【@14级|提醒】校园“春招”在即，与工作单位来次完美邂逅

事件：我校2018届毕业生春季供需见面会将于

2018年3月31日（星期六）举行

时间地点：

2018年3月31日08:30—11:30西区体育馆主会场

2018年3月31日13:30—16:00西区主楼专场招聘会会场

老师、家长们经常会强调要在毕业前参加校园招聘，校园招聘和社会招聘差在哪里呢？

应届生最大的优势就是可以参加校园招聘，错过了真的十分可惜，因为精英和人才只占小比例，大部分大学生还是普普通通的。

对任何企业而言，尤其是好平台、好公司，校招是公司特别重视的招聘环节。而且大多数公司对刚刚毕业的学生，都会制定一系列成长的培训，为的就是让刚刚出校门的学生们更快的适应公司文化、氛围以及工作。换句话说，校招进来的学生会比社招进来的人，在同等条件下，得到的机会会多很多。

校园招聘的包容性：

校园招聘最大的特点就是:无工作经验、学历至上、专业至上、双向选择多。

社会招聘最大的特点就是:有工作经验、能力至上、学历第二、选择性少。

对比出来就非常明白了，作为应届生没有工作经验，没有任何岗位能力，不参加校园招聘，而选择社会招聘，其实是抱有很大的风险的，你是应届生，社会有包容你的理由，而当你变成社会人士，只好对你残忍了，因为利益至上，个人的困难、成长在企业利益面前微不足道，每人愿意为你找理由，更何况用人单位。

校招的企业，都是看中了某个学校的能力，才会加入进去的，也就是说企业有意收纳该学校的学生，只要好好表现，就能够签署三方、拿到offer，快的一两天搞定，慢的半个月搞定，那些说校招也不好进的同学们，请反思一下你校招面试中的态度和表现，当然，我明白有的时候是想好好表现，但往往事与愿违，比如说银行的校园招聘面试，还和一般的企业面试形式不一样，是无领导小组讨论和结构化面试，平时基本接触不到，需要提前准备！

社招的残酷：

社会招聘先是层层通过简历筛选，然后电话面试，再然后去公司面试等等。经过三四轮各类人马的压榨，精疲力尽后被告知面试没过。进入社会，就要以职业人的标准要求自己，千万不要寄希望于别人施舍给你机会，而要自己做好万全的准备。

应届生一定要参加校园招聘，相比日后的跳槽，而且绝对是最轻松招聘，没有之一。

月底的事儿干嘛说这么早？！

简历是不是还没做？（作为自己的一张脸，好好整整）

你实习是不是还没回来？（安排定票）

还没想找工作的事儿？（得下定决心了，再不想晚了）

还.......

残酷的是，根据2018年教历显示毕业生6月27日离校，你的大学“余额”不多了，做为最后的不多的重要事情，是不是应该着手准备一下？

好吧~扎心的话不说了~

真心祝愿前程似锦！鹏程万里！

齐大学子之声

一直在努力做得更好！

编辑|发布：林浩