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施琰博2016《股权赢天下》 震撼来袭,带你领略不一样的股权盛世!

2016-07-06 施琰博 施琰博



股权赢天下 

2016

震撼来袭


8年优化升级精进
8年经典记录
现场直接参训学友超5万人

企业使用股权激励上百万人

服务超过20家上市企业

超过10家中国民营企业500强

超过20家行业龙头企业

超千家大中型企业 


《股权赢天下》在内容上重磅升级:汇集了施琰博老师最新感悟与智慧;世界知名企业运营模式和股权结构;上市公司资本运作手法;带你领略不一样的股权盛世!


世界著名调研机构盖洛普统计发现


企业经营环境面临巨变,其复杂程度超出十年前的2.5倍,企业竞争强度比十年前增加3.3倍。企业平均寿命是十年前的20%,企业利润逐年递减10%……如果您是公司的董事长、董事、总裁、总经理、副总等高阶领导,请您投资五分钟认真仔细地阅读这份邀请函,必将对您的企业发展产生重大的影响。


危机四伏




为什么▶团队斗志涣散,能人无法进入,员工跳槽自立门户成对手?

为什么▶创始人含辛茹苦把企业做大,却被残酷出局,丧失控制权?

为什么▶老板呕心沥血,员工缺乏激情,上下游一盘散沙?

为什么优质项目,却融不到资,导致企业常常陷入资金危机?

为什么▶股东合伙人会兄弟变仇人,股东变敌人,分道扬镳?

为什么▶企业会频频陷入资金危机,在金融风暴来临之际轰然倒塌?

您一定想知道

如何让公司利润提升5-10倍,却不增加一分成本?

如何每个月只在公司3天,却能达到30天的公司效果?

如何让业内的精英不断加入你的公司,让你迅速成为行业的寡头?



如何让员工跟你一样为公司操心,没日没夜,自动自发的工作?

如何让你精神和思想影响着员工,激发员工全年的工作激情?

如何零成本融资,融到花不完的钱,现金流源源不断,却不需要还的钱?



如何使领导者再也不累,能真正地解放出来,让企业重生?

如何快速扩展市场,激发上下游,企业超常规发展?

如何建立共创、共担、共享,打造无血缘的大家族企业系统?





股权赢天下


模块一
股权激励与团队建设
股权激励在公司管理与团队建设中的作用
1、谁是企业的利益相关者
2、管理人员的角色转换
3、企业文化的特点
4、公司的激励制度中,青年员工更看中什么
模块二
股权激励的基础理论
人才问题是企业根源问题,股权激励是企业家一堂必修课
1、股权激励是普惠制还是精英制?
2、股权激励的理论依据?委托代理、人力资本、博弈理论。
3、股权激励一定分的是老板口袋里的钱吗?
4、打破传统管理节奏,引进股权管理体系。
5、企业设立之初是否可以做股权激励?
模块三
股权激励的模式选择
破译企业股权不分等死,分错找死的背后玄机
1、不同行业、不同发展阶段的企业,如何选择激励模式?
2、实股、期股(期权)、虚拟股、限制性股票等模式分别适合对象?有哪些优缺点?
3、总裁必是实股吗?中层必是期股吗?技术骨干必虚拟股吗?
4、如何打出一套完美的模式组合拳?
模块四
股权激励与企业控制权
股权多少≠控制权大小
1、如何搭建合理的企业股权架构?进攻型?管理型?防守型?
2、如何在股权激励的同时保持老板对企业的绝对控制权?
3、如何选定持股平台?有限公司?有限合伙?代持?
4、如何选择企业控制权工具?一票否决权?委托投票权?一致行动人?
模块五
创业公司股权架构搭建与合伙人股份分配
制定创业公司股权设计、解决合伙人股权分配秘笈

