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住房公积金是强制缴纳的吗？
你好，我是杭州的HR，请问住房公积金是法律规定强制缴纳的吗？
据国务院《住房公积金管理条例》和《浙江省住房公积金条例》规定，机关事业单位、社会团体和企业均应为单位职工缴存住房公积金。《浙江省住房公积金条例》还规定：单位和职工均有按照本条例规定缴存住房公积金的义务，并享有本条例规定的权利。
因此，公积金的缴纳是强制性的，企业应在为员工缴纳社会保险的同时缴纳公积金。小智也建议企业按规定为员工缴纳公积金，否则既不利于员工满意度的提升，又面临着被相关管理部门处罚的风险。
早在2014年，浙江省住房和城乡建设厅下发了《浙江省住房公积金行政执法规定（试行）》。其中，相关规定如下：
▍《浙江省住房公积金行政执法规定（试行）》第八条
单位不按规定办理住房公积金缴存登记的，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，由管理中心处1万元以上5万元以下的罚款，其中：
（一）单位设立时间3年以下的，可视为从轻住房公积金违法行为；
（二）单位设立时间3年以上6年以下的，可视为一般住房公积金违法行为；
（三）单位设立时间6年以上的，可视为从重住房公积金违法行为。
▍《浙江省住房公积金行政执法规定（试行）》第九条
单位不按规定为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心责令限期办理；逾期不设立的，由管理中心处1万元以上5万元以下的罚款，其中：
（一）单位应当设未设职工住房公积金账户200个以下的，可视为从轻住房公积金违法行为；
（二）单位应当设未设职工住房公积金账户200个以上600个以下的，可视为一般住房公积金违法行为；
（三）单位应当设未设职工住房公积金账户600个以上的，可视为从重住房公积金违法行为。
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