日前，市人社局就做好疫情防控期间全市事业单位人事管理工作发出通知，对疫情防控突出贡献者给予及时奖励，支持疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位开辟绿色招聘通道。《通知》要求，对于在医疗救助、基础预防、物资援助、抢建设施等疫情防控工作中做出贡献的事业单位工作人员和集体，尤其是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体，可按照《江苏省事业单位工作人员奖励细则》（苏人社规〔2019〕5号）相关规定开展及时奖励，做到发现一批，奖励一批。对于获得嘉奖、记功的事业单位工作人员给予一次性奖金，获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励，所需经费按规定渠道解决。树典型，立标杆，激励引导广大事业单位工作人员在全市疫情防控工作中主动履职，担当作为。《通知》明确，支持疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位紧急补充医护等卫生防疫专业技术人员，相关工作开展按照国家和省、市有关规定发布招聘公告，在网上报名结束后，开辟绿色通道，简化程序，可采取网上面试、考察等方式进行招聘，以保障疫情防控工作急需，相关进人手续可在疫情过后补办。疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位主管部门、事业单位人事综合管理部门要加强监管，严格界定紧急补充医护人员的单位必须是与疫情防控直接相关的机构，岗位设置条件应当与疫情防控相关的专业，防止违规进人情况的发生。