杭州职工的社保基数和公积金基数可以不一致吗？

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请问：杭州职工的社保基数和公积金基数可以不一致吗？

浙小智

你好，小智为你解答。

答：一、首先，我们要来看下杭州社保公积金上下限的确定规则：

社保上下限确定规则：参保职工社会保险缴费基数按全省上年度职工月平均工资的60%—300%确定，2017年上下限为：2819.25-14096.25。

公积金上下限确定规则：杭州住房公积金缴存基数上限为杭州市上年度职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为杭州市最低工资标准，即1860元。

所以，我们可以看到，杭州社保公积金上下限确定规则是不同的，上下限基数也不一致。

二、我们再来看看杭州职工个人的社保公积金基数是如何确定的：

杭州职工的个人当年度社保公积金基数都是依据职工上年度工资收入来申报的，最终确定的社保基数不低于杭州人社发布的基数下限（2819.25元），不高于上限（14086.25元）。最终确定的公积金基数不低于公积金中心发布的基数下限（1860元），不高于上限（21980元）。

工资收入都是按国家统计局规定的工资总额统计口径填报。

三、总结

由于社保和公积金上下限、调整日期不同，所以在合规的情况下，也存在社保和公积金基数不一致的情况。但由于员工个人的社保公积金基数的申报计算口径一致，原则上，对于不涉及相关上下限的人员，在当年度的社保公积金都调整生效后，其社保与公积金基数是一致的。

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