1、股权架构设计的目标解析?是维护创始人控制权、凝聚合伙

2、人团队、让员工分享公司财富效应,促进投资者进入。

3、如何选择股权架构类型?是一元股权架构?二元股权架构还是4X4股权架构?
4、合伙人股权合理分配是企业长存之计更是企业发展硬道理。
模块六
股权激励方案的六大要素
破译股权激励实操的“六定”
1、定人:科学确定被激励对象(对“岗”还是对“人”?“忠臣”、“能臣”更该激励谁?激励范围是骨干精英还是到一般员工?不同类型企业的定人方法)
2、定量:确定激励股份总量和个量(如何防止激励过度或激励不足?如何相对公平的分配股份?如何科学动态调整?如何防止股权过分稀释?)
3、定时:把握激励的各个时点(何时进行股权激励最有效果?如何把握股权激励周期?如何确定激励股权的授予日、行权日、解锁日?)
4、定条件:科学、合理、合法的设定各项条件(业绩条件如何设定?绩效考核如何进行?岗位变化、主动兑现、主动离职、开除、退休等如何安排退出条件?)
5、定价:如何确定股份的价格(不同类型公司的估值方法、不同激励对象的授予价格?无偿赠予、按比例配股、净资产折算
6、定来源:如何确定股份、资金来源(增资还是大股东转让?激励对象自掏腰包?)
模块七
“股权资本”股权激励理论
共享共赢、个性化和制度化,股权激励的致胜法宝
1、共享共赢是要达到股散而财聚,共享是手段,共赢是结果
2、如何“个性化”的制定股权激励方案?个性化体现在激励方案的每一个方面。
3、如何将股权激励方案“制度化”?只有制度化,员工才有预期,才有长久动力。
4、“股权资本”是价值观,更是方法论。
模块八
非上市公司的股权激励财税处理
解析股权财税所涉及的相关问题
1、股份支付的四个环节和股份支付工具的主要类型
2、财务管理学上的估计技术
3、企业所得税税前扣除
4、个人所得税的计算和优惠政策
模块九
现场股权激励、方案设计专家点评 
咨询老师现场辅导、学员亲自设计方案、专家重点点评
1、学员亲自设计方案,亲自讲解方案
2、学员相互评价方案,专家重点点评方案
3、学员修改完善方案 、企业所得税税前扣除
模块十
企业业绩暴涨,解放老板
咨询老师现场辅导、学员亲自设计方案、专家重点点评

1、如何让员工做梦都在工作?

2、如何让员工都敢于承担责任?

3、如何主动创造商机?

4、如何让员工自己定出高目标?

5、如何把企业危机转化成商机?

6、如何打造员工和企业“利益共同体”,实现员工、老板利益共享、风险共担系统?

7、如何快速扩张市场,整合上下游,迅速解决企业产业链问题?

备注:市场瞬息万变,课程体系也不断更新变革,如有更新以课程现场最新体系为准


施琰博

   

 施琰博,中国著名企业家,被业界誉为:股权资本第一人、股权激励实战导师、国内著名股权投融资专家、上市辅导专家,一位将兴我中华、奉献社会融于个人理想的企业家,开创了适合国内本土式“股权资本论”学术体系及“货币基因”理论体系,首创”二十四章经“多层次股权布局理论、首创”十三步连环“股权激励法,初次提出打造“没有血缘关系的家族企业”大系统、国内多所知名大学总裁班特约资本导师国内股权资本领域倍受企业家青睐。



为什么
您和您的团队要马上参加?


请您看完


即使不参加,也会使您找到企业核心密码


您是否对自己的企业经营还不够满意;

您因员工不力给企业带来了损失;

您知道透过学习股权激励可以改变团队表现;

您清楚您需要快速提高营业额和净利;

您想知道快速有效地超越竞争对手的策略;

您明白必须要打造具有狼性的团队,必须打造一群跟你一条心的一伙人;

您知道无数企业家走进《股权赢天下》已受益,并在企业持续地发挥着关键性的推动力量;

您知道无数企业家参加完《股权赢天下》后都由衷地庆幸来对了,后悔来晚了,人来少了;

您知道您很累并靠空降能人体制,这是相当危险的运营模式,您要从中解放出来,并透过股权激励的方式要培养更多接班人;

10 您不仅渴望赚钱,更在乎企业的存在,能为客户、员工、股东、社会做出贡献,为不辱使命,您一定知道必须学习,不能拒绝更不可错过自我成长的机会,方能成就大业。


 学习时间是障碍吗?

