5.26 上海（杨浦站）丨云时代--创新企业HR数字人才论坛

导读：

“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。” 古往今来，好的人才和千里马一样，都被视为社会紧缺资源。 “千军易得，一将难求”正成为越来越多的中国企业面临的最大管理挑战。企业从制订人力资源规划、确定组织能力发展需求到实施招聘、进行人才甄选是一个系统性的过程。如何找到并留住最适合企业发展战略的关键人才始终是困扰CEO和CHO们的最大挑战。 

《2017年德勤全球人力资本趋势报告》显示，随着工作和技能发生变化，甄选和招募合适人才变得尤为重要。领先企业通过全球化品牌并利用社交网络和认知工具等新方式发掘人才、吸引人才、选定人才。随着大数据和AI科技的发展，并在人才甄选领域越来越发挥作用，新型的数字化人才甄选解决方案必将彻底改变传统招聘模式。

本期人力资本沙龙将有EMBA人才联盟的会长，理格人才和脉睿网的创始人 – 杨龙先生，和脉睿网首席科学家，来自德国的物理学家 – 睿博教授，用一种全新的视角，分别跟大家一起头脑风暴，画出数字化转型企业所需要的领导力画像；以及如何通过基于中医理论和量子力学的数字化方式来甄选关键岗位人才。

分享嘉宾简介：

杨龙   理格人才和脉睿网的创始人，EMBA人才联盟会长。

杨龙是一个连续创业者，自06年创业以来，先后涉足猎头服务，创新服务设计，数字化人才甄选解决方案，数字化转型领导力解决方案等领域。在创业前，先后服务于西门子(Siemens)，通用电气(GE)和伊莱克斯(Electrolux)等跨国企业。在产品生命周期管理，战略设计思维，数字化转型，组织变革等领域具有丰富的实战经验。此外，杨龙还长期担任沪上知名商学院MBA面试官和职业导师，帮助逾千名白领职业转型。

睿博 教授   德国生物物理诊疗方案研究院 院长，上海脉睿信息科技股份有限公司 首席科学家。

一位来自德国的物理学家，由于对中华文化及中医理论的浓厚兴趣，花了10多年时间和德国的战略伙伴进行合作，把具有40年中医经络研究基础的俄罗斯宇航医学检测系统进行了优化及升级，并使之民用化。睿博教授还把中医传统理论与现代IT科技完美结合，他所创建的电子物理全息方案和建立在整体生物能量层面上的检测方法是目前世界上在这一领域独一无二的理念与技术结合的完美典范，为21世纪的医学、个人健康管理及企业人才甄选与发展提供了一种全新的思维。睿博教授还是德国天能生命科学院的院长，也是世界健康产业大会国际论坛的开幕式发言嘉宾。 

时间地点

【时间】：2017年5月26日，13:00开始

【地点】：上海市杨浦区国定路200号3号楼一层临街IC咖啡少创派（地铁十号线五角场站）

【费用】：免费 

【报名】：点击下方"阅读原文"即可参与报名

指导单位：上海市杨浦区众创空间促进会

主办单位：

联合主办：

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联系人：孵化（张梦麟 18930779522  张彤炜 13901194351），社群（王炜 13701323752），媒体会务（张正华 18510170517），投融资（王欣宇 18621951026），人才招聘与培训（张卫伟 13911393297）

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