宁波薪酬管理培训报名 | 高手如何操刀，像数据分析专家一样做量化人力资本管理
风风火火招聘季，
浩浩荡荡抢占人才资源之后，
一波新的问题又出现了：
新员工的薪酬如何确定？
绩效标准如何制定？
一线员工如何管理？
采取怎样的策略才能有效地激励人才、留存人才？
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2017年3月10日（周五）下午13：30-16：30，浙江中智经济技术服务有限公司宁波分公司将举办以“高手如何操刀，像数据分析专家一样做量化人力资本管理”为主题的线下培训讲座。
本次培训将集中分享2016年各行业薪酬数据 、《绩效与人员激励管理实践》以及2017年一季度《一线用工管理实践调研报告》等最新发布的数据报告，为企业调薪、招聘、人才激励提供参考依据，提供你与薪酬绩效专家互动交流的机会。
根据《宁波市人民政府办公厅关于加快发展人力资源服务业的实施意见》（甬政办发〔2016〕13号）和2017年宁波发展人力资源服务业工作实施方案，立足提升宁波人力资源服务企业的管理水平和创新发展能力，有效提升宁波市人力资源人员素质，凭借讲座论坛的实用性、专业性，提供切实可行的公开培训。
●演讲人：杨阿兰
职务：中智人力资本调研与数据服务中心 华东区执行总监
个人介绍：
曾任大型合资企业培训、绩效管理负责人，在人力资源管理咨询领域具有丰富的项目经验，曾负责大金空调（苏州）有限公司员工心声调研项目，日立（中国）有限公司薪酬调研项目，上海津村制药有限公司薪酬制度优化项目，上海石化股份有限公司薪酬及人员结构审计，康师傅控股有限公司薪酬体系变革，云南锡业股份有限公司核心人员激励，红星美凯龙家居集团股份有限公司薪酬、效能对标。
●演讲人：陈丽
职务：中智人力资本调研与数据服务中心数据部总监
中智人力资本调研与数据服务中心高级项目经理
个人介绍：
拥有多年人力资本调研和数据分析经验，研究领域涉及薪酬调研项目数据分析方法、岗位价值评估体系及工具、薪酬体系设计与调薪测算工具、部分行业人力资本效能洞察、部分行业人才管理与激励模式、薪酬调研报告的解读及应用、城市薪酬差异指数等。
高手如何操刀，像数据分析专家一样做量化人力资本管理
2017年3月10日（周五）下午13：30-16：30
13：00---13：20 签到
13：30---14：00 最新薪酬调研地图分享(跨界人才流向最吸金行业、调薪最高行业；跨行业薪酬差异指数)
14: 01---15 : 00 技术、产品、市场热门岗位薪酬与人才现状及趋势分析
15：01---15：15 中场休息
15：16---15：50 一线用工管理实践：雇佣意向、薪酬水平、加班福利制度
15 : 51---16 : 30 调薪总额核定与分配，互动环节
培训地址
宁波市柳汀街557号宁波人才大厦培训教室
人力资源服务业相关从业人员、中高层管理人员、企业HR、相关专业的大专院校师生
免费
在“浙江中智”微信公众号上回复“ 宁波 ”，填写报名信息即可。
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联系咨询：
1、张敏
2、陈天琪
-主办单位-
浙江中智经济技术服务有限公司宁波分公司
-协办单位-
宁波市人力资源和社会保障局
宁波市人力资源产业园
宁波市人力资源行业协会