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免费微课︱前百事可乐招聘经理：人才招聘困局怎么破
新年伊始，招聘又成为不少HR头疼的问题。
人从哪里来，好不容易来面试的用人部门看不上，看上的人不愿意来，进来的人又留不住？怎么破？...
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2017.2.20浙江中智微课： 人才招聘“破局”
分享嘉宾 王晟
十年人力资源管理&业务管理经验
知识分享&职业发展社区自媒体
啃书汇 创办人
CouserChina索骥管理咨询 联合创始人
曾任
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百事可乐招聘&组织能力经理
曼可顿中国区 招聘培训负责人
➤1、困局-人才招聘的挑战
➤2、破解-人才招聘的解决之道
（1）赋能-面试三板斧（职位分析/面试组合拳/评估与录用决策）
（2）协同-与业务部门高效合作
（3）拓思-如何把招聘做到卓越
➤3、Q&A
一、微课时间
时间：2月20日（周一）20:00-21:00
参加对象：限HR
（人力资源外包行业从业人员除外）
二、费用
免费 免费 免费
三、报名方式
在“浙江中智”官方微信公众号后台回复数字“63”，获取听课资格。
报名咨询：87240097、13336032321
注：微信转播请联系yijiaotifei001
主办单位
中智公司及其浙智汇HR俱乐部
中智：人力资源全方位价值伙伴，中国企业500强人力资源企业第一位，全球人力资源服务机构10强。
浙智汇：浙江中智旗下HR俱乐部，为HR会员提供专业培训、主题讲座、HR沙龙等多种形式的活动。目前，会员人数已达2000人，组织各类活动超60场，累计3000人次参加。
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