“做最优党员、建最强支部、创最佳实绩”，萧山公安这么干！
近年来，萧山区公安分局党委始终遵循“党要管党、从严治党”，始终坚持把加强党的建设作为推进各项工作的重大战略举措和政治保证，以党建带队建、党风强警风、党务促业务；“大有大的样子、大有大的担当、大有大的作为”；“付出要比别人多一点，要求要比别人高一点，动作要比别人快一点”的工作定位，筑牢主阵地、把牢主心骨、抓牢主力军，扎实开展“做最优党员、建最强支部、创最佳实绩”的“最强党支部”创建工程并取得了一定的成绩。
截止目前，情指联勤中心党总支被杭州市政法委、杭州市公安局评为最强党支部；钱江世纪城派出所被杭州市委评选为“最强党支部”季度之星；离退休支部创建为“省最美离退休干部党支部”和“市最美离退休干部党组织”。分局班子被评为“杭州市萧山区担当作为好班子”。1名民警被评为“全省担当作为好干部”，3名民警被评为“全区担当作为好干部”。
公安机关是人民民主专政的重要工具。“刀把子”同“枪杆子”一样，必须牢牢掌握在党和人民手中，任何时候任何情况下都不能旁落。我们清醒认识到，加强以“最强党支部”创建为载体的党的建设，只有铭记于心、牢记于怀、付诸于行，才能真重视、真落实。
思想有站位
通过抓实理论引航、抓实氛围营造、抓实标杆引领、抓实正风肃纪，切实增强全警“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠融入血液、植入灵魂，确保萧山公安工作始终保持正确的政治方向，始终在党的领导下开展工作。
党建有地位
牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把抓党建作为第一位的政治任务，有效健全党建工作责任体系、组织体系、督导体系和考评体系，深化落实党委对“最强党支部”创建为载体的党建工作年初有部署、季度有点评、每月有分析、周周有检查机制，唱响创建工作“最强音”。
担当有作为
坚守最大的忠诚是担当，将“最强党支部”创建工程与业务工作同部署、同落实、同考核，凡遇有急难险重任务或重大专案，及时启动临时党支部建设，真正做到党员民警战斗到哪里，党的组织生活就延伸到哪里，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到哪里。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我们围绕市局“六个最”标准要求，坚持把“三力”建设作为打基础、创最强的长远之计和固本之举。
提升组织力
试行“党政班子一体化运行”，支部委员数原则上与行政班子成员数保持一致。召开党建工作书记培训会和书记读书会，提升“书记抓党建”的第一责任人意识和开展党建工作能力。按照突出重点、分门别类、示范引领、统筹推进，开展最强党支部创建“十二个一”活动，推动规定动作做到位，自选动作求创新。
提升凝聚力
制定出台《全区公安机关惠警暖警十二条》等，努力以看得见、摸得着、感受得到的举措提升全警归属感、幸福感和获得感。精心策划每月升国旗、每月入警入党宣誓、每月敲响廉政警钟等系列党建活动，时刻牢记自己党员、民警身份。组织开展“三全四策”定期专访，做到在政治上关怀、工作上关心、待遇上关切。
提升战斗力
坚定把“最强党支部”创建作为克难攻坚的利器，以党组织凝聚警心，调动党员干部和全警冲在一线、干在一线，以工作实绩检验创建成果。期间，全省首个设在派出所的公安行政服务中心在临浦派出所启用，钱江世纪城派出所入选全省45个“枫桥式公安派出所”，执法规范化建设被市局推荐省厅申报全国示范单位，扫黑除恶专项斗争成绩显著，最多跑一次改革全市领先，平安萧山建设大幅进位，分别得到中央督导组及省市好评。
理想信念是事业和人生的灯塔，决定我们的方向和立场，也决定我们的言论和行动。我们严格按照“三能四强”的要求，全力推进公安民警队伍建设。
通过领学、导学、自学，真正推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。开展“初心评审、初心之行、初心分享”，铭记初心、牢记使命、激发干劲。开展“专馆建设、专栏宣传、专题交流”和“最强党支部”创建“三字经”编写，掌握标准、加强交流、浓厚氛围，将“最强党支部”创建成为党员民警的自觉行动。
严管怀戒心
全面开展廉政风险排查，建立健全全警个人廉政档案，实现廉政监管全程制度化运行。选树“廉洁先进”“清廉之星”，激发民（辅）警内生动力，发挥队伍正能量。严格落实“每周固定学习日”制度和警鉴网页学习制度，加强全警廉政教育，切实筑牢思想防线和行为底线。“知敬畏、存戒惧、守底线”，在监督和约束下工作生活已成为习惯。
激励提信心
开展“闪光民警”、“十佳警嫂”、“解放思想标兵”等先进评选，激励先进，增强活力。牢固树立以“实绩论英雄”导向，制定并落实《领导干部能上能下暂行规定》，进一步优化干部队伍结构。健全完善公安民警（辅警）互助协会、关爱警察基金会运作管理，党员民警的工作激情不断显现，“我是党员我先上”“向我看齐”意识不断增强。
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