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子女享受就学照顾、免费照看托管老幼……如皋对疫情防控一线医护人员实施八项关爱工程！
关于对疫情防控一线医护人员实施关爱工程的通知
各镇（区、街道）人民政府（管委会、办事处），市各相关部门和单位：
新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，全市广大医护人员坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实国家和省市决策部署，舍小家、为大家，义无反顾，冲锋在前，生动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。为进一步激励关爱疫情防控一线医护人员，帮助他（她）们解除后顾之忧，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。经研究，决定对我市驰援湖北医疗队员、人民医院隔离病区医护人员、负责转运发热病人的120医护人员、疾控中心流调和采样人员（以下简称一线医护人员）实施以下关爱工程。一、建立家属关爱机制。由市卫健委全面了解一线医护人员及家属的需求和困难，建立台帐，积极协调解决问题；由市文明办动员社会力量，组织发动志愿者或安排专门人员开展“多帮一”服务。二、赠送温暖生活礼包。由市卫健委为一线医护人员配送“暖心包”，配置口罩、消毒液以及营养品等；每周为驰援湖北医护人员家庭送上暖心菜，直至疫情防控任务结束。三、免费照看托管老幼。对无人照看的未成年子女、高龄老人，根据需要由社区和学校安排托管照顾和送教服务。四、开设爱心服务热线。提供18795767769热线心理咨询服务，帮助缓解家属心理压力，随时响应医护人员家属的来电和诉求，做好跟进保障服务。五、落实相关政策待遇。严格落实相关政策待遇规定，将一线医护人员的临时性补助、值班伙食补助、绩效工资等政策落到实处；市农商行以纯信用免担保方式发放“仁心享贷”；为所有一线医护人员办理人身意外保险。六、加强人员健康保障。统筹保障一线医护人员必要的休息，合理安排轮休、调休、补休，对长时间超负荷工作的人员安排强制休息；保障一线医护人员在感染及治疗期间的工伤医疗待遇；疫情结束后，由市卫健委及时组织一次健康体检和健康疗养休养。七、激励一批先进个人。对投身疫情防控斗争的一线医护人员，其在疫情防控斗争一线的品德、能力和业绩表现直接作为职称评定、岗位聘用的重要依据。表现突出的，同等条件下优先晋升高一级职称，优先聘用到相应专业技术岗位。单列核定年度考核优秀等次指标，根据有关规定及时开展奖励，比例（名额）由奖励决定单位依据奖励程序和权限，结合实际确定，奖励经费按规定渠道解决。八、子女享受就学照顾。当年入学幼儿园的，结合家长意愿，安排在市内优质的公办幼儿园就读；入学义务教育学校的，结合家长意愿，安排在市内优质的小学和初中；参加中考的，参照军人子女教育优待有关规定予以加分照顾录取；其中，报考本市三年中职的，按照家长和学生意愿直接录取。对在防疫工作中表现突出、受到立功嘉奖表彰的一线医务人员，照顾政策适用年限适当延长。以上为一次性政策，实施细则由各相关部门制订，人员名单等由市卫健委扎口负责。本通知由市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部负责解释。如皋市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部
2020年2月12日
来源：如皋市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部、如皋发布