【发声亮剑】拜城县委常委、组织部长 韩双胜：坚决清除干部队伍中的“两面人”“两面派”

坚决清除干部队伍中的“两面人”“两面派”

拜城县委常委、组织部长   韩双胜

通过学习8月3日李鹏新副书记在向吾布力喀斯木·买吐送同志学习发声亮剑推进会上的讲话和8月4日《新疆日报》头版《坚决把发声亮剑引向深入凝聚起实现总目标的磅礴力量》文章，以及惩处的县人大常委会原主任吐尔洪·托乎提等案件情况来看，我充分认识到干部队伍中的“两面人”就在我们身边，还没有被全部肃清，“两面人”不彻底清除，拜城就永无宁日。我们要坚定坚决贯彻自治区党委、地委和县委系列部署要求，把发声亮剑持续引向深入，同“三股势力”和干部队伍中的“两面人”宣战，凝聚起实现总目标的磅礴力量。

习近平总书记指出:“口是心非的‘两面人’，对党和人民事业危害很大，必须及时把他们辨别出来、清除出去。”在新疆，干部队伍中的“两面人”“两面派”，是破坏社会稳定和民族团结的幕后推手，是“三股势力”的帮凶，是我们最大的敌人。他们有的表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，人前一套、背后一套；有的公开场合要坚定理想信念，背地里态度暧昧，笃信宗教；有的口头上表态要坚定不移反对民族分裂，背地里不发声、不亮剑，面对分裂破坏活动默不作声；还有的包庇纵容暴力恐怖分子和宗教极端分子，甚至参与暴恐活动，充当“三股势力”的“保护伞”。这种祸国殃民的“两面人”“两面派”，必须及时核查甄别出来，以党纪国法从严从重惩处，为践行实现总目标保驾护航。

精准识别，剥去监督管理“隐身衣”。“两面人”之所以能够长期隐藏在干部队伍中，有的甚至还能得到提拔重用，就是因为组织、群众对其了解的少，他们的信息神秘、掌握不了，隐藏得深、隐藏得久。要加大信息公开力度，畅通监督举报电话、电子邮箱等渠道，要求党员主动亮明身份，置于社会的监督之下，要公开干部每天在做什么，和什么人接触，还要公开干部以前做什么，还要公开他们现在做什么。让干部、特别是重要岗位上的干部的言行始终处于360度监督之下，让“两面人”无处藏身。要坚持多维度扫描，用好专题民主生活会和党员专题组织生活会这个载体，采取自己找、群众提、集体议等方式，对照“两面人”问题情形，逐条进行剖析，不仅要看自己说了啥，还要看别人说了啥，更要看实际行动中做的怎么样。要经常性体检，落实“凡提四必”要求，及时发现党员干部表里不一、欺上瞒下等问题；要将干部考察由“工作圈”向“社会圈”“生活圈”延伸，不仅要看8小时以内，还要看8小时以外，架起全天候“探照灯”；要建立党员政治表现负面清单，将年度考核、日常考察、信访监督中反映的问题详细记录在案，综合分析、准确判定干部政治表现。

铁腕施治，肃清队伍建设“污染源”。“两面人”的行为，损害了群众感情、败坏了社会风气、影响了政治生态、破坏了社会稳定，必须要以抓铁有痕、踏石留印的决心铲干净、挖干净。要把纪律挺在前面，对在理想信念不坚定、不与党和人民一条心、民族观不正确、对宗教明里不信暗里信、参与支持渗透破坏活动，与分裂分子狼狈为奸、沆瀣一气等大是大非问题上当“两面人”的党员干部要依纪依法严肃查处、绝不姑息。要坚持治病救人，区别对待，对主动讲清情况、亮明态度、改过自新并协助调查、挽回后果的党员干部，给政策、给出路，酌情从轻处理。要加大查处干部队伍中“两面人”曝光力度，综合利用办案情况及重大、典型案件，发挥查办案件的治本功能，向党员干部通报典型案例，尤其是“两面人”典型案例，用“身边事”教育“身边人”，达到教育警醒目的。

扶正祛邪，扎牢制度建设“防护网”。用总目标这个总纲来引领党员干部思想，凝聚践行总目标的强大动力，以正信挤压“两面人”“两面派”的生存空间。要加强思想政治教育，紧密结合“三严三实”“两学一做”“学转促”等学习教育，利用中心组学习、“三会一课”、专题研讨、座谈讨论等方式，坚持不懈地在党员干部中开展党纪党规和民族团结教育，引导广大党员干部充分认识严明党的政治纪律、政治规矩和维护民族团结的极端重要性，让党员干部始终坚持把对党忠诚作为第一素质，使党员干部从思想上自觉抵制“两面人”。要加强法规约束，健全完善各项规章制度，为严肃政治纪律划出“红线”、标明“雷区”、架起“高压线”，不论在大是大非问题上，还是在日常细小行为中，都要让党员干部知道什么能为，什么不能为，让党员干部做不了“两面人”。要用制度把关，特别是严把干部选拔任用关，建立完善党员干部个人重大事项报告、信访、巡察等制度，进一步改进党员干部考察考核工作，通过民主测评、谈心谈话、走访调查、征求意见等形式，深入审查党员干部的政治态度、负责精神、处置能力、自我要求，用科学的机制把“两面人”甄别出来。

中央第八环境保护督察组进驻新疆

督察进驻时间：（2017年8月11日-9月11日）

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