如果时间不成问题,那么恭喜您,让我们共同感受由股权资本第一人、股权激励实战专家施琰博导师主讲“股权赢天下”带给你的非凡体验……


如果您很忙,肯定想忙得更有生产力,更具有价值和成效,企业领导人往往就因为太忙,而忽略了企业股权资本的力量,最终导致个人的行动力越来越强,而员工的动力却越来越差。

结果是领导者忙得越来越累,下属闲得越来越烦,都以此循环往复,领导者抱怨没有人与自己分担责任,下属抱怨领导总是不给机会。


如果领导者走不出去,将企业的命运拴在个人的裤腰带上,那永远无法培养一代代的接班人,那企业也没有了持续的力量,基业将不再长青,迟早有一天辛苦打造的企业将毁在自己的手上,您肯定不希望这样的情形和故事发生在您的企业上。


请这一刻就作出决定,时间是用来做最有生产力的事情,投资三天时间也许对您未来的三个月、三年乃至更长的时间,产生绝对有效的帮助和推动,让我们恭喜您终于做出了智慧的决定,让我们共同走进施琰博导师主讲的“股权赢天下”,感受课程所带给我们的强烈震撼……


如果您认为这些都不是问题,那么请您走进《股权赢天下》总裁班,共享经营企业的智慧,助推您的企业产生革命性的增长,从而造福更多的生命,也让我们的生命变得更有价值与意义!


培训五赢效果

1 对团队让团队真正为自己干,从而长期保持工作激情、自动自发的工作!

对高管:思想统一行动,让高管把企业当自己的企业,让高管统一心智、上下同欲!

3 对老板:将员工与老板成为利益共同体,让企业快速发展、有序传承、基业长青!

4 对企业吸引及留住核心人才、提升业绩及利润、构建企业核心竞争力!

5 对渠道:快速扩张市场,整合上下游,建立企业产业链联生态圈!



实战·实效·实操

股权赢天下

期待您的到来......

 引爆资本沸点






培训收益

   课程以“股权”为核心,涵盖“股权布局”、“股权激励”、“股权营销”、“股权融资”、等企业最关键点,帮助企业解决人才,资金,营销三大难题,系统掌握股权设计中的工具和方法,从而有效激发团队主动性和战斗力,使外人变成亲人,让员工为公司工作转变成“为自己工作”,打造“没有血缘关系的家族企业”,从而实现企业超速发展。真正实现企业重生、业绩暴涨、老板解放,缔造行业寡头,助推企业快速进入资本市场!

培训特点

   结合当今股权整合之天下之大势,通过理论与实战案例解析相结合的方式进行授课,内容严禁充实又不乏轻松幽默,全面升华企业家股权战略思维!


开课通知

课程: 《股权赢天下》

时间:2016年8 月      日

地点:中国·深圳(课程地址将以短信形式发送给报名学员)

参与:企业董事长、总裁、创业者

咨询:越小姐  130 1282 1789

注意事项

1、为维护讲师的知识产权,上课期间禁止录音录像,一经发现取消复训资格。

2、 签到时,请学员本人务必携带身份证亲自至签到台签到或者出示门票!

3、为了结识更多成功伙伴请至少带一盒名片,人脉=钱脉!

4、课程现场内禁止推广其他培训或产品,或者发相关链接给会场学员,一经发现将请出会场,并取消复训资格!

5、 感谢您的理解、支持与配合,谢谢您!如有任何疑问请与客服人员联系!


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