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5天,每人3000元丨2022年台州职工疗休养这样开展

台州发布 2022-07-06

时间5天

标准3000元/人
今天(5月27日)
小布从台州市总工会获悉

今年我市疗休养相关政策已经公布



今年我市疗休养政策怎么安排

干货都在这

关于疗休养组织




由基层工会组织实施

在市疫情防控规定范围内

灵活组织集体疗休养

允许跨单位拼团出行

可携家属共同疗休养


温馨贴士

★家属在台州党政机关、国企、事业单位的,经家属和本人双方单位工会批准后,可随另一方单位参加疗休养,费用回原单位按标准报销,相关单位应予支持。


★家属为自费疗休养的,在经本单位工会批准后,须与疗休养承办单位自行签订合同,费用自理,责任自负。



确因工作需要等特殊原因

不能参加单位集体疗休养的

经基层工会批准

报单位主要领导审批同意后

自主开展疗休养




按规定

可委托旅行社承办疗休养


温馨贴士

★《台州市人民政府办公室关于印发台州市服务纾困帮扶政策50条的通知》(台政办发〔2022〕16号)第34条帮扶政策意见,鼓励在开展疗休养活动时,可按规定委托旅行社承办。


★各基层工会要按照相关规定和流程,通过招标或比选等方式依法依规选择承办单位。



关于疗休养时间




疗休养时间为5天(含在途时间)

在台州市域内疗休养的

可以分为两个时段进行


温馨贴士

★因工作原因,无法一次性完成疗休养的,可分两个时段,多点多地跨县域灵活开展活动。



力争在10月底前

完成疗休养组织工作


温馨贴士

★为了更好地促进消费助企纾困发展,鼓励各基层工会尽早安排职工开展疗休养。


★各基层工会须科学安排出行计划,在规定时间前完成本单位职工的疗休养。



关于疗休养经费




疗休养经费标准为3000元/人·年

2022年度的疗休养经费

需在当年度使用

在台州市域内开展疗休养的各单位

可从历年福利费结余中

列支不超过300元/人的标准

用于疗休养消费


温馨贴士

★党政机关、事业单位在单位行政福利费中列支。国有企业疗休养标准参照党政机关和事业单位执行,费用根据财务规定在成本费用中列支。其他企业单位职工疗休养费用标准由职代会或职工大会讨论决定,在成本费用中列支。


★承办单位应为参加疗休养活动职工购买不少于100万元的人身意外险,费用在疗休养费中列支。



市县两级工会落实300万元

免费为1500名一线职工开展疗休养


温馨贴士

★免费一线职工疗休养活动由县(市、区)总工会按照规定组织开展,重点安排各行各业技术工人为主体的一线优秀职工、困难职工、新就业形态劳动者等。


★免费一线职工疗休养活动以红色教育、农(渔)家乐体验、人文历史考察、参观学习等为主要内容。


★鼓励非公企业开展普惠性的职工疗休养活动,进一步提升职工获得感、幸福感。



关于疗休养目的地



因当前疫情影响

在台州市域范围内组织开展

各地不得把疗休养活动

限制在本县(市、区)内


温馨贴士

★提倡县(市、区)之间开展疗休养结对和职工互送活动。



关于疗休养纪律




要严格遵守疫情防控有关规定

全面落实各项防控措施

要在台州市职工疗休养综合信息

服务平台

规范开展疗休养备案


温馨贴士:

★各基层工会要切实加强对疫情形势的研判,落实各项防控措施,安全、有序组织好本单位职工的疗休养活动。


★各基层工会要切实加强疗休养活动的规范组织实施,及时做好疗休养备案工作。



不得将疗休养经费

以现金、实物、消费券、购物卡

等形式发放给个人

不得以疗休养为名虚开发票

或以其他形式套取现金等弄虚作假行为

不得未经批准自行出行


温馨贴士

★各基层工会要加大对职工的廉政教育力度,开展清廉疗休养之旅。


★各单位要加强职工疗休养出行审批工作,根据《浙江省工伤保险条例》第十八条的规定,职工疗休养过程中发生意外伤害可认定为工伤。


★各承办单位要严格遵守疗休养纪律规定,规范组织活动,并接受相关部门的监督、检查。



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编辑:王潇莹

校对:金子莘

审核:黄元杰 泮永翔

来源:台州市总工会


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