好事”。


夏前军同时认为,对于生产任务不重的企业,4.5天能够满足企业的生产需求,企业支出不需要增加,生产提高了效率。员工有更多的时间出门消费,有利于社会经济的恢复发展。


这些地方也在鼓励“2.5天小长假”


其实自今年3月以来,已有多地提出推行2.5天假期。


河北:鼓励推行周末2.5天弹性休假
3月30日,河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出,将鼓励推行周末2.5天弹性休假。
浙江:鼓励实施一周4.5天弹性工作制
据浙江省人民政府新闻办公室官微3月24日发布的消息,浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。《意见》提到,鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
甘肃陇南:鼓励周末2.5天假
3月20日,甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出,为拉动消费,鼓励休假消费,每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务,安排好值班人员的情况下,可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度,任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。
江西:二季度试行周末2.5天弹性作息
3月19日,江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到,二季度试行周末2.5天弹性作息。



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来源:每日经济新闻、扬子晚报等

编辑:周泉  校对:王人望 

责编:李俊  监制:周丽峰